Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit an innovativen Forschungsprojekten und Entwicklung von Leitlinien für Forschungsinformationssysteme.
- Unternehmen: FernUniversität in Hagen, die einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Unterstützung bei der Promotion und umfangreiche Ressourcen.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäres Team mit internationalen Partnern und hervorragenden Publikationsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Wissenschaftssystem und entwickle ethische Standards für Forschung.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen, Interesse an Forschung und ethischen Fragestellungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Kennziffer 2104
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Fakultät für Mathematik und Informatik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl Datenbanken und Informationssysteme Vollzeit (39,83 Wochenstunden) befristet (31.08.2029) in der Entgeltgruppe E 13 TV-L.
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.
Kurzbeschreibung: Forschungsinformationssysteme (FIS), im europäischen und internationalen Kontext als Current Research Information Systems (CRIS) bezeichnet, sind heute ein zentraler Bestandteil der Infrastruktur von Hochschulen und Forschungseinrichtungen. Im vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) geförderten Forschungsprojekt eFIS werden ethische Anforderungen systematisch in die Entwicklung, Einführung und Nutzung von Forschungsinformationssystemen integriert. Ziel ist die Entwicklung eines praxisorientierten Leitfadens, einer Toolbox sowie technischer Module, mit denen Hochschulen Forschungsinformationssysteme verantwortungsvoll gestalten können. Das Projekt verbindet Informatik, Informationswissenschaft, Forschungsmanagement, Ethik und Datenschutz. Als Reallabor dient das Forschungsinformationssystem HISinOne-RES der FernUniversität in Hagen. Die Projektergebnisse werden gemeinsam mit nationalen und internationalen Partnern entwickelt und über Netzwerke wie CRIS.NRW und euroCRIS verbreitet. Zudem werden die entwickelten Konzepte konsequent an etablierten Standards wie KDSF, CERIF und den FAIR-Prinzipien ausgerichtet.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in den Arbeitspaketen des Forschungsprojekts eFIS
- Durchführung qualitativer und empirischer Studien sowie Analyse ethischer, organisatorischer und technischer Anforderungen an Forschungsinformationssysteme
- Entwicklung von Leitlinien, Checklisten, Best Practices sowie Mitarbeit an der eFIS-Toolbox und dem eFIS-Modul
- Unterstützung der Pilotierung und Evaluation im Reallabor HISinOne-RES
- Wissenschaftliche Dissemination der Projektergebnisse durch Publikationen, Konferenzbeiträge, Workshops, Trainings und Wissenstransfer in die Praxis
- Anfertigung einer Promotion im Themenfeld des Projekts
Mögliche Promotionsthemen:
- Ethik in Forschungsinformationssystemen (CRIS/FIS)
- Responsible AI und Trustworthy AI im Forschungsmanagement
- Explainable Artificial Intelligence (XAI)
- AI Governance und Ethik-by-Design
- Datenschutz und Informationsethik
- Transparenz, Fairness und Rechenschaftspflicht in Forschungsinformationssystemen
- Responsible Metrics und verantwortungsvolle Forschungsbewertung
- Forschungsdatenqualität und Metadatenmanagement
- Interoperabilität von Forschungsinformationen (CERIF, KDSF und FAIR)
- Wissensgraphen und semantische Technologien
- Large Language Models im Forschungsmanagement
- Digitale Transformation im Forschungsmanagement
Eigene Forschungsideen sind ausdrücklich willkommen.
Ihr Profil:
- Ein sehr gutes Hochschulstudium auf Masterniveau in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Informationswissenschaft, Künstlicher Intelligenz, Digital Humanities, Forschungsmanagement oder einem vergleichbaren Fach
- Ausgeprägtes Interesse an wissenschaftlicher Forschung, einer Promotion sowie an Forschungsinformationssystemen, Forschungsmanagement und Open Science
- Interesse an ethischen, rechtlichen und gesellschaftlichen Fragestellungen der Digitalisierung
- Erste Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz, Data Science oder Datenanalyse sind von Vorteil
- Erste Erfahrungen im Forschungsmanagement oder mit Forschungsinformationssystemen (CRIS/FIS) sowie Programmierkenntnisse (z. B. Python) sind wünschenswert
- Analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) mit einer Vertragslaufzeit von bis zu drei Jahren; eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen des Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird angestrebt
- Wissenschaftliche Betreuung mit dem Ziel der Promotion sowie Mitarbeit in einem innovativen BMFTR-Forschungsprojekt zu aktuellen Fragestellungen der digitalen Transformation im Wissenschaftssystem
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Forschungsteam aus Informatik, Informationswissenschaft, Ethik, Datenschutz und Forschungsmanagement sowie mit nationalen und internationalen Partnern (u. a. euroCRIS und CRIS.NRW)
- Ein innovatives und internationales Forschungsumfeld mit hervorragenden Möglichkeiten für wissenschaftliche Publikationen und die wissenschaftliche Qualifizierung
- Die Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen sowie zum Ausbau des wissenschaftlichen Netzwerks
- Zugang zu umfangreichen Ressourcen und Unterstützung für Forschungsprojekte, die akademische Karriere sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten, eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung mit guter technischer Infrastruktur sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch Kindernotfallbetreuung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
Auskunft erteilt: Dr. Otmane Azeroual E-Mail: otmane.azeroual@fernuni-hagen.de bis zum 03.09.2026
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
FernUniversität in Hagen Dezernat 3 - Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 Hagen
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl Datenbanken und Informationssysteme Arbeitgeber: FernUniversität in Hagen
Die FernUniversität in Hagen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einem wertschätzenden Team fördert die Universität nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem profitieren die Mitarbeiter von den zahlreichen Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie einer attraktiven Altersvorsorge und einem sicheren Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl Datenbanken und Informationssysteme erhalten könntest
✨Sei aktiv in lokalen Datenbank-Communities
Schau dir lokale Meetup-Gruppen oder Online-Communities an, die sich mit Datenbanken beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können. Viele Unternehmen schätzen Empfehlungen aus diesen Communities.
✨Zeige deine Skills in Open-Source-Projekten
Beteilige dich an Open-Source-Projekten, die mit Datenbanken arbeiten. So kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und gleichzeitig einen beeindruckenden Portfoliobereich aufbauen, den du potenziellen Arbeitgebern präsentieren kannst.
✨Besuche Jobmessen und Recruiting-Events
Jobmessen sind eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Informiere dich über lokale Jobmessen, die sich auf Tech- und Datenbankrollen konzentrieren, und bereite uns vor, um unseren Lebenslauf und unser Interesse an der Rolle zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt bei FernUniversität in Hagen
Wir empfehlen dir, auch direkt über unsere Website bei FernUniversität in Hagen für die Stelle als Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl Datenbanken und Informationssysteme zu bewerben. Zeig uns deine Leidenschaft für Datenbanken und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Jede Bewerbung zählt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl Datenbanken und Informationssysteme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenbank-Skills hervorheben:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt deine Erfahrungen mit verschiedenen Datenbankmanagementsystemen (DBMS) wie MySQL, PostgreSQL oder MongoDB betonen. Wenn du spezielle Projekte oder Aufgaben in deinem letzten Job hast, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Datenbanken zeigen, nenn diese unbedingt!
Projekte und Zertifikate erwähnen:Falls du an relevanten Projekten oder Kursen in Bezug auf Datenbanken teilgenommen hast, pack sie in dein Portfolio oder erwähne sie in deinem Anschreiben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungskonzepte beherrschst!
Motivation und Teamfähigkeit zeigen:Da du dich auf eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du leidenschaftlich an der Arbeit mit Datenbanken interessiert bist und wie gut du im Team arbeiten kannst. Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitern, die auch über die technischen Fähigkeiten hinaus ins Team passen.
Die richtige Struktur im Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf klar und strukturiert – in der Datenbankbranche kommt es nicht nur auf die Inhalte an, sondern auch auf die Art und Weise, wie du sie präsentierst. Nutze klare Überschriften und Absätze, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Und vergiss nicht, dein Lebenslauf sollte so aufbereitet sein, dass man sofort erkennt, dass du ein wahres Datenbanktalent bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FernUniversität in Hagen vorbereitet
✨Sei bereit für technische Fragen zur Datenbankverwaltung
Egal, ob es um SQL-Abfragen, Datenmodellierung oder Performance-Optimierung geht, du solltest die Grundlagen perfekt beherrschen. Bereite dich darauf vor, praktische Probleme zu lösen und deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktisch umgehen kannst!
✨Portfolio nicht vergessen!
Wenn du bereits an Datenbankprojekten gearbeitet hast, bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und wie deine Ansätze zur Effizienz der Datenbank beigetragen haben. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Verstehe die spezifischen Tools der Branche
Je nach FernUniversität in Hagen könnte es sein, dass ihr spezifische Datenbankmanagementsysteme nutzt. Mach dich mit diesen vertraut und zeige dein Wissen über die neuesten Tools und Technologien. Das zeigt, dass du aufmerksam bist und dich bereits mit ihrer Arbeitsweise beschäftigt hast.
✨Motivation und Entwicklung in den Vordergrund stellen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig motiviert bist. Erkläre, warum dich die Arbeit in der Datenbankverwaltung begeistert und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um einen Mehrwert für FernUniversität in Hagen zu schaffen.
