Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und gestalte innovative Räume für die Deutsche Rentenversicherung.
- Unternehmen: Deutsche Rentenversicherung Hessen – ein sicherer Arbeitgeber mit über 2.800 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Personalpolitik und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an bedeutenden Projekten in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Bachelor in Architektur und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Deutsche Rentenversicherung Hessen
- Architektin / Architekt (w/m/d)
- Königstein im Taunus
Die Deutsche Rentenversicherung Hessen beschäftigt als größter Sozialversicherungsträger in Hessen ca. 2.800 Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) an verschiedenen Standorten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Deutsche Rentenversicherung Hessen für ihre Abteilung Bau- und Immobilienmanagement eine Architektin / einen Architekten (w/m/d).
- Bewerbungsfrist: 20.08.2026
- Arbeitsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
- Arbeitsort: Altenhainer Str. 1, 61462 Königstein im Taunus
- Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Referats- bzw. Referatsgruppenleitung sowie deren fachliche Vertretung im Rahmen der zugeordneten Projekte.
- Verantwortliche Bauüberwachung und Projektsteuerung bei Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen in unseren Dienststellen und Kliniken sowie die bauliche, terminliche und wirtschaftliche Steuerung von Baumaßnahmen.
- Verantwortliche Projektleitung in den jeweils zugewiesenen Liegenschaften.
- Leitung bzw. verantwortliche Teilnahme an Planungsbesprechungen, baufachlichen Beratungen und Regelung von Verfahrensfragen in baulichen Angelegenheiten sowie Wahrung der Bauherreninteressen.
- Ausarbeitung von Planungskonzepten und Kostenschätzungen. Vorverhandlung mit Behörden und anderen an der Planung Beteiligten, Aufstellen von Raum- und Funktionsprogrammen.
- Technische Vorbereitung, Abschluss und Abwicklung von Verträgen über Bauleistungen und Honorarverträge für Architekten und Ingenieure sowie deren Überwachung.
- Vorbereitung von Bauanträgen zur Vorlage bei der Bauaufsichtsbehörde sowie die Vorbereitung der Anträge nach § 85 Abs. 2 SGB IV zur Einholung von Genehmigungen durch die Aufsichtsbehörde.
- Vorbereitung und Ausarbeitung von Gremien-Vorlagen
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen inkl. eigenverantwortlicher Ermittlung und Zusammenstellung von Mengen sowie die fachliche Begleitung formeller Vergabeverfahren.
Durchführung von Verhandlungsvergaben.
- Bearbeitung und fachtechnische Prüfung von Aufmaßen, Rechnungsbelegen und Rechnungen für Bauleistungen und Aufstellung der Auszahlungsanordnungen.
- Überwachung der Beseitigung von Mängeln nach Abnahmen bzw. innerhalb der Verjährungsfristen festgestellten Mängeln, Vorbereitung und Teilnahme an behördlichen Abnahmen.
- Fachtechnische Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushalts- und Wirtschaftsplanes.
- Ihr Profil
- Bachelor-Abschluss Fachbereich Architektur / Dipl. Ing. für Architektur (Hochbau)
- Mindestens 5 Jahre praktische Berufserfahrung
- Für Zeugnisse aus dem Ausland muss eine Anerkennungsurkunde der Architektenkammer Hessen vorgelegt werden
- Umgang mit AVA-Programmen
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen
- Unser Angebot
- ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
- Die Vergütung erfolgt nach EG 13 TV Entg O-DRV.
Bei Eingruppierung in der EG 13 beträgt die Vergütung je nach anrechenbarer Berufserfahrung 4.901,11€ in der Stufe 1 bis 7.025,87€ in der Stufe 6 brutto pro Monat sowie eine Jahressonderzahlung von 75 % des durchschnittlichen Monatsgehalts.
Die individuelle Eingruppierung in die jeweiligen Entgeltstufen erfolgt anhand Ihrer anrechenbaren einschlägigen Berufserfahrung und den tarifrechtlichen Vorgaben bei Einstellung.
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
- beim Geburtstag an einem Werktag erhält man die halbe Arbeitszeit geschenkt
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen
- Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit
- alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge
- Jobticket Deutschland
- Aktionen zur Gesundheitsförderung
- Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits
- Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.
Bewerbungsverfahren
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer E-26-042.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Matthias Wahl unter der Rufnummer 069 6052-1090 zur Verfügung.
Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die
- Deutsche Rentenversicherung Hessen
- Referat Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
- Städelstraße 28
- 60596 Frankfurt am Main
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.
Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten.
Besondere Hinweise
Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die DRV Hessen strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
#J-18808-Ljbffr
Architektin / Architekt (w/m/d) Arbeitgeber: Fernwasserversorgung Franken
Die DFS Deutsche Forstservice GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sichere und unbefristete Anstellung in einem internationalen und multikulturellen Umfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und setzen uns aktiv für Nachhaltigkeit und eine bessere Zukunft ein. In Feldkirchen bei München profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einer umfassenden Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg in unser engagiertes Team erleichtert.
Kontaktdaten:
Fernwasserversorgung Franken Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Architektin / Architekt (w/m/d) erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Fernwasserversorgung Franken. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architektin / Architekt (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Fernwasserversorgung Franken klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fernwasserversorgung Franken vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
