Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen und verwalte Personalstammdaten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in Norddeutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit vielen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Personalverwaltung aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Freude an Zahlen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Personalabrechnung | Voll- oder Teilzeit Büdelsdorf Lohn- und Gehaltsabrechnerin (m/w/d)
Mehr als nur Einkaufen!
Wir inspirieren und unterstützen Teppiche, Bodenbeläge, Heimtextilien, Möbel und Wohnaccessoires - alle brauchen es.
Wir haben es!
Und nicht nur das: Wir helfen unseren Kunden, die richtige Wohnatmosphäre für sich zu schaffen.
Von der Idee bis zur Umsetzung.
Neben unseren Dienstleistungsangeboten im Bereich Bodenverlegung, Gardinennäherei und Dekoration bieten wir unseren Kunden Inspiration, Abwechslung, Qualität und Design.
Unser Erfolgsrezept liegt darin, uns stets an den Bedürfnissen unserer Kunden zu orientieren.
In Norddeutschland sind wir mit 16 Standorten und über 450 motivierten Mitarbeitern ein seit über 50 Jahren erfolgreich inhabergeführtes Familienunternehmen.
Was wir suchen
Wir sind ein engagiertes und wachsendes Unternehmen, das großen Wert auf eine zuverlässige, strukturierte und moderne Personalverwaltung legt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene und sorgfältige Lohn- und Gehaltsabrechnerin (m/w/d) in Büdelsdorf , die Freude an Zahlen, Prozessen und Zusammenarbeit hat.
- Was Sie bei uns tun
- Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende zu abrechnungsrelevanten Themen
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen
- Erstellung von Auswertungen, Bescheinigungen und Statistiken
- Unterstützung bei Jahres
- #J-18808-Ljbffr
Lohn- und Gehaltsabrechnerin (m/w/d) in Büdelsdorf Arbeitgeber: Fernwasserversorgung Franken
Als Marketing & Content Specialist (m/w/d) in Hofkirchen profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir viel Freiraum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung bietet. Unsere flexible Arbeitsweise ermöglicht es dir, zwischen Homeoffice und Büro zu wählen, während du in einem unterstützenden Team arbeitest, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt. Zudem bieten wir dir die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken und deine Fähigkeiten im Marketing weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Fernwasserversorgung Franken Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohn- und Gehaltsabrechnerin (m/w/d) in Büdelsdorf erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Fernwasserversorgung Franken aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Fernwasserversorgung Franken, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsabrechnerin (m/w/d) in Büdelsdorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Fernwasserversorgung Franken klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fernwasserversorgung Franken vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Fernwasserversorgung Franken die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
