Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl für BWL, insb. Organisation und Planung - ['Teilzeit', 'Homeoffice']

Kennziffer 1785 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft ab dem nächst möglichen Zeitpunkt eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl für BWL, insb. Organisation und Planung Teilzeit (29,87 Wochenstunden (75 %)) befristet (auf die Dauer von bis zu drei Jahren) in der Entgeltgruppe E 13 TV-L Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebens begleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studien möglich keiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen. Ihre Aufgaben: Sie beteiligen sich an der Betreuung von Studierenden, insbesondere online oder in direktem Austausch. Sie begleiten und betreuen Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten. Sie beteiligen sich an der Durchführung von Präsenzveranstaltungen (Seminaren / Praktika). Sie wirken bei der Erstellung und Überarbeitung von Fernstudienunterlagen mit. Sie erstellen digitale Lehrinhalte, insbesondere Lehrvideos. Sie wirken bei Forschungsvorhaben des Lehrstuhls mit. Sie helfen dem Lehrstuhl bei anfallenden Verwaltungsaufgaben. Ihr Profil: Sie haben einen guten bis sehr guten Abschluss eines Hochschulstudiums auf Masterniveau im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich. Sie haben mindestens einen Studienschwerpunkt im Bereich Personalmanagement, Organisation, internationales Management oder Unternehmensführung. Sie interessieren sich für eine Promotion sowie für die Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls ( Sie sind bereit, wissenschaftlich zu publizieren. Sie verfügen über allgemeine Computerkenntnisse, die für die Lehrform der FernUniversität angemessen sind, insbesondere gute bis sehr gute Kenntnisse im praktischen Umgang mit gängiger Standardsoftware. Sie beherrschen die deutsche sowie die englische Sprache sicher. Sie arbeiten strukturiert, analytisch, selbstständig und teamorientiert. Unser Angebot: Eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung, insbesondere zur Promotion, mit einer Vertrags laufzeit von bis zu drei Jahren Eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels sowie eine Aufstockung der Stelle auf 100 % sind, abhängig vom Arbeitsanfall und von gegebenen Ressourcen, ggf. möglich Eine tarifgerechte Bezahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung Eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit Flexible Arbeitszeitmodelle und Remote Work Eine gut ausgestattete technische Infrastruktur Fort- und Weiterbildungsangebote Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements Auskunft erteilt: Frau Sandra Di Giovanni Tel.: 02331 987-2692 E-Mail: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.04.2025 über unser Bewerbungs portal. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personal politik: Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechter gleich stellung und Chancen gerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landes gleich stellungs gesetz bevor zugt berück sichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwer behinderung oder ihnen gleich gestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berück sichtigt werden. FernUniversität in Hagen Referat Organisations- und Personal entwicklung Universitätsstraße 47 58097 HagenWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Verwaltung, Management Universität Teilzeit