Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und entwickle moderne Pflegekonzepte.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit fast 50 Jahren Erfahrung in der Pflege.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, intensives Onboarding, exzellente Karrieremöglichkeiten und E-Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer großen Familie mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem herzlichen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und erste Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir kümmern uns um MENSCHEN. Wir kümmern uns um das LEBEN. Was liegt Ihnen am Herzen?
Sie wollen die Zukunft der Pflege mitgestalten und moderne, serviceorientierte Konzepte für Bewohner und Mitarbeiter entwickeln? Sie wissen, wie man Teams inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen ein Unternehmen, in dem Sie sich entfalten und Ihre Vision von moderner Pflege in die Tat umsetzen können? Werden Sie Teil unserer Landhaus-Familie als Assistenz der Pflegedienstleitung für unser Landhaus Alperstedter Hof und Berlstedter Hof.
IHRE AUFGABEN:
- als rechte Hand der Pflegedienstleitung schrittweise die Aufgaben einer Führungskraft erlernen
- Ihre Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft unterstützen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Pflegeprozesse
- Mitarbeit in der Pflege- und Qualitätsentwicklung
IHR PROFIL:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit entsprechender Berufserfahrung
- die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium
- idealerweise erste Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege
- Führungsstärke und empathische, motivierende Kommunikation
- hohes Organisationsvermögen, Lösungsorientierung und Freude an Prozessoptimierung
- Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft
IHRE BENEFITS:
- Family & Friends
- Mitarbeiterrabatte in allen Victor's Residenz-Hotels
- mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- exzellente Karrieremöglichkeiten
- Vorzugskonditionen bei namhaften Versicherern
- umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy
- exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
- E-Bike-Leasing
... all das und viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT!
Geschäftsleiterin Frau Chantal Ostermann sagt: „Ich glaube, was die Arbeit bei uns so besonders macht, ist, dass wir ein echtes Familienunternehmen sind. Obwohl wir so groß und vielfältig sind, arbeiten wir ganz eng zusammen mit ganz viel Menschlichkeit und Herzlichkeit. Wir wollen einfach einen Beitrag zu unserer Gesellschaft leisten und immer für Menschen da sein, ob Bewohner oder Mitarbeiter. Ich würde mich so freuen, wenn Sie ein neues Mitglied unserer großen Victor’s Familie werden und mich mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement dabei unterstützen.“
IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch fast 50 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
Landhaus Alperstedter Hof
Sömmerdaer Straße 73 · 99195 Alperstedt · Telefon -0
Assistenz der Pflegedienstleitung Arbeitgeber: Fernwasserversorgung Franken
Als Teil der Victor’s Group bieten wir Ihnen als Assistenz der Pflegedienstleitung im Landhaus Alperstedter Hof ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Vision von moderner Pflege verwirklichen können. Unsere familiäre Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Menschlichkeit, während umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Mitarbeiterbenefits wie E-Bike-Leasing und Rabatte in über 600 Shops Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Werden Sie Teil unserer engagierten Landhaus-Familie und gestalten Sie die Zukunft der Pflege aktiv mit!
Kontaktdaten:
Fernwasserversorgung Franken Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz der Pflegedienstleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich um Pflege und Gesundheit drehen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sprich über deine Visionen und Ideen zur Weiterentwicklung der Pflege. Lass die Interviewer wissen, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich einen Unterschied machen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben daran, dass der direkte Kontakt zu uns der beste Weg ist, um deine Chancen zu erhöhen. Zeig uns, was du drauf hast und bewirb dich direkt über unsere Plattform!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz der Pflegedienstleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unserer Landhaus-Familie werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du Teams inspiriert hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch echte Führungskompetenz mitbringt.
Gestalte dein Anschreiben kreativ!:Nutze dein Anschreiben, um deine Vision von moderner Pflege zu teilen. Zeig uns, wie du die Zukunft der Pflege mitgestalten möchtest und welche Ideen du mitbringst, um unsere Prozesse zu optimieren.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fernwasserversorgung Franken vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du zur familiären Atmosphäre passt und wie du zur Menschlichkeit und Herzlichkeit beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams inspiriert oder motiviert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungsstärke und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse an Prozessoptimierung
Da die Stelle auch die Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Pflegeprozessen umfasst, solltest du Ideen oder Ansätze mitbringen, wie man Abläufe verbessern kann. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Onboarding und die Coaching-Möglichkeiten zu erfahren. Zeige, dass du an einer langfristigen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich in die Unternehmenskultur einzuarbeiten.
