Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Bewohnern in einem modernen Umfeld.
- Unternehmen: Innovative Pflegeeinrichtung in Berlin mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis 69.600 €, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Diskrete Vermittlung durch erfahrene Personalberatung mit Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpfleger, Empathie und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50400 - 69600 € pro Jahr.
Menschlich. Professionell. Pflege
Stunden pro Woche: unbefristet, frühester Beginn ab sofort
Über die Position:
Für eine moderne Pflegeeinrichtung im Raum Berlin suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d), die ihre fachliche Kompetenz in ein wertschätzendes Umfeld einbringen möchte.
Konditionen:
- Gehalt: 50.400 € bis 69.600 € brutto / Jahr (abhängig von Berufserfahrung, Qualifikation, Diensten und Arbeitszeitmodell, im Rahmen der Budgetvorgaben des Trägers)
- Jahressonderzahlung und Mitarbeiterrabatte, Jobrad
- Frühzeitige Dienstplanung
- Vollzeit oder Teilzeit
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modernste Ausstattung & digitale Arbeitsabläufe
Aufgaben:
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Individuelle Betreuung und Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner
- Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d), immer mit der deutschen Anerkennung
- Empathie und Freude im Umgang mit Menschen
- Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Über uns:
Die Vermittlung erfolgt diskret und kostenfrei durch VIF Personal – Volker Bronheim ist seit 2009 Ihr erfahrener Partner für Recruiting, Personalvermittlung und Personalberatung. Als spezialisierte Personalvermittlung im Gesundheitswesen bringen wir Fach- und Führungskräfte gezielt mit passenden Einrichtungen zusammen – diskret und effizient.
Wir freuen uns auf Bewerbungen qualifizierter Persönlichkeiten. Entscheidend sind Qualifikation, Erfahrung und persönliche Eignung. Diskretion wird selbstverständlich zugesichert.
Senden Sie uns Ihren tabellarischen Lebenslauf unter Angabe der Chiffre 38700 an: bewerbung (at) vif-personal.de
Oder stellen Sie Ihre Fragen unverbindlich:
Herr Volker Bronheim – +49 173 5832098 (Mo–Fr 9–18 Uhr)
Frau Silke Althen – +49 152 25805131 (Mo–Do 9–14 Uhr)
www.vif-personal.de
Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) - bis 69.600 € Jahresbrutto | Berlin| Arbeitgeber: Fernwasserversorgung Franken
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bietet VIF Personal eine wertschätzende und moderne Arbeitsumgebung für Altenpfleger und Pflegefachkräfte in Berlin. Mit attraktiven Gehältern von bis zu 69.600 € jährlich, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere digitale Ausstattung und die frühzeitige Dienstplanung sorgen für einen reibungslosen Arbeitsalltag, während ein interdisziplinäres Team für eine unterstützende und kollegiale Atmosphäre sorgt.
Kontaktdaten:
Fernwasserversorgung Franken Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Fernwasserversorgung Franken ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Fernwasserversorgung Franken.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Fernwasserversorgung Franken zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Fernwasserversorgung Franken zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Fernwasserversorgung Franken relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Fernwasserversorgung Franken, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fernwasserversorgung Franken vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
