Softwareentwickler (w/m/d) für Lernsysteme / Moodle

Softwareentwickler (w/m/d) für Lernsysteme / Moodle

Hagen Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Moodle-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten im Bildungsbereich.
  • Unternehmen: Die FernUniversität in Hagen - eine moderne digitale Hochschule mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagierte Community und hervorragende Karrierechancen in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, Kenntnisse in PHP und Webtechnologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Kennziffer 2085

Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im ZDI - Abteilung Lernsysteme - zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Softwareentwickler (w/m/d) für Lernsysteme / Moodle.

Vollzeit (39,83 Wochenstunden), unbefristet, in der Entgeltgruppe E 13 TV-L.

Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. Darauf ist auch die Infrastruktur ausgerichtet. Sie erfordert IT-Lösungen auf der Basis aktueller Sicherheitsstandards ebenso wie erprobte Kommunikations- und Kollaborationsformen. Hierfür ist das Zentrum für Digitalisierung und IT zentraler Ansprechpartner.

Ihre Aufgaben:

  • Anforderungsanalyse: Sie erheben und analysieren Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Zentrum für Lernen und Innovation sowie weiteren internen und externen Partner*innen.
  • Innovative Moodle-Entwicklung: Sie konzipieren und realisieren moderne Erweiterungen für Forschung, Lehre und digitale Prüfungen.
  • Systempflege und Qualitätsoptimierung: Sie entwickeln den Moodle-Core-Code weiter und betreuen eingesetzte 3rd-Party-Plugins.
  • Erstellung / Weiterentwicklung von unterstützenden Werkzeugen: Sie erstellen und entwickeln unterstützende Werkzeuge weiter.
  • Qualitätsorientierte Entwicklungsarbeit: Sie setzen Software-Engineering-Standards und Methoden des ZDI um (Code Reviews, Unit-Tests, Continuous Integration etc.).
  • Betrieb eigenständiger Moodle-Instanzen: Sie planen, realisieren und betreiben projektbezogene Moodle-Umgebungen.
  • Community Engagement: Sie tauschen sich aktiv mit der Moodle-Community aus, um Best Practices und technische Neuerungen zu integrieren.
  • Fachliche Beratung: Sie unterstützen Wissenschaftler*innen und Mitarbeitende bei der Nutzung und Weiterentwicklung von Moodle.
  • Second-Level-Support: Sie wirken im Second-Level-Support für das Learning-Management-System mit.
  • Technologie-Scouting: Sie beobachten und bewerten technische Trends im Moodle-Umfeld und leiten innovative Lösungsansätze ab.

Ihr Profil:

  • Fachliche Qualifikation: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines angrenzenden Fachs auf Masterniveau bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in PHP sowie idealerweise über Erfahrung mit dem Moodle-Ökosystem oder einem vergleichbaren LMS. Sie bringen Erfahrung in der Arbeit mit Webtechnologien mit (z. B. TypeScript, React / Preact Frontend, REST-Architektur, Deno, CSS, HTML). Sie verfügen über Kenntnisse in relationalen Datenbanken (insbesondere PostgreSQL) sowie in der Datenanalyse. Sie haben Praxiserfahrung im Software Engineering, idealerweise unter Einsatz verschiedener Techniken. Sie besitzen Praxiserfahrung in der Erstellung von Unit- und Integrationstests (TDD und BDD, z. B. PHPUnit, Behat). Sie verfügen über Programmierkenntnisse in einer systemnahen Programmiersprache (z. B. Rust). Kenntnisse in der Systemadministration von Linux-basierten Serverumgebungen sind für Sie von Vorteil.
  • Persönliche Kompetenzen: Sie verfügen über ein hohes Qualitätsbewusstsein, arbeiten strukturiert und haben Freude an agiler Entwicklung. Sie zeichnen sich durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Beratungsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern aus. Sie sind bereit, sich aktiv in eine dynamische Hochschulumgebung einzubringen und technische Trends mitzugestalten. Sie zeigen Teamgeist, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Denkweise.

Unser Angebot:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten.
  • Ein vielseitiges, sinnstiftendes Arbeitsumfeld in einer der modernsten digitalen Hochschulen Deutschlands.
  • Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten.
  • Ein wertschätzendes, kollegiales und interdisziplinäres Team.
  • Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz.
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindernotfallbetreuung und die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten).
  • Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung.
  • Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung.
  • Mensa und FernUni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.08.2026 ausschließlich über unser Bewerbungsportal.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

FernUniversität in Hagen
Dezernat 3 - Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen

Softwareentwickler (w/m/d) für Lernsysteme / Moodle Arbeitgeber: FernUniversität in Hagen

Die FernUniversität in Hagen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einem wertschätzenden Team fördert die Universität nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem profitieren die Mitarbeiter von den zahlreichen Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie einer attraktiven Altersvorsorge und einem sicheren Arbeitsplatz.

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Kontaktdaten:

FernUniversität in Hagen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler (w/m/d) für Lernsysteme / Moodle erhalten könntest

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei FernUniversität in Hagen helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie FernUniversität in Hagen.

Direkt bewerben bei FernUniversität in Hagen!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Softwareentwickler (w/m/d) für Lernsysteme / Moodle klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler (w/m/d) für Lernsysteme / Moodle mit Bravour zu bestehen

PHP
Moodle-Ökosystem
Webtechnologien
TypeScript
React
REST-Architektur
Deno

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei FernUniversität in Hagen einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Softwareentwickler (w/m/d) für Lernsysteme / Moodle.

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von FernUniversität in Hagen leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von FernUniversität in Hagen einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FernUniversität in Hagen vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von FernUniversität in Hagen passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei FernUniversität in Hagen werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei FernUniversität in Hagen erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von FernUniversität in Hagen einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!