Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Einkaufsstrategie und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit direkter Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Technikaffinität und Teamarbeit sind entscheidend für den Erfolg.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und führe ein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Einkaufserfahrung und analytische Fähigkeiten sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben und Verantwortungen
- Strategie & Professionalisierung: Sie gestalten die Einkaufsstrategie aktiv mit, um das Unternehmenswachstum abzusichern. Dazu gehört die Weiterentwicklung der Lieferantenbasis durch Diversifizierung, der Aufbau von Dual‑Sourcing‑Strukturen und die perspektivische Bewertung von Best‑Country‑Sourcing‑Optionen.
- Verhandlung & Vertragsmanagement: Sie wirken an Preis‑ und Vertragsverhandlungen mit nationalen und europäischen Lieferanten mit und bauen das Management von Rahmenverträgen weiter aus.
- Schnittstelle zu Technik & Produktion: Als zentraler Ansprechpartner für den Einkauf sind Sie intern in engem Austausch mit der Entwicklung, der Konstruktion und der Fertigung. Sie verstehen Bedarfe auf Basis von Zeichnungen und Stücklisten und sichern die Versorgung.
- Projekte & Digitalisierung: Sie wirken maßgeblich an der Professionalisierung des Einkaufs mit, begleiten den ERP‑Roll‑Out (APplus) und bringen Ihre Ideen zur Nutzung von Digitalisierungs‑ und KI‑Tools im Einkauf ein.
- Perspektive Teamleitung: Sie erarbeiten sich schrittweise die fachliche und organisatorische Verantwortung und übernehmen in 12‑18 Monaten die Führung des Teams Einkauf.
Ihr Profil
- Einkaufserfahrung: Sie beherrschen das Tagesgeschäft, verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf und haben bereits nachweislich strategische Projekte (z.B. Warengruppenmanagement, Make‑or‑Buy‑Analysen, Sourcing‑Projekte, Lieferantenentwicklung) verantwortet.
- Führungspotenzial: Sie suchen eine Aufgabe mit Entwicklungsperspektive und bringen die Haltung und das Potential mit, ein kleines Team in einem Unternehmen mit direkten und kurzen Wegen zu führen. Erste Führungserfahrung ist ein Plus, aber nicht entscheidend.
- Technik‑Affinität: Ein technischer Background ist von Vorteil, aber kein Muss. Wichtig ist Ihre Begeisterung für ein technisch geprägtes Umfeld im Maschinenbau.
- Persönlichkeit: Sie sind analytisch, strukturiert, verhandlungsstark und kommunikativ. Sie verbinden strategischen Weitblick mit einer pragmatischen, umsetzungsorientierten Arbeitsweise.
- Sprachen & IT: Sie sprechen fließend Deutsch und Ihr Englisch ist mindestens kommunikationssicher in Wort und Schrift. Der versierte Umgang mit gängigen ERP‑Systemen rundet Ihre Erfahrungen ab.
Wann dieser Job zu Ihnen passt
- Klare Perspektive: Sie suchen einen definierten Entwicklungspfad zur Teamleitung Einkauf innerhalb von 12‑18 Monaten.
- Sicherheit & Wachstum: Sie suchen eine unbefristete Anstellung in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen auf Wachstumskurs und eine sichere Perspektive für die nächsten Jahre.
- Kurze Wege vor Ort: Entscheidungen werden pragmatisch getroffen. Die enge Zusammenarbeit im Team und mit den Schnittstellen wird durch eine Präsenzkultur an 5 Tagen pro Woche ermöglicht.
Einkäufer (m/w/d) - Perspektive Teamleitung Arbeitgeber: Fernwasserversorgung Franken
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Einkäufer (m/w/d) eine hervorragende Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Einkaufsstrategie mitzuwirken und sich innerhalb von 12-18 Monaten zur Teamleitung zu entwickeln. Wir fördern eine offene und kooperative Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen und einer starken Präsenz vor Ort, die den Austausch im Team und mit anderen Abteilungen erleichtert. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld, das auf Wachstum ausgerichtet ist und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Kontaktdaten:
Fernwasserversorgung Franken Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einkäufer (m/w/d) - Perspektive Teamleitung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Einkauf und deine Verhandlungskompetenz am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einkauf und deine Ideen zur Digitalisierung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einkäufer (m/w/d) - Perspektive Teamleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Motivation.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur Einkaufsstrategie beitragen kannst.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur bekommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fernwasserversorgung Franken vorbereitet
✨Verstehe die Einkaufsstrategie
Mach dich mit der Einkaufsstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung der Lieferantenbasis beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, wie Dual-Sourcing-Strukturen aufgebaut werden können.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Informiere dich über gängige Preis- und Vertragsverhandlungen in der Branche. Überlege dir, welche Verhandlungstaktiken du anwenden könntest und sei bereit, deine Erfahrungen aus früheren Projekten zu teilen.
✨Technisches Verständnis zeigen
Auch wenn ein technischer Hintergrund nicht zwingend erforderlich ist, solltest du dein Interesse an technischen Themen betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis von Zeichnungen und Stücklisten betreffen.
✨Führungspotenzial demonstrieren
Zeige, dass du das Potenzial hast, ein Team zu führen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Verantwortung übernommen hast oder wie du andere motiviert hast, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
