Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Unterricht in der Pflegeausbildung und begleite angehende Pflegekräfte.
- Unternehmen: Führender Anbieter für Aus- und Weiterbildung im Gesundheitsbereich mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Jobrad oder Deutschland-Jobticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und digitale Arbeitsweise in einer wertschätzenden Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Ausbildung von Pflegekräften und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Begonnene pflegepädagogische Ausbildung und abgeschlossene pflegerische Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36900 - 45100 € pro Jahr.
Die ibs gGmbH gehört seit über 40 Jahren zu den führenden Anbietern für Aus- und Weiterbildung im Bereich Gesundheit und Soziales - mit unseren Pflegeschulen in Bremen und Niedersachsen, der Fachschule für Sozialpädagogik in Bremen, unseren ibs Akademien sowie unseren beiden Standorten in Berlin und Rostock.
Wir suchen für unser Team der ibs Pflegeschule Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Nachwuchslehrkraft für die Pflegeausbildung in Teilzeit. Wir begleiten und unterstützen Sie in unserem Mentor*innenprogramm auf Ihrem Weg zur Lehrkraft in der Pflegepädagogik.
Ihre Aufgaben
- Organisation und Durchführung von theoretischem und fachpraktischem Unterricht im Fachbereich Pflegefachfrau/-mann nach dem „Bremer Curriculum“
- Einen effektiven Beitrag zur qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer Schülerschaft leisten
- Durchführung von Praxisbegleitungen
- Aktive Mitarbeit an der curricularen Weiterentwicklung und Gestaltung des Schulalltags
Unser Angebot
- Ein engagiertes und motiviertes Team
- Eine offene Atmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander
- Transparente Unterrichts- und Schulorganisation
- Digitale Arbeitsweise mit besten technischen Voraussetzungen
- Unterricht im schulinternen Skillslab
- Ansprechende Unterrichtsräume mit moderner Ausstattung
- Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Ihr Profil
- Eine begonnene pflegepädagogische oder vergleichbare wissenschaftliche Hochschulausbildung auf Masterniveau sowie eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung
- Interesse an einer sinnstiftenden Tätigkeit
- Freude an der Wissensvermittlung von angehenden Pflegefachkräften
Werteorientiertes Betriebsklima. Professionelle und hilfsbereite Zusammenarbeit im Team. Mitarbeiter*innen Qualifizierung Förderung von Bildungszeit, fachlicher Spezialisierung und damit beruflicher Weiterentwicklung. Mitarbeiter*innen-Benefits: 100% arbeitgeberfinanziertes Jobrad oder Deutschland-Jobticket sowie Erfolgsbeteiligung. Flexible Arbeitszeiten entsprechend Ihrer Lebenssituation und unserer Arbeitsweise - Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Wir freuen uns auf Sie! Bei Fragen stehen wir auch gerne telefonisch zur Verfügung.
ibs Institut für Berufs- und Sozialpädagogik gGmbH
Pflegeschule Bremen
Osenbrückstraße 10
28309 Bremen
0421 39001 - 42
bewerbung-hb@ibs-bremen.de
www.ibs-bremen.de
Nachwuchslehrkraft für die Pflegeausbildung (m/w/d) in Teilzeit in Bremen Arbeitgeber: Fernwasserversorgung Franken
Als Marketing & Content Specialist (m/w/d) in Hofkirchen profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir viel Freiraum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung bietet. Unsere flexible Arbeitsweise ermöglicht es dir, zwischen Homeoffice und Büro zu wählen, während du in einem unterstützenden Team arbeitest, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt. Zudem bieten wir dir die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken und deine Fähigkeiten im Marketing weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Fernwasserversorgung Franken Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Nachwuchslehrkraft für die Pflegeausbildung (m/w/d) in Teilzeit in Bremen erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Fernwasserversorgung Franken ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachwuchslehrkraft für die Pflegeausbildung (m/w/d) in Teilzeit in Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Fernwasserversorgung Franken sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Fernwasserversorgung Franken passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fernwasserversorgung Franken vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
