Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl VWL, insb. Finanzwissenschaft

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl VWL, insb. Finanzwissenschaft Teilzeit (19,92 Wochenstunden [50 %]) befristet (auf die Dauer von drei Jahren) in der Entgeltgruppe E 13 TV-L.

Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.

Ihre Aufgaben:

• Sie wirken bei der Erstellung und Überarbeitung von Fernstudienmaterial und Einsendeaufgaben mit.
• Sie beteiligen sich bei der Durchführung von Fernstudienkursen und Präsenzveranstaltungen (Seminare).
• Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten werden von Ihnen unterstützend betreut.
• Sie wirken bei Forschungsvorhaben des Lehrstuhls mit.

Der Dienstort ist Hagen, eine Anwesenheit vor Ort an ein bis zwei Tagen pro Woche ist vorgesehen. Darüber hinaus kann die Tätigkeit im Homeoffice ausgeführt werden.

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau der Fachrichtung Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsmathematik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit überdurchschnittlichem Abschluss und Schwerpunkt in Finanzwissenschaft, Mikroökonomie oder Wirtschaftstheorie.
• Sie besitzen Organisationsvermögen sowie eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch.

Unser Angebot:

• Eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (mit Möglichkeit der Promotion) mit einer Vertragslaufzeit von bis zu drei Jahren; die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel; eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird angestrebt.
• Die Möglichkeit, an (inter-)nationalen Konferenzen teilzunehmen und Ihr Netzwerk in der akademischen Welt auszubauen.
• Zugang zu einer Fülle von Ressourcen und Unterstützung Ihrer Forschung sowie Förderung Ihrer akademischen Karriere und wissenschaftlichen Qualifizierung.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten.
• Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur.
• Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten.
• Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz.
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindernotfallbetreuung).
• Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung.
• Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung.
• Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.01.2026 über unser Bewerbungsportal. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

FernUniversität in Hagen
Referat Organisations- und Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen