Ki-ingenieur*in / ki-anwendungsbetreuer*in (w/m/d) - hagen

Ki-ingenieur*in / ki-anwendungsbetreuer*in (w/m/d) - hagen

Hagen Vollzeit 47000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und betreibe innovative KI-Plattformen für Studium und Lehre.
  • Unternehmen: Die Fernuniversität Hagen - eine moderne digitale Hochschule mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit und arbeite an spannenden KI-Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, Kenntnisse in KI-Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 65000 € pro Jahr.

Kennziffer 2063

Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im ZDI zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als KI-Ingenieur*in / KI-Anwendungsbetreuer*in (w/m/d) Vollzeit (39,83 Wochenstunden) unbefristet je nach persönlicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe E 13 TV-L.

Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. Darauf ist auch die Infrastruktur ausgerichtet. Sie erfordert IT-Lösungen auf der Basis aktueller Sicherheitsstandards ebenso wie erprobte Kommunikations- und Kollaborationsformen. Hierfür ist das Zentrum für Digitalisierung und IT zentraler Ansprechpartner.

Im Rahmen unserer KI‑Strategie 2026-2028 bauen wir im Zentrum für Digitalisierung und IT (ZDI) ein neues KI-Betriebsteam auf. Zum Aufbau dieses Teams suchen wir zwei KI-Ingenieur*innen (w/m/d) mit Schwerpunkt KI‑Anwendungsbetreuung und Plattformbetrieb.

Ihre Aufgaben:

  • Sie entwickeln und betreiben zentrale KI‑Plattformkomponenten für Studium und Lehre.
  • Sie haben aktuelle KI-Technologien zur Ableitung innovativer Lösungsansätze im Blick.
  • Sie verantworten das Modell-Serving sowie den Betrieb von KI‑Inferenzdiensten.
  • Sie betreiben und konfigurieren API-Gateways für KI-Services (z. B. Open AI-kompatible Schnittstellen).
  • Sie deployen und betreiben containerisierte Anwendungen auf Open Shift / Kubernetes.
  • Sie setzen Routing-, Quota- und Governance-Mechanismen für KI-Nutzung um.
  • Sie überwachen und optimieren KI-Systeme anhand von Metriken wie Latenz, Token-Durchsatz, GPU-Auslastung und Kosten.
  • Sie fungieren als Schnittstelle zwischen IT, Studium und Lehre.
  • Sie vernetzen sich mit Landes- und Bundesinitiativen im Bereich KI-Betrieb, bringen sich in die NRW-KI-Community ein und tragen zum fachlichen Austausch bei.
  • Sie dokumentieren Systeme und tragen aktiv zum Wissenstransfer innerhalb der Organisation bei.

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mindestens auf Bachelorniveau, idealerweise in der Fachrichtung Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder im Bereich Natur- / Ingenieurwissenschaften.
  • Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: KI- / LLM-Inferenz-Stacks (z. B. v LLM, KServe, Open Shift AI), Containerplattformen (Open Shift, Kubernetes), API-Management / API-Gateways (z. B. Lite LLM).
  • Erfahrung im Betrieb verteilter Systeme und Plattformen.
  • Erfahrungen mit Git Ops.
  • Grundverständnis von MLOps-Konzepten.
  • Erfahrung im Monitoring und Betrieb produktiver Systeme.
  • Idealerweise Kenntnisse in Learning Analytics oder KI-Anwendungen im Hochschulumfeld.
  • Sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.

Persönliche Kompetenzen:

  • Hohes Qualitätsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Freude an agiler Entwicklung.
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Beratungsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Bereitschaft, sich aktiv in eine dynamische Hochschulumgebung einzubringen und technische Trends mitzugestalten.
  • Teamgeist, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Denkweise.

Unser Angebot:

  • Eine spannende Tätigkeit im Aufbau eines strategisch wichtigen Zukunftsfeldes (KI).
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Ein vielseitiges, sinnstiftendes Arbeitsumfeld in einer der modernsten digitalen Hochschulen Deutschlands.
  • Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten.
  • Ein wertschätzendes, kollegiales und interdisziplinäres Team.
  • Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz.
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindernotfallbetreuung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung).
  • Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung.
  • Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung.
  • Mensa und Fern Uni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.08.2026 ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: Die Fern Universität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Fern Universität in Hagen
Dezernat 3 - Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen

Ki-ingenieur*in / ki-anwendungsbetreuer*in (w/m/d) - hagen Arbeitgeber: FernUniversität in Hagen

Die FernUniversität in Hagen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten bietet, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft von Bildung im Bereich Künstliche Intelligenz mitzuwirken. In einem wertschätzenden und interdisziplinären Team profitieren Sie von umfangreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes, darunter eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

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Kontaktdaten:

FernUniversität in Hagen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ki-ingenieur*in / ki-anwendungsbetreuer*in (w/m/d) - hagen erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei FernUniversität in Hagen bewerben

Viele Unternehmen, wie FernUniversität in Hagen, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ki-ingenieur*in / ki-anwendungsbetreuer*in (w/m/d) - hagen mit Bravour zu bestehen

KI-Technologien
Modell-Serving
Betrieb von KI-Inferenzdiensten
API-Gateways
containerisierte Anwendungen
Open Shift
Kubernetes

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf FernUniversität in Hagen und die ausgeschriebene Position Ki-ingenieur*in / ki-anwendungsbetreuer*in (w/m/d) - hagen zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FernUniversität in Hagen vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von FernUniversität in Hagen an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.