Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Bildungsangebote zur Stärkung von KI-Kompetenzen an Hochschulen.
- Unternehmen: FernUniversität in Hagen, die einzige staatliche Fernuniversität im deutschsprachigen Raum.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit guten Entwicklungsmöglichkeiten und einem grünen Campus.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Projekts und forme die Bildung von morgen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Fachrichtungen und Interesse an Digitalisierung in der Bildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften der FernUniversität in Hagen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen wissenschaftlichen Mitarbeiter in (w/m/d) im Projekt "KI-Kompetenzen an Hochschulen stärken" in Teilzeit (19,92 Wochenstunden, 50 %, befristet als Elternzeitvertretung bis 31.03.2028). Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe E 13 TV-L.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Gestaltung von Bildungsangeboten zur Stärkung von KI-Kompetenzen für Studierende, Lehrende und Mitarbeitende der FernUniversität in Hagen
- Aufbau von Transferformaten zur Unterstützung von NRW-Hochschulen mit geringer KI-Integration sowie Kuratierung und Integration von KI-Campus-Lernangeboten
- Durchführung zielgruppenorientierter Beratungsformate zur Stärkung von KI-Kompetenzen an NRW-Hochschulen
- Mitwirkung bei Konzeption und Pilotierung eines modularen Lernangebots zu "Didaktik mit KI" und skalierbarer Lehr-Lernszenarien für den KI-Campus
- Lern- und Prozessbegleitung von Lehrenden, Studierenden und Hochschulmitarbeitenden bei der didaktischen Entwicklung und Implementierung modularer Lernangebote mit KI-Elementen im OER-Format
- Mitwirkung bei Planung, Organisation und Durchführung von Fachkonferenzen, KI-Tagungen, Communityformaten und weiteren (Online-)Veranstaltungen
- Projektbegleitender Austausch und Wissentransfer innerhalb des Konsortiums
- Mitwirkung bei Publikationen und Veröffentlichungen (z. B. Blogbeiträge)
- Erstellung des Zwischen- und Abschlussberichts
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Bildungs-/Erziehungswissenschaften, Medienpädagogik, Mediendidaktik, Medien-, Kommunikations-, Sozialwissenschaften und/oder einer angrenzenden Fachrichtung
- Wünschenswert: Erfahrung und Kenntnisse in Digitalisierung in der Bildung, Konzeption, Implementierung und Evaluation von Lehr-/Lernformaten und/oder Einsatz von KI in der Hochschulbildung
- Erfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement
- Strukturierte Problemlösung, logisches und analytisches Denken
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie guter sprachlicher Ausdruck in Deutsch und Englisch
- Anwesenheit vor Ort in Hagen erwünscht
Unser Angebot:
- Interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit tarifgerechter Bezahlung (TV-L) und betrieblicher Altersversorgung
- Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice
- Zukunftsorientierte Arbeitsumgebung mit guter technischer Infrastruktur
- Grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung
Kontakt und Bewerbung:
Auskunft erteilt: Univ.-Prof. Dr. Claudia de Witt Tel.: -4490 E-Mail: Josephine Vogt Tel.: -4491 E-Mail: Bewerbungsschluss: 13.08.2026 über das Bewerbungsportal der FernUniversität in Hagen.
Chancengleichheit: Die FernUniversität fördert Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wissenschaftliche r Mitarbeiter in (w/m/d) im Projekt KI-Kompetenzen an Hochschulen stärken Arbeitgeber: FernUniversität in Hagen
Die FernUniversität in Hagen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einem wertschätzenden Team fördert die Universität nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem profitieren die Mitarbeiter von den zahlreichen Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie einer attraktiven Altersvorsorge und einem sicheren Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche r Mitarbeiter in (w/m/d) im Projekt KI-Kompetenzen an Hochschulen stärken erhalten könntest
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von FernUniversität in Hagen auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei FernUniversität in Hagen
Wenn dich FernUniversität in Hagen interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche r Mitarbeiter in (w/m/d) im Projekt KI-Kompetenzen an Hochschulen stärken mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an FernUniversität in Hagen an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von FernUniversität in Hagen an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FernUniversität in Hagen vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
