Software Engineer (w/m/d) für das Learning-Management-System Moodle - Hagen

Software Engineer (w/m/d) für das Learning-Management-System Moodle - Hagen

Arnsberg Befristet 47000 - 57000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Moodle-Lösungen und optimiere digitale Lernumgebungen.
  • Unternehmen: FernUniversität in Hagen, eine der modernsten digitalen Hochschulen Deutschlands.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und attraktive Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Engagierte Community und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Kenntnisse in PHP und Webtechnologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.

Kennziffer 1990 Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im Zentrum für Digitalisierung und IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Software Engineer (w/m/d) für das Learning-Management-System Moodle Vollzeit (39,83 Wochenstunden) befristet (zwei Jahre; nach positiver Prüfung der Bedarfs- und Ressourcensituation ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung ggf. möglich) in der Entgeltgruppe E 13 TV-L.

Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. Darauf ist auch die Infrastruktur ausgerichtet. Sie erfordert IT-Lösungen auf der Basis aktueller Sicherheitsstandards ebenso wie erprobte Kommunikations- und Kollaborationsformen. Hierfür ist das Zentrum für Digitalisierung und IT zentraler Ansprechpartner.

Ihre Aufgaben:

  • Innovative Moodle-Entwicklung: Konzeption und Umsetzung moderner Erweiterungen für Forschung, Lehre und digitale Prüfungen
  • Systempflege und Qualitätsoptimierung: Weiterentwicklung des Moodle-Core-Codes und Betreuung eingesetzter Third-Party-Plugins
  • Betrieb eigenständiger Moodle-Instanzen: Planung, Realisierung und Betrieb projektbezogener Moodle-Umgebungen
  • Technologie-Scouting: Beobachtung und Bewertung technischer Trends im Moodle-Umfeld sowie Ableitung innovativer Lösungsansätze
  • Fachliche Beratung: Unterstützung von Wissenschaftler*innen und Mitarbeitenden bei der Nutzung und Weiterentwicklung von Moodle
  • DevOps und Infrastruktur: Sicherstellung einer serviceorientierten IT-Landschaft und aktive Weiterentwicklung der Moodle‑DevOps‑Prozesse
  • Requirements Engineering: Erhebung und Analyse von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Zentrum für Lernen und Innovation sowie weiteren internen und externen Partner*innen
  • Community Engagement: Aktiver Austausch mit der Moodle-Community zur Integration von Best Practices und technischen Neuerungen
  • Qualitätsorientierte Entwicklungsarbeit: Umsetzung von Software-Engineering‑Standards und Methoden des ZDI
  • Second-Level-Support: Mitarbeit im Second-Level-Support für das Learning‑Management‑System

Ihr Profil:

  • Fachliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem angrenzenden Fach auf Masterniveau oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in PHP sowie idealerweise Erfahrung mit dem Moodle-Framework oder einer vergleichbaren LMS
  • Erfahrung in der Arbeit mit Webtechnologien (z. B. JavaScript, AJAX, jQuery, Python, CSS, HTML) und relationalen Datenbanken wie PostgreSQL oder MariaDB
  • Kenntnisse in relationalen Datenbanken (insbesondere PostgreSQL) und Datenanalyse
  • Praxiserfahrung im Software Engineering, idealerweise unter Einsatz von DevOps‑Methoden und Versionsverwaltung (z. B. Git)
  • Kenntnisse in der Systemadministration von Linux‑basierten Serverumgebungen sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Persönliche Kompetenzen:

  • Hohes Qualitätsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Freude an agiler Entwicklung
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Beratungsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Bereitschaft, sich aktiv in eine dynamische Hochschulumgebung einzubringen und technische Trends mitzugestalten
  • Teamgeist, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Denkweise

Außerdem standen Sie noch nicht bzw. stehen derzeit nicht in einem Arbeitsverhältnis mit der FernUniversität in Hagen.

Unser Angebot:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten
  • Ein vielseitiges, sinnstiftendes Arbeitsumfeld in einer der modernsten digitalen Hochschulen Deutschlands
  • Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten
  • Ein wertschätzendes, kollegiales und interdisziplinäres Team
  • Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindernotfallbetreuung und die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten)
  • Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung
  • Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung
  • Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.06.2026 über unser Bewerbungsportal.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

FernUniversität in Hagen
Dezernat 3 - Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen

Software Engineer (w/m/d) für das Learning-Management-System Moodle - Hagen Arbeitgeber: FernUniversität in Hagen

Die FernUniversität in Hagen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein flexibles und sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten Team, zahlreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Benefits des öffentlichen Dienstes, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub, fördert die Universität aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hier haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft der Bildung mitzugestalten und in einer der modernsten digitalen Hochschulen Deutschlands zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

FernUniversität in Hagen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer (w/m/d) für das Learning-Management-System Moodle - Hagen erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Moodle und den neuesten Technologien. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Gelegenheit!

Sei aktiv in der Community!

Engagiere dich in Foren oder Gruppen, die sich mit Moodle beschäftigen. Teile dein Wissen, hilf anderen und lerne von den Besten. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch Türen öffnen!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit PHP und Moodle am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unser Bewerbungsportal eingehen. So bist du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und du die Chance hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer (w/m/d) für das Learning-Management-System Moodle - Hagen mit Bravour zu bestehen

PHP
Moodle-Framework
Webtechnologien (JavaScript, AJAX, jQuery, Python, CSS, HTML)
PostgreSQL
MariaDB
Datenanalyse
Software Engineering

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Software Engineer bei uns interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Skills!:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in PHP und anderen relevanten Technologien klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der mit dem Moodle-Framework vertraut ist, also zeig uns, was du drauf hast!

Sei strukturiert!:Eine klare und strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell sehen, was du kannst und wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unser Portal!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FernUniversität in Hagen vorbereitet

Verstehe die Moodle-Plattform

Mach dich mit den Funktionen und Möglichkeiten von Moodle vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie das Lernen verbessern können. Bereite Beispiele vor, wie du Moodle in der Vergangenheit genutzt oder verbessert hast.

Technische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in PHP, JavaScript und relationalen Datenbanken zu präsentieren. Vielleicht kannst du ein kleines Projekt oder eine Code-Schnipsel zeigen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du praktisch arbeiten kannst und nicht nur theoretisches Wissen hast.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in einem Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest nach den aktuellen Herausforderungen im Moodle-Team fragen oder wie die FernUniversität in Hagen die digitale Bildung weiterentwickeln möchte.