Social Media & Marketing Manager (m/w/d) Immobilien | Marketing | Social Media | Content in Bautzen

Social Media & Marketing Manager (m/w/d) Immobilien | Marketing | Social Media | Content in Bautzen

Bautzen Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte unsere Social-Media-Strategie und entwickle kreativen Content für Immobilien.
  • Unternehmen: Etablierte Immobilienfirma mit einem dynamischen Team und viel Gestaltungsspielraum.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Position, kreative Freiheit und Extras wie Tankgutschein und Bikeleasing.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative schätzt.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und präge unsere Markenidentität aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Marketing und ein Gespür für Trends und Sprache.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Social Media & Marketing Manager (m/w/d) Immobilien sind mehr als Quadratmeter – sie sind Geschichten, Chancen und Entscheidungen.

Wir möchten diese Geschichten sichtbar machen und unsere Marke digital weiterentwickeln.

Als etabliertes Immobilienunternehmen mit den Geschäftsbereichen Immobilienauktionen, -vermittlung, -vermietung und -verwaltung suchen wir eine kreative und strategisch denkende Persönlichkeit als Social Media & Marketing Manager (m/w/d)

Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Kommunikation und sorgst dafür, dass unsere Immobilien und unser Unternehmen auf allen relevanten Kanälen professionell und aufmerksamkeitsstark präsentiert werden.

Social Media & Marketing Manager (m/w/d) Immobilien | Marketing | Social Media | Content Standort: Bautzen · Vollzeit · ab sofort

  • Deine Aufgaben
  • Entwicklung und Umsetzung unserer Social-Media- und Marketingstrategie
  • Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content für Instagram, Facebook, Linked In und weitere relevante Kanäle
  • Entwicklung kreativer Formate für Immobilien, Auktionen, Unternehmens- und Branchenthemen
  • Erstellung und Koordination von Foto-, Video- und Textcontent
  • Mitwirkung bei der finalen Umsetzung unserer bereits in Entwicklung befindlichen neuen Homepage und des neuen Corporate Designs
  • Weiterentwicklung unserer digitalen Markenkommunikation auf Basis des neuen CD
  • Umsetzung von Online-Marketing-Kampagnen zur Vermarktung unserer Immobilien und Dienstleistungen
  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer Website und Online-Präsenzen
  • Erstellung von Newslettern, Mailings, Präsentationen und weiteren Marketingmaterialien
  • Planung und Umsetzung von Veranstaltungen, Aktionen und weiteren Kommunikationsmaßnahmen
  • Analyse relevanter Kennzahlen sowie kontinuierliche Optimierung unserer Marketingaktivitäten
  • Beobachtung von Trends, Markt und Wettbewerb sowie Entwicklung neuer Ideen
  • Das bringst du mit
  • Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Social Media oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Social-Media- und/oder Online-Marketing
  • Kreativität und ein sicheres Gespür für Sprache, Bildsprache und aktuelle Trends
  • Erfahrung in der Content-Erstellung sowie idealerweise im Umgang mit Grafik-, Foto- und Videotools
  • Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude daran, eigene Ideen umzusetzen
  • Interesse an Immobilien und wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Idealerweise bringst du Erfahrung in der Immobilienbranche sowie Kenntnisse in Performance Marketing, Meta Business Suite und Google Analytics/Ads mit.
  • Das erwartet dich
  • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
  • Die Chance, unsere neue Markenidentität und unseren digitalen Auftritt von Beginn an mitzugestalten
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in den Bereichen Auktion, Vermittlung, Vermietung und Verwaltung
  • Viel Raum für eigene Ideen und kreative Konzepte
  • Kurze Entscheidungswege und ein unternehmerisches Umfeld
  • Ein kollegiales Team, in dem Eigeninitiative ausdrücklich erwünscht ist
  • Weitere Extras, wie z. b. Tankgutschein, Kindergartenbeitrag, Bikeleasing etc.

Jetzt bist du gefragt!

Du möchtest nicht einfach nur Posts veröffentlichen, sondern eine Marke mitgestalten, Immobilien professionell in Szene setzen und unsere digitale Kommunikation aktiv voranbringen?

  • Kontakt
  • Einsatzort Bautzen
  • Hornig-Immobilien Gmb H Innere Lauenstraße 2 02625 Bautzen www. hornig-immobilien. de
  • #J-18808-Ljbffr

Social Media & Marketing Manager (m/w/d) Immobilien | Marketing | Social Media | Content in Bautzen Arbeitgeber: Fernwasserversorgung Franken

Als Marketing & Content Specialist (m/w/d) in Hofkirchen profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir viel Freiraum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung bietet. Unsere flexible Arbeitsweise ermöglicht es dir, zwischen Homeoffice und Büro zu wählen, während du in einem unterstützenden Team arbeitest, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt. Zudem bieten wir dir die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken und deine Fähigkeiten im Marketing weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

Fernwasserversorgung Franken Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Social Media & Marketing Manager (m/w/d) Immobilien | Marketing | Social Media | Content in Bautzen erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Fernwasserversorgung Franken ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Fernwasserversorgung Franken auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Fernwasserversorgung Franken bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Fernwasserversorgung Franken nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Fernwasserversorgung Franken auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media & Marketing Manager (m/w/d) Immobilien | Marketing | Social Media | Content in Bautzen mit Bravour zu bestehen

Social Media Marketing
Content Creation
Strategische Denkweise
Kreativität
Kommunikationsstärke
Erfahrung mit Grafik-, Foto- und Videotools
Online-Marketing-Kampagnen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Fernwasserversorgung Franken anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Social Media & Marketing Manager (m/w/d) Immobilien | Marketing | Social Media | Content bei Fernwasserversorgung Franken zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Fernwasserversorgung Franken erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Fernwasserversorgung Franken aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fernwasserversorgung Franken vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.