Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) in den Lehrgebieten Stochastik und Mathematische Physi...

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Fakultät für Mathematik und Informatik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) in den Lehrgebieten Stochastik und Mathematische Physik und Numerische Mathematik Vollzeit (39,83 Wochenstunden) befristet (zwei Jahre) in der Entgeltgruppe E 13 TV-L.

Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.

Diese Stelle ist in der Verantwortung des Lehrgebiets für Stochastik und Mathematische Physik (Prof. W. Spitzer) bzw. des Lehrgebiets Numerische Mathematik (Prof. T. Linß) verortet.

Ihre Aufgaben:

• Sie wirken bei Forschungsvorhaben eines Lehrgebiets mit.
• Sie wirken bei der Erstellung und Überarbeitung von Fernstudienmaterial und Einsendeaufgaben mit.
• Sie beteiligen sich bei der Durchführung von Fernstudienkursen und Hybridveranstaltungen (Seminaren / Praktika).
• Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten werden von Ihnen unterstützend betreut.

Ihr Profil:

Anforderungen an Doktorand*in:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Mathematik (Analysis, Theoretische / Mathematische Physik oder Numerik), vorzugsweise an einer Universität.
• Erfahrung in Forschung und Lehre (vorzugsweise in deutscher Sprache) ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.
• Gute Deutschkenntnisse (oder der Wille, diese zeitnah zu erwerben) werden erwartet.

Anforderungen an Postdoktorand*in:

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Promotion im Bereich Mathematik (Analysis, Theoretische / Mathematische Physik oder Numerik).
• Erfahrung in der universitären Lehre (vorzugsweise in deutscher Sprache) ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.
• Gute Deutschkenntnisse (oder der Wille, diese zeitnah zu erwerben) werden erwartet.
• Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln ist von Vorteil.

Unser Angebot:

• Eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung mit einer Vertragslaufzeit von bis zu zwei Jahren; die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel; eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird angestrebt.
• Die Möglichkeit, an (inter-)nationalen Konferenzen teilzunehmen und Ihr Netzwerk in der akademischen Welt auszubauen.
• Zugang zu einer Fülle von Ressourcen und Unterstützung für Ihre Forschungsprojekte sowie Förderung Ihrer akademischen Karriere und wissenschaftlichen Qualifizierung.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten.
• Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur.
• Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz.
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z. B. die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und Kindernotfallbetreuung.
• Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung.
• Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot.
• Es besteht die Möglichkeit zur Promotion oder zur Habilitation.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.04.2026 über unser Bewerbungsportal.

Einzureichende Bewerbungsunterlagen:

• Doktorand*innenstelle: Lebenslauf, Anschreiben oder Motivationsschreiben, Empfehlungsschreiben, Exemplar der Masterarbeit.
• Postdoktorand*innenstelle: Lebenslauf, Anschreiben oder Motivationsschreiben, Publikationsverzeichnis, Exemplar der Dissertationsschrift.

Die maximale Uploadmenge im Bewerbermanagementsystem beträgt 10 MB.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

FernUniversität in Hagen
Dezernat 3 – Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen