Mitarbeiter*in (w/m/d) im Prüfungsmanagement im Zentralbereich Rechtswissenschaft

Mitarbeiter*in (w/m/d) im Prüfungsmanagement im Zentralbereich Rechtswissenschaft

Hagen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und begleite Prüfungen in der Rechtswissenschaft und gestalte Prozesse aktiv mit.
  • Unternehmen: Staatliche Fernuniversität mit 50 Jahren Erfahrung im lebensbegleitenden Lernen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung mit umfangreicher Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Bildung und entwickle deine Karriere in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Überdurchschnittlicher juristischer Abschluss und gute IT-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Kennziffer 2062 Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir in der Rechtswissenschaftlichen Fakultät ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter*in (w/m/d) im Prüfungsmanagement im Zentralbereich Rechtswissenschaft. Vollzeit (39,83 Wochenstunden), unbefristet, in der Entgeltgruppe E 11 TV‑L. Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended‑Learning‑Studienmodells.

Ihre Aufgaben:

  • Termin- und Kapazitätsplanungen für die Prüfungen der Rechtswissenschaftlichen Fakultät.
  • Technische Vorbereitung der Prüfungskampagnen sowie operative Begleitung der Prüfungskampagnen.
  • Mitgestaltung und Verbesserung der Geschäftsprozesse im Prüfungsmanagement der Rechtswissenschaftlichen Fakultät.
  • Mitwirkung bei der Abwicklung aller Prüfungen in der Rechtswissenschaftlichen Fakultät (Modulprüfungen, Zwischenprüfungen, Seminare, Bachelor- und Masterarbeiten etc.).
  • Mitwirkung bei der technischen und prüfungsrechtlichen Weiterentwicklung der vorhandenen Prüfungsformate sowie Entwicklung und Implementierung neuer Prüfungsformate der Rechtswissenschaftlichen Fakultät.
  • Schnittstelle zu den Zentren für Lernen und Innovation (ZLI) sowie Digitalisierung und IT (ZDI) der FernUniversität in Hagen.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über einen überdurchschnittlichen juristischen Hochschulabschluss (Erste Prüfung oder Bachelor of Laws).
  • Sie bringen verwaltungs- und idealerweise prüfungsrechtliche Kenntnisse mit und sind bereit, diese stetig weiterzuentwickeln.
  • Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen an einer Hochschule im Prüfungswesen erworben.
  • Sie verfügen über sehr gute IT‑Kenntnisse, bestenfalls im Hochschul‑ bzw. Prüfungskontext, insbesondere in den Bereichen Lehr- und Lernplattformen und Prüfungssoftware.
  • Sie passen zu uns, wenn Sie gemeinsam in einem Team eigenverantwortlich und lösungsorientiert arbeiten, sowie eine hohe Serviceorientierung mitbringen.

Unser Angebot:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Home‑Office‑Möglichkeiten.
  • Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur.
  • Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten.
  • Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz.
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Kindernotfallbetreuung und die Möglichkeit der Teilzeit‑beschäftigung).
  • Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung.
  • Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV‑Anbindung.
  • Mensa und Fernuni‑Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot.
  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen und engagierten Team.
  • Eine umfassende Einarbeitungsphase, nach der Sie durch abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben Ihr fachliches Potenzial weiterentwickeln können.
  • Eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung, in der alle Mitarbeitenden gleichermaßen willkommen sind und ein Fördern von Chancengleichheit für alle.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 08.07.2026 über unser Bewerbungsportal.

Mitarbeiter*in (w/m/d) im Prüfungsmanagement im Zentralbereich Rechtswissenschaft Arbeitgeber: FernUniversität in Hagen

Die FernUniversität in Hagen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Prüfungsmanagement nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten bietet, sondern auch eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung mit umfangreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft von Bildung mitzuwirken und profitieren von den zahlreichen Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie einer attraktiven Altersvorsorge und einem sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team.

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Kontaktdaten:

FernUniversität in Hagen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in (w/m/d) im Prüfungsmanagement im Zentralbereich Rechtswissenschaft erhalten könnten

Nutze Fachnetzwerke

Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.

Informiere dich über Praktikumsprogramme

Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!

Engagiere dich in der Community

Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.

Bewirb dich über unsere Seite!

Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu FernUniversität in Hagen aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in (w/m/d) im Prüfungsmanagement im Zentralbereich Rechtswissenschaft mit Bravour zu bestehen

Juristischer Hochschulabschluss
Verwaltungskenntnisse
Prüfungsrechtliche Kenntnisse
Erfahrung im Prüfungswesen
IT-Kenntnisse
Kenntnisse in Lehr- und Lernplattformen
Kenntnisse in Prüfungssoftware

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.

Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.

Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei FernUniversität in Hagen klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!

Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FernUniversität in Hagen vorbereitet

Vertraut mit juristischen Analysen

Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.

Bleib aktuell mit Rechtsprechung

Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.

Setz auf Networking

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei FernUniversität in Hagen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.

Vorbereitung auf praktische Szenarien

Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von FernUniversität in Hagen. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.