Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Tagesstätte und fördere Menschen mit Beeinträchtigungen individuell.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung in Bremen, die Inklusion und Teilhabe lebt.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen positiv und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung und ein Herz für Menschen mit Beeinträchtigungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Menschen mit Beeinträchtigung individuell fördern – Du ermöglichst Menschen mit kognitiver und mehrfacher Beeinträchtigung eine sinnvolle Tagesgestaltung durch unterschiedliche Arbeits-, Beschäftigungs- und Assistenzangebote. Dabei berücksichtigst du ihre individuellen Ressourcen und Interessen. Zudem übernimmst du teamübergreifende Aufgaben zur Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Angebote.
Deine Mission bei uns:
- Koordination der Gesamtaufgaben der Tagesstätte in Bezug auf Management, Finanzen sowie Struktur- und Ablauforganisation unter Beachtung aller relevanten rechtlichen und vertraglichen Vorgaben
- Personalführung und -entwicklung
- Aufnahmemanagement und Abschluss von entsprechenden Verträgen
- Sicherstellung ganzheitlicher Förderung der Beschäftigten im Rahmen von Teilhabe und Inklusion
- Verantwortung für Dienst- und Einsatzplanung
- Verantwortung für den Gewaltschutz in der Einrichtung
- Weiterentwicklung der Konzeption und der fachlichen Arbeit, Qualitätssicherung und Berichtswesen
- Verantwortung für ein
Einrichtungsleitung (m/w/d) Tagesstätte Arbeitgeber: Fernwasserversorgung Franken
Als Einrichtungsleitung in unserer Tagesstätte Parkstraße in Bremen bieten wir dir die Möglichkeit, Menschen mit Beeinträchtigungen individuell zu fördern und ihre Teilhabe aktiv zu gestalten. Unser engagiertes Team legt großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitskultur, in der deine Ideen zur Weiterentwicklung unserer Angebote geschätzt werden. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und ein offenes Feedbacksystem, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im sozialen Sektor macht.
Kontaktdaten:
Fernwasserversorgung Franken Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) Tagesstätte erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Mission der Tagesstätte verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) Tagesstätte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualität zählt!:Jede Bewerbung sollte einzigartig sein. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Einrichtungsleitung ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu unserer Tagesstätte passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schneller eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fernwasserversorgung Franken vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Einrichtung
Mach dich mit der Mission und den Werten der Tagesstätte Parkstraße vertraut. Überlege dir, wie du zur individuellen Förderung von Menschen mit Beeinträchtigungen beitragen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung zu sprechen. Überlege dir, wie du ein Team motivieren und weiterentwickeln würdest, und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte mit.
✨Kenntnis der rechtlichen Vorgaben
Informiere dich über die relevanten rechtlichen und vertraglichen Vorgaben, die für die Arbeit in einer Tagesstätte wichtig sind. Zeige im Interview, dass du diese Vorgaben verstehst und in der Lage bist, sie in der Praxis umzusetzen.
✨Präsentiere deine Ideen zur Weiterentwicklung
Überlege dir, wie du die Angebote der Tagesstätte weiterentwickeln könntest. Sei bereit, innovative Ideen zu präsentieren, die sowohl die Qualität der Arbeit als auch die Zufriedenheit der Beschäftigten steigern können.
