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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe innovative Forschungsprojekte im Personalmanagement und in Führungswissenschaften durch.
- Arbeitgeber: FernUniversität in Hagen, fördert Gleichstellung und Chancengerechtigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Engagierte und dynamische Umgebung mit Fokus auf digitale Lehrformate.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements mit und teile dein Wissen mit Studierenden.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochrangige Publikationen und Erfahrung in der Lehre sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
In der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft besetzen wir ab die Universitätsprofessur W 3 für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement und Führung.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Durchvortehen wissenschaftlicher Leistungen, gefördert durch hochrangige Publikationen und eigene Forschungsprojekte im Personalmanagement und in Führungswissenschaften.
- Ausgewiesene Forschungsschwerpunkte in Personalmanagement & Führung, die anschlussfähig an die Forschungsfokusse der Fakultät sind, idealerweise mit Beiträgen auf den Gebieten Digitalisierung, Künstliche Intelligenz oder Nachhaltigkeit.
- Erfolgreiche eigenständige Einwerbung von Drittmitteln (vorzugsweise DFG, BMFTR, ERC).
- Aktive Mitwirkung in der Lehre und der curricularen Weiterentwicklung aller von der Fakultät angebotenen Studiengänge und Studienabschnitte.
- Beiträge zu Blended‑Learning‑ und digitalen Lehrformaten; Entwicklung und Umsetzung innovativer Lehr‑Lernformate gemäß den universitären Qualitätsstandards.
- Aktive Beteiligung an Studienangeboten unterhalb von Studiengängen und an der Weiterentwicklung interdisziplinärer Studienangebote.
Qualifikationen
- Ausgezeichnete wissenschaftliche Leistungen mit hochrangigen Publikationen.
- Beweisliche Forschungsexpertise im Personalmanagement und im Führungswissenschaften.
- Erkannte Erfolge bei der eigenständigen Einwerbung von Drittmitteln (z. B. DFG, BMFTR, ERC).
- Erfahrung in der Lehre, insbesondere im Blended‑Learning und in digitalen Lernumgebungen.
Gleichstellung und Chancengerechtigkeit
Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Die Rechte der Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt. Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit werden an der FernUniversität in Hagen gefördert.
Bewerbungsinformationen
Leistungen erfordern Lebenslauf, Verzeichnis der Publikationen, kurzes Forschungsprofil (max. 2 Seiten), Drittmittelverzeichnis, aktuelle Lehrevaluationen, Kopien relevanter Zeugnisse. Bewerbungen bitte per E‑Mail an Kontakt: Prof. Dr. Monika Imschloß – Bewerbungsfrist endet am.
Universitätsprofessur - W 3 für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement und F[...] Arbeitgeber: FernUniversität in Hagen
Kontaktperson:
FernUniversität in Hagen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Universitätsprofessur - W 3 für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement und F[...]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in deinem Bereich in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Forschungserfahrung und Lehrfähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Kontaktiere die Fakultät direkt, um mehr über ihre Forschungsprojekte zu erfahren. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen, die du brauchst, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen vollständig sind und du die besten Chancen hast, die Professur zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Universitätsprofessur - W 3 für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement und F[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine wissenschaftlichen Leistungen und relevanten Erfahrungen im Personalmanagement und in der Führung hervor – das ist genau das, was wir suchen!
Verzeichnis der Publikationen: Mach ein ordentliches Verzeichnis deiner Publikationen. Achte darauf, dass du die wichtigsten und hochrangigen Arbeiten an erster Stelle nennst. Zeig uns, was du drauf hast und wie du zur Forschung in unserem Bereich beiträgst!
Forschungsprofil erstellen: Dein Forschungsprofil sollte klar und prägnant sein. Konzentriere dich auf deine Schwerpunkte im Personalmanagement und in den Führungswissenschaften. Zeig uns, wie deine Forschung zu den Themen Digitalisierung, Künstliche Intelligenz oder Nachhaltigkeit passt!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht untergehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FernUniversität in Hagen vorbereitest
✨Forschungsschwerpunkte klar kommunizieren
Stelle sicher, dass du deine Forschungsschwerpunkte im Personalmanagement und in den Führungswissenschaften klar und präzise darlegen kannst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie deine Arbeit mit den aktuellen Trends in Digitalisierung, Künstlicher Intelligenz oder Nachhaltigkeit verknüpft ist.
✨Drittmittel erfolgreich einwerben
Sei bereit, über deine Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln zu sprechen. Zeige konkrete Erfolge auf und erkläre, wie du diese Mittel genutzt hast, um innovative Forschungsprojekte zu realisieren. Das wird dein Engagement und deine Fähigkeit zur Finanzierung von Projekten unter Beweis stellen.
✨Lehrerfahrung betonen
Bereite dich darauf vor, deine Lehrerfahrungen, insbesondere im Blended-Learning und in digitalen Lernumgebungen, zu erläutern. Überlege dir, welche innovativen Lehrformate du entwickelt hast und wie du die Qualität der Lehre verbessert hast. Das zeigt dein Engagement für die Lehre und die Weiterentwicklung der Studiengänge.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit hervorheben
Betone deine Bereitschaft zur aktiven Mitwirkung an interdisziplinären Studienangeboten. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind. Das wird deine Teamfähigkeit und deinen interdisziplinären Ansatz unterstreichen.