Wissenschaftlicher Mitarbeiterin
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Wissenschaftlicher Mitarbeiterin

Hagen Wissenschaftliche Mitarbeiter 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Studierende und unterstütze bei Seminar- und Abschlussarbeiten.
  • Arbeitgeber: Fakultät für Wirtschaftswissenschaft an der FernUniversität Hagen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Perfekte Chance zur Promotion und eigenverantwortlichen Arbeit in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften und Interesse an Forschung.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Aufstockung der Stelle auf 100 %.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen in der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation und Planung.

Ihre Aufgaben:

  • Sie beteiligen sich an der Betreuung von Studierenden, insbesondere online oder in direktem Austausch.
  • Sie begleiten und betreuen Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten.
  • Sie beteiligen sich an der Durchführung von Präsenzveranstaltungen (Seminaren / Praktika).
  • Sie wirken bei der Erstellung und Überarbeitung von Fernstudienunterlagen mit.
  • Sie erstellen digitale Lehrinhalte, insbesondere Lehrvideos.
  • Sie wirken bei Forschungsvorhaben des Lehrstuhls mit.
  • Sie helfen dem Lehrstuhl bei anfallenden Verwaltungsaufgaben.

Ihr Profil:

  • Sie haben einen guten bis sehr guten Abschluss eines Hochschulstudiums auf Masterniveau im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich.
  • Sie haben mindestens einen Studienschwerpunkt im Bereich Personalmanagement, Organisation, internationales Management oder Unternehmensführung.
  • Sie interessieren sich für eine Promotion sowie für die Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls.
  • Sie sind bereit, wissenschaftlich zu publizieren.
  • Sie verfügen über allgemeine Computerkenntnisse, die für die Lehrform der FernUniversität angemessen sind, insbesondere gute bis sehr gute Kenntnisse im praktischen Umgang mit gängiger Standardsoftware.
  • Sie beherrschen die deutsche sowie die englische Sprache sicher.
  • Sie arbeiten strukturiert, analytisch, selbstständig und teamorientiert.

Unser Angebot:

  • Eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung, insbesondere zur Promotion, mit einer Vertragslaufzeit von bis zu drei Jahren.
  • Eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels sowie eine Aufstockung der Stelle auf 100 % sind, abhängig vom Arbeitsanfall und von gegebenen Ressourcen, ggf. möglich.
  • Eine tarifgerechte Bezahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung.
  • Eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Remote Work.
  • Fort- und Weiterbildungsangebote.
  • Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements.

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin Arbeitgeber: FernUniversität in Hagen

Die FernUniversität in Hagen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in nicht nur die Möglichkeit bietet, Ihre akademische Laufbahn durch eine Promotion voranzutreiben, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit der Option auf Homeoffice und familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie eine tarifgerechte Bezahlung und betriebliche Altersversorgung. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das sich für innovative Lehr- und Forschungskonzepte engagiert und genießen Sie die Vorteile einer modernen Hochschule im Herzen von Hagen.
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Kontaktperson:

FernUniversität in Hagen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wissenschaftlicher Mitarbeiterin

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die bereits in der Forschung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu den Verantwortlichen am Lehrstuhl herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich gründlich über die Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du dich mit den Themen auseinandergesetzt hast und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Forschung beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur digitalen Lehre vor. Da du digitale Lehrinhalte erstellen wirst, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen kannst. Überlege dir Beispiele für innovative Lehrmethoden, die du anwenden könntest.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Wissenschaft! Während des Bewerbungsprozesses ist es wichtig, dass du deine Motivation für eine Promotion und deine Leidenschaft für die Forschung klar kommunizierst. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftlicher Mitarbeiterin

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Selbstständigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Kenntnisse in Personalmanagement
Organisationstalent
Erfahrung in der Erstellung digitaler Lehrinhalte
Forschungskompetenz
Kenntnisse in der Nutzung von Standardsoftware
Deutschkenntnisse auf hohem Niveau
Englischkenntnisse auf hohem Niveau
Interesse an wissenschaftlicher Publikation
Betreuung von Studierenden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zeigt. Gehe darauf ein, warum du dich für die Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls interessierst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine akademischen Leistungen und relevanten Erfahrungen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Personalmanagement, Organisation oder Unternehmensführung sowie deine Computerkenntnisse.

Referenzen bereitstellen: Falls möglich, füge Referenzen von Professoren oder Arbeitgebern hinzu, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im akademischen oder beruflichen Kontext bestätigen können. Dies kann deine Bewerbung stärken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FernUniversität in Hagen vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als wissenschaftliche Mitarbeiterin übernehmen wirst. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Organisation, Planung und Betreuung von Studierenden dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu meistern.

Kenntnisse in Forschung und Publikation

Sei bereit, über deine Interessen in der Forschung und deine Bereitschaft zur Publikation zu sprechen. Informiere dich über die Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls und überlege, wie du dich in diese einbringen kannst.

Technische Fähigkeiten betonen

Da digitale Lehrinhalte und die Nutzung von Standardsoftware wichtig sind, solltest du deine Computerkenntnisse und Erfahrungen mit digitalen Tools hervorheben. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.

Sprich über Teamarbeit und Selbstständigkeit

Die Stelle erfordert sowohl Teamarbeit als auch selbstständiges Arbeiten. Bereite konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit vor, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und gleichzeitig eigenverantwortlich Aufgaben übernommen hast.

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