Wissenschaftliche r Mitarbeiter in (w/m/d) am Lehrstuhl BWL, insbesondere Betriebliche Anwendungssysteme

Wissenschaftliche r Mitarbeiter in (w/m/d) am Lehrstuhl BWL, insbesondere Betriebliche Anwendungssysteme

Hagen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Forschungsprojekte und unterstütze Studierende in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: FernUniversität in Hagen, die einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum.
  • Vorteile: Wissenschaftliche Qualifizierung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Teilzeitmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und die Möglichkeit zur Promotion.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Themen wie New Work und digitale Gesundheit mit einem offenen Team.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen und Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Kennziffer 2052

Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir in der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftliche n Mitarbeiter in (w/m/d) am Lehrstuhl BWL, insbesondere Betriebliche Anwendungssysteme Vollzeit (39,83 Wochenstunden) befristet (30.06.2028) in der Entgeltgruppe E 13 TV-L.

Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.

Unser Lehrstuhl: Wir forschen zu innovativen Themen im Kontext von New Work und Social Collaboration, digitaler Gesundheit, intelligenter Systeme sowie von Aspekten der Mensch-KI-Interaktion und immersiver Technologien. In unseren Forschungsprojekten setzen wir Methoden der empirischen Sozial- sowie der gestaltungsorientierten Forschung ein. Wir arbeiten sowohl in einem internationalen als auch transferorientierten Forschungsumfeld.

Ihre Aufgaben:

  • Sie wirken aktiv an der (Mit-)Gestaltung von Forschungsprojekten in einem unserer oben genannten Forschungsschwerpunkte mit.
  • Sie beteiligen sich an der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und an der Ausarbeitung von Drittmittelanträgen.
  • Sie gestalten Lehrmaterialien.
  • Sie betreuen und führen Lehrveranstaltungen durch.
  • Sie betreuen und begleiten Studierende bei Seminar- und Abschlussarbeiten sowie im Fernstudium.
  • Sie unterstützen die organisatorischen und administrativen Abläufe am Lehrstuhl.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über einen universitären Hochschulabschluss auf Masterniveau mit überdurchschnittlichem Erfolg (oder Sie stehen kurz vor dessen Abschluss), bevorzugt in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder einer angrenzenden Fachrichtung.
  • Sie interessieren sich für wissenschaftliches Arbeiten, z. B. in den Themenbereichen New Work und Wissensmanagement, Digital Health, Human-Computer- bzw. Human-AI-Interaktion (HCI / HAI) oder immersive Technologien und bringen die Bereitschaft zur selbstständigen Wissenserweiterung mit.
  • Sie verfügen über ausgezeichnetes analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und Flexibilität.
  • Sie besitzen sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse.

Unser Angebot:

  • Eigene wissenschaftliche Qualifizierung in Form einer Promotion.
  • Fachlicher Austausch in einem offenen und dynamischen Team.
  • Regelmäßige Doktorandenkolloquien des Lehrstuhls sowie interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Die Möglichkeit zur Teilnahme an (inter)nationalen Konferenzen.
  • Vertragslaufzeit von bis zu zwei Jahren; eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen des Qualifizierungsziels nach Vertragsende wird angestrebt.
  • Flexoffice / Homeoffice - Anwesenheit vor Ort und Arbeitszeiten nach Vereinbarung sowie die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
  • Weitreichendes Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements.
  • Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.06.2026 ausschließlich über unser Bewerbungsportal.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

FernUniversität in Hagen
Dezernat 3 - Personalentwicklung
Universitätsstraße Hagen

Wissenschaftliche r Mitarbeiter in (w/m/d) am Lehrstuhl BWL, insbesondere Betriebliche Anwendungssysteme Arbeitgeber: FernUniversität in Hagen

Die FernUniversität in Hagen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine fundierte wissenschaftliche Qualifizierung durch Promotionsmöglichkeiten bietet, sondern auch einen offenen und dynamischen Austausch im Team fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem umfassenden Gesundheitsmanagement schafft die Universität ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden in den Fokus stellt.

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Kontaktdaten:

FernUniversität in Hagen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche r Mitarbeiter in (w/m/d) am Lehrstuhl BWL, insbesondere Betriebliche Anwendungssysteme erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Lehrstuhl und die aktuellen Forschungsprojekte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen.

Tipp Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgaben! In einem dynamischen Team wie unserem ist es wichtig, sich anpassen zu können und bereit zu sein, neue Herausforderungen anzunehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche r Mitarbeiter in (w/m/d) am Lehrstuhl BWL, insbesondere Betriebliche Anwendungssysteme mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denkvermögen
Teamfähigkeit
Flexibilität
Wissenschaftliches Arbeiten
Erstellung wissenschaftlicher Publikationen
Ausarbeitung von Drittmittelanträgen
Gestaltung von Lehrmaterialien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen hervor, die zu den Forschungsbereichen passen, die wir abdecken. Ob es um wissenschaftliches Arbeiten oder spezifische Projekte geht – lass uns wissen, was du kannst!

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unser Portal!:Vergiss nicht, deine Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FernUniversität in Hagen vorbereitet

Informiere dich über den Lehrstuhl

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über den Lehrstuhl und seine Forschungsprojekte zu erfahren. Schau dir aktuelle Publikationen an und überlege, wie deine Interessen und Fähigkeiten zu den Themen wie New Work oder digitale Gesundheit passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Fragen zu den Forschungsprojekten oder zur Zusammenarbeit mit Studierenden sind immer gut.

Sprich über deine Lernbereitschaft

Da die Stelle auch wissenschaftliches Arbeiten umfasst, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung zu betonen. Erkläre, wie du dich in neuen Themenbereichen weiterbilden möchtest, insbesondere in Bezug auf Human-Computer-Interaktion oder immersive Technologien.