Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre im Master- und Bachelorstudiengang, Erstellung von Studienmaterial und Unterstützung bei Forschungsprojekten.
- Unternehmen: FernUniversität in Hagen, die einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Soziologie und fördere deine wissenschaftliche Qualifizierung.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Soziologie oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Promotion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Kennziffer 2014
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften eine n Wissenschaftliche n Mitarbeiter in (w/m/d) Lehrgebiet Soziologie II Soziologische Gegenwartsdiagnose Teilzeit (19,92 Wochenstunden 50 %) befristet (drei Jahre) in der Entgeltgruppe E 13 TV-L.
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Wenn Sie mehr über diese Stelle wissen möchten oder eine Bewerbung in Erwägung ziehen, lesen Sie bitte die folgenden Stelleninformationen.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen Lehraufgaben im Masterstudiengang "Soziologie- Zugänge zur Gegenwartsgesellschaft" sowie im Bachelorstudiengang "Politikwissenschaft, Verwaltungswissenschaft, Soziologie".
- Sie wirken bei der Erstellung und Überarbeitung von Fernstudienmaterial mit.
- Sie beteiligen sich an der Durchführung von Präsenz- und Online-Seminaren.
- Sie betreuen Bachelor- und Masterarbeiten unterstützend.
- Sie helfen bei der Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben des Lehrgebietes mit.
- Sie wirken bei Forschungsprojekten des Lehrgebietes mit.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau in den Fächern Soziologie oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Promotion.
- Sie interessieren sich für die Forschungen des Lehrgebiets in den Feldern der soziologischen Gegenwartsdiagnosen, der Wirtschafts- und Techniksoziologie sowie der Analyse von Ungleichheits- und Herrschaftsverhältnissen.
- Sie arbeiten selbstständig und bringen sich aktiv in das Team des Lehrgebiets ein.
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der universitären Lehre, idealerweise auch mit digitalen Lehr-Lern-Angeboten.
Unser Angebot:
- Eine vielfältige und eigenverantwortliche wissenschaftliche Tätigkeit.
- Ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima in einem Team, dem Kooperation und Austausch wichtig sind.
- Die eigene wissenschaftliche Qualifizierung (Promotion oder Habilitation) wird gefördert.
- Eine Arbeit, die teilweise im Homeoffice erledigt werden kann.
- Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub (anteilig) und eine Jahressonderzahlung.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Kindertagesbetreuung).
- Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung.
- Die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.06.2026 über unser Bewerbungsportal. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
FernUniversität in Hagen Dezernat 3- Personalentwicklung Universitätsstraße Hagen
Jetzt bewerben
Wissenschaftliche r Mitarbeiter in (w/m/d) Lehrgebiet Soziologie II Soziologische Gegenwartsdiagnose Arbeitgeber: FernUniversität in Hagen
Die FernUniversität in Hagen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vielfältige und verantwortungsvolle wissenschaftliche Tätigkeit in einem kollegialen und aufgeschlossenen Arbeitsklima bietet. Mit der Möglichkeit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung und zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes, wie einer attraktiven Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten, unterstützt die Universität ihre Mitarbeiter dabei, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. Zudem fördert sie aktiv die Chancengleichheit und bietet umfangreiche Gesundheitsförderungsangebote, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Wissenschaftler macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche r Mitarbeiter in (w/m/d) Lehrgebiet Soziologie II Soziologische Gegenwartsdiagnose erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Soziologie-Szene zu vernetzen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an den Forschungsfeldern des Lehrgebiets hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Soziologie zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche r Mitarbeiter in (w/m/d) Lehrgebiet Soziologie II Soziologische Gegenwartsdiagnose mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Zeig uns, wie dein Masterabschluss und deine bisherigen Tätigkeiten dich für die Position als wissenschaftlicher Mitarbeiter qualifizieren.
Sei strukturiert und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Halte dich an die geforderten Unterlagen und Fristen!
Bewirb dich über unser Portal:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal einreichst. So können wir alles zentral verwalten und du hast die besten Chancen, schnell von uns zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FernUniversität in Hagen vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in der Soziologie verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Forschungsprojekten im Lehrgebiet fragen oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei authentisch. Selbstbewusstsein ist wichtig, aber übertreibe es nicht. Sei offen für Fragen und zeige, dass du bereit bist, dich in das Team einzubringen und zu lernen.
