Software Engineer (w/m/d) für das Learning-Management-System Moodle gesucht

Software Engineer (w/m/d) für das Learning-Management-System Moodle gesucht

Arnsberg Befristet 47000 - 57000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Moodle-Lösungen und verbessere digitale Lernumgebungen.
  • Unternehmen: Die FernUniversität in Hagen, eine moderne digitale Hochschule.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Engagierte Community und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Kenntnisse in PHP und Webtechnologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.

Kennziffer 1990 Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im Zentrum für Digitalisierung und IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Software Engineer (w/m/d) für das Learning-Management-System Moodle Vollzeit (39,83 Wochenstunden) befristet (zwei Jahre; nach positiver Prüfung der Bedarfs- und Ressourcensituation ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung ggf. möglich) in der Entgeltgruppe E 13 TV-L.

Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. Darauf ist auch die Infrastruktur ausgerichtet. Sie erfordert IT-Lösungen auf der Basis aktueller Sicherheitsstandards ebenso wie erprobte Kommunikations- und Kollaborationsformen. Hierfür ist das Zentrum für Digitalisierung und IT zentraler Ansprechpartner.

Ihre Aufgaben:

  • Innovative Moodle-Entwicklung: Konzeption und Umsetzung moderner Erweiterungen für Forschung, Lehre und digitale Prüfungen
  • Systempflege und Qualitätsoptimierung: Weiterentwicklung des Moodle-Core-Codes und Betreuung eingesetzter Third-Party-Plugins
  • Betrieb eigenständiger Moodle-Instanzen: Planung, Realisierung und Betrieb projektbezogener Moodle-Umgebungen
  • Technologie-Scouting: Beobachtung und Bewertung technischer Trends im Moodle-Umfeld sowie Ableitung innovativer Lösungsansätze
  • Fachliche Beratung: Unterstützung von Wissenschaftler*innen und Mitarbeitenden bei der Nutzung und Weiterentwicklung von Moodle
  • DevOps und Infrastruktur: Sicherstellung einer serviceorientierten IT-Landschaft und aktive Weiterentwicklung der Moodle‑DevOps‑Prozesse
  • Requirements Engineering: Erhebung und Analyse von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Zentrum für Lernen und Innovation sowie weiteren internen und externen Partner*innen
  • Community Engagement: Aktiver Austausch mit der Moodle-Community zur Integration von Best Practices und technischen Neuerungen
  • Qualitätsorientierte Entwicklungsarbeit: Umsetzung von Software-Engineering‑Standards und Methoden des ZDI
  • Second-Level-Support: Mitarbeit im Second-Level-Support für das Learning‑Management‑System

Ihr Profil:

  • Fachliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem angrenzenden Fach auf Masterniveau oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in PHP sowie idealerweise Erfahrung mit dem Moodle-Framework oder einer vergleichbaren LMS
  • Erfahrung in der Arbeit mit Webtechnologien (z. B. JavaScript, AJAX, jQuery, Python, CSS, HTML) und relationalen Datenbanken wie PostgreSQL oder MariaDB
  • Kenntnisse in relationalen Datenbanken (insbesondere PostgreSQL) und Datenanalyse
  • Praxiserfahrung im Software Engineering, idealerweise unter Einsatz von DevOps‑Methoden und Versionsverwaltung (z. B. Git)
  • Kenntnisse in der Systemadministration von Linux‑basierten Serverumgebungen sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Persönliche Kompetenzen:

  • Hohes Qualitätsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Freude an agiler Entwicklung
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Beratungsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Bereitschaft, sich aktiv in eine dynamische Hochschulumgebung einzubringen und technische Trends mitzugestalten
  • Teamgeist, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Denkweise

Außerdem standen Sie noch nicht bzw. stehen derzeit nicht in einem Arbeitsverhältnis mit der FernUniversität in Hagen.

Unser Angebot:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten
  • Ein vielseitiges, sinnstiftendes Arbeitsumfeld in einer der modernsten digitalen Hochschulen Deutschlands
  • Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten
  • Ein wertschätzendes, kollegiales und interdisziplinäres Team
  • Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindernotfallbetreuung und die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten)
  • Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung
  • Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung
  • Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot

Auskunft erteilt: Herr Volker Schmidt Tel.: 02331 987-2227 E-Mail: volker.schmidt@fernuni-hagen.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.06.2026 über unser Bewerbungsportal.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

FernUniversität in Hagen Dezernat 3 - Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 Hagen

Software Engineer (w/m/d) für das Learning-Management-System Moodle gesucht Arbeitgeber: FernUniversität in Hagen

Die FernUniversität in Hagen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein flexibles und sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem wertschätzenden Team, umfangreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes, wie einer attraktiven Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub, fördert die Universität aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hier haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft der Bildung mitzugestalten und in einer der modernsten digitalen Hochschulen Deutschlands zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

FernUniversität in Hagen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer (w/m/d) für das Learning-Management-System Moodle gesucht erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Moodle und den neuesten Technologien. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich fit für technische Interviews, indem du Coding-Challenges löst und dich mit den gängigen Fragen zu PHP und Webtechnologien auseinandersetzt. Übe auch, wie du deine Lösungen erklärst – das zeigt, dass du nicht nur programmieren kannst, sondern auch kommunizieren!

Zeig deine Leidenschaft für Moodle!

Wenn du dich bewirbst, bringe deine Begeisterung für Moodle und E-Learning zum Ausdruck. Teile Beispiele von Projekten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du zur Weiterentwicklung von Lernmanagement-Systemen beigetragen hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich über unser Bewerbungsportal bewirbst! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Lernens gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer (w/m/d) für das Learning-Management-System Moodle gesucht mit Bravour zu bestehen

PHP
Moodle-Framework
Webtechnologien (JavaScript, AJAX, jQuery, Python, CSS, HTML)
PostgreSQL
MariaDB
Software Engineering
DevOps-Methoden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Software Engineer bei uns interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Skills!:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in PHP und anderen relevanten Technologien klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der mit dem Moodle-Framework vertraut ist, also zeig uns, was du drauf hast!

Sei strukturiert!:Eine klare und strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell sehen, was du kannst und wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unser Portal!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FernUniversität in Hagen vorbereitet

Verstehe die Moodle-Plattform

Mach dich mit den Funktionen und Möglichkeiten von Moodle vertraut. Schau dir an, wie die Plattform in der Lehre eingesetzt wird und welche Erweiterungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu PHP, Webtechnologien und Datenbanken. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise darstellst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Stakeholder beraten hast. Die FernUniversität legt Wert auf Zusammenarbeit, also zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut kommunizieren kannst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir zu verstehen, ob die Stelle zu dir passt. Außerdem kannst du so herausfinden, wie du dich am besten einbringen kannst.