Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl für Unternehmensrechnung und Controlling

Kennziffer 1752 Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir in der Fakultät für Wirtschafts­wissenschaft zum 01.09.2025 eine Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl für Unternehmensrechnung und Controlling Teilzeit (29,87 Wochenstunden, 75 %) befristet (drei Jahre) in der Entgeltgruppe 13 TV-L Ihre Aufgaben: Sie beteiligen sich an der Betreuung von Studierenden, insbesondere online oder in direktem Austausch. Sie begleiten und betreuen Seminar-, Bachelor- und Master­arbeiten. Sie wirken bei der Erstellung und Überarbeitung von Fern­studien­unterlagen mit.

Sie erstellen digitale Lehr­inhalte, insbesondere Lehr­videos und Podcasts. Sie wirken bei der Forschung des Lehrstuhls mit. Sie diskutieren Forschungs­vorhaben auf nationalen und inter­nationalen Konferenzen und publi­zieren Forschungs­ergebnisse in wissen­schaft­lichen Zeitschriften.

Sie helfen dem Lehrstuhl bei anfallenden Verwaltungs­aufgaben. Ihr Profil: Guter bis sehr guter Abschluss eines Hochschul­studiums auf Masterniveau im wirtschafts­wissenschaft­lichen Bereich (z. B.

Betriebs­wirtschaft, Wirtschafts­wissenschaft, Wirtschafts­informatik, Wirtschafts­ingenieurwesen oder Wirtschafts­psychologie) Studienschwerpunkte im Bereich des Controllings, der Unter­nehmens­rechnung und/oder des Rechnungs­wesens bzw. in angrenzenden Bereichen, wie z. B.

Planung, Organi­sation, (Informations-)Management oder Unter­nehmens­führung Praktische Erfahrung im Bereich des Controllings, der Unter­nehmens­rechnung und/oder des Rechnungs­wesens bzw. in den genannten angrenzenden Bereichen wünschens­wert, aber nicht zwingend erforderlich Interesse an den vom Lehrstuhl bearbeiteten Forschungsschwerpunkten (siehe https://www.fernuni-hagen.de/controlling/forschung/projekte/index.shtml) Bereitschaft zum wissen­schaft­lichen Publizieren und zur Teilnahme an nationalen und inter­nationalen Konferenzen Für die Lehrform der FernUniversität angemessene allgemeine Computer­kenntnisse, insbesondere auch gute bis sehr gute Kenntnisse im praktischen Umgang mit gängiger Standard­software Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich des Blended Learning / Digital Learning und im Umgang mit sozialen Medien; erste Erfahrungen im Umgang mit Lernapps und Anwendungen zur Künst­lichen Intelligenz sowie in der Video- oder Podcast­produktion sind wünschens­wert, jedoch nicht zwingend erforderlich Sichere Beherrschung der deutschen sowie der englischen Sprache Bereitschaft zur Remote-Arbeit Strukturierte, analytische, selbst­ständige und team­orientierte Arbeits­weise Unser Angebot: Eine Stelle zur eigenen wissen­schaft­lichen Quali­fizierung, insbesondere zur Promotion, mit einer Vertrags­laufzeit von bis zu drei Jahren Eine Weiter­beschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels sowie eine Aufstockung der Stelle auf 100 % sind, abhängig vom Arbeits­anfall und gegebenen Ressourcen, ggf. möglich Eine tarifgerechte Bezahlung sowie eine betrieb­liche Alters­versorgung Eine interessante und eigen­verant­wortliche Tätigkeit Flexible Arbeits­zeit­modelle und Remote Work Eine gut ausgestattete technische Infra­struktur Fort- und Weiter­bildungs­angebote Angebote zur guten Verein­barkeit von Familie und Beruf Angebote im Bereich des Gesundheits­managements Bewerbungsgespräche sind für Ende Juni bis Mitte Juli 2025 geplant.

Auskunft erteilen: Herr AOR Dr. Michael Holtrup Tel.: 02331 987-2825 E-Mail: michael.holtrup@fernuni-hagen.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.05.2025 über unser Bewerbungs­portal.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personal­politik: Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechter­gleich­stellung und Chancen­gerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landes­gleich­stellungs­gesetz bevor­zugt berück­sichtigt.

Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwer­behinderung oder ihnen gleich­gestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt werden. FernUniversität in Hagen Referat Organisations- und Personal­entwicklung Universitätsstraße 47 58097 HagenWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Doktorand, Doktorandin Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Controlling, Finanzen Universität Teilzeit>