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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Controlling und entwickle strategische Ziele für unser Unternehmen.
- Arbeitgeber: Einer der größten deutschen Wasserversorger mit einer starken Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und umfangreiche Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserversorgung und arbeite in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im Controlling erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für das operative und strategische Controlling des Unternehmens
- Erstellung detaillierter Wirtschafts- und Mittelfristplanungen (bis zu 10 Jahre)
- Erarbeitung strategischer Ziele für die betriebswirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens
- Weiterentwicklung der vorhandenen Kennzahlen
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen
- Durchführung von Budgetplanungen, Forecasts und Abweichungsanalysen
- Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, Kennzahlensystemen und Reporting-Strukturen
- Wirtschaftlichkeitsanalysen, Investitionsrechnungen
- enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Optimierung von Prozessen und Unterstützung bei strategischen Unternehmensentscheidungen
- fachliche und disziplinarische Führung des Controlling-Teams
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in leitender Funktion
- fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung und Unternehmenssteuerung
- sehr gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
- sicherer Umgang mit ERP-Systemen, z.B. SAP S/4HANA und MS Excel
- Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit
- strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Was wir Ihnen bieten:
- ein zukunftssicheres Unternehmen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- unbefristete Anstellung in Vollzeit (37 h/Woche)
- Vergütung nach TV-V, 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- regelmäßige Teamevents
- Diensthandy
- umfangreiche Einarbeitung
- JobRad
Über uns: Wir sind einer der großen deutschen Wasserversorger und liefern täglich Trinkwasser an rund 2,5 Millionen Menschen in Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen. Unsere Vision “Kein Tag ohne Wasser” leben wir mit Leidenschaft und Teamgeist. In den Wasserwerken Wienrode (Harz), Torgau-Ost und Mockritz in der Elbaue bereiten wir 340.000 m³ Trinkwasser am Tag auf, das dann über unser etwa 800 km langes Leitungsnetz verteilt wird.
Testausschreibung für Test Recruiting Arbeitgeber: Fernwasserversorgung Elbaue-Ostharz
Kontaktperson:
Fernwasserversorgung Elbaue-Ostharz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Testausschreibung für Test Recruiting
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht!
✨Zeige deine Soft Skills!
Neben deinen fachlichen Qualifikationen sind auch Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke wichtig. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die das unter Beweis stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testausschreibung für Test Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fernwasserversorgung Elbaue-Ostharz vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie das Controlling dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Budgetplanungen oder Forecasts durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kenntnisse in ERP-Systemen betonen
Da der Umgang mit ERP-Systemen wie SAP S/4HANA wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen damit hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Anwendungen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Systeme effektiv genutzt hast.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Stelle auch Fragen zur Teamdynamik und den Erwartungen an die Führungskraft, um dein Interesse an einer positiven Teamkultur zu zeigen.