Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) für Nachhaltiges Supply Chain Management

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft - Lehrstuhl für BWL, insb. Produktion und Logistik - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) für Nachhaltiges Supply Chain Management Vollzeit (39,83 Wochenstunden) befristet (drei Jahre) in der Entgeltgruppe E 13 TV-L.

Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen. Der Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Produktion und Logistik konzentriert sich auf die Planung industrieller Produktions- und Logistiksysteme unter Nachhaltigkeitsgesichtspunkten. Die inhaltliche Ausrichtung der Forschung erfolgt entlang der drei Schwerpunkte CO₂-neutrale Produktion, Logistik und Mobilität, Ressourceneffizienz und Recycling sowie Nachhaltige Supply Chains.

Ihre Tätigkeit am Lehrstuhl für Produktion und Logistik ist eingebettet in den Forschungsschwerpunkt Energie, Umwelt und Nachhaltigkeit an der FernUniversität in Hagen. Der Forschungsschwerpunkt bündelt die interdisziplinären Forschungsaktivitäten zu diesen Themenfeldern und bietet ein Netzwerk zur Förderung von Wissenschaftler*innen in der Qualifizierungsphase. In der Lehre entwickeln wir moderne Fernstudienangebote in den Bereichen Produktions-, Logistik-, Supply-Chain- und Nachhaltigkeitsmanagement.

Ihre Aufgaben:

• Sie untersuchen aktuelle Fragestellungen des Managements nachhaltiger Lieferketten im Rahmen von interdisziplinären und praxisorientierten Forschungsprojekten.
• Sie befassen sich mit der Analyse, Modellierung und Planung von globalen Produktions- und Logistiksystemen unter besonderer Berücksichtigung ökologischer und sozialer Aspekte.
• Sie entwickeln betriebswirtschaftliche Lösungsansätze für die Transformation der Industrie hin zur einer nachhaltigen Wirtschaftsweise.
• Sie wirken an der Erstellung und Überarbeitung von multimedialen Studienmaterialien mit.
• Sie unterstützen bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen.
• Sie betreuen Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten.
• Sie helfen bei der Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben des Lehrstuhls mit.

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau, idealerweise in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Wirtschaftsmathematik oder in einem vergleichbaren Studiengang.
• Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an anwendungsorientierter Forschung und aktuellen Fragestellungen zur Nachhaltigkeit in Produktion und Logistik.
• Sie besitzen Erfahrungen in der Entwicklung und Anwendung mathematischer Modelle zur Lösung betriebswirtschaftlicher Problemstellungen (z. B. Simulation, Optimierung) oder der Durchführung von Lebenszyklusanalysen (LCA, SLCA, LCSA).
• Sie haben idealerweise Kenntnisse in AIMMS, Python oder Vensim.
• Sie haben Interesse an interdisziplinärer Arbeit.
• Sie verfügen über verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Unser Angebot:

• Eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Möglichkeit einer Promotion) mit einer Vertragslaufzeit von bis zu drei Jahren; die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel; eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird angestrebt.
• Die Möglichkeit, an (inter-)nationalen Konferenzen teilzunehmen und Ihr Netzwerk in der akademischen Welt auszubauen.
• Zugang zu einer Fülle von Ressourcen und Unterstützung für Ihre Forschungsprojekte sowie Förderung Ihrer akademischen Karriere und wissenschaftlichen Qualifizierung.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten.
• Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur.
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindernotfallbetreuung).
• Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.01.2026 über unser Bewerbungsportal. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

FernUniversität in Hagen
Referat Organisations- und Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen