Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Planen und Bauen und setze spannende Projekte um.
- Unternehmen: Gemeinde Merzenich, ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit hoher Priorität für Work-Life-Balance.
- Vorteile: Attraktive Vergütung nach EG13 TVöD und Unterstützung für Schwerbehinderte.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Gemeinde und arbeite an bedeutenden Bauprojekten.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Stadtplanung und Erfahrung in der Bauleitplanung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.
Bei der Gemeinde Merzenich ist innerhalb des Fachbereiches III, Planen und Bauen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Fachbereichsleitung zum unbefristeten Vollzeitvertrag mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden zu besetzen.
Aufgaben
- Leitung des Fachbereichs Planen und Bauen mit allen seinen Bereichen: Bauleitplanung, Bauverwaltung, Hoch- und Tiefbau, Haustechnik/Bauunterhaltung, Bewirtschaftung, kaufmännisches und infrastrukturelles Liegenschafts- und Gebäudemanagement, Bauhof inklusive Friedhofs- und Bestattungswesen.
- Umsetzung laufender und anstehender Projekte in den Bereichen „Planen und Bauen“, „Gebäude- und Flächenmanagement“ und „Bauhof“.
- Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Führungsteam der Gemeinde und den politischen Entscheidungsträgern.
- Teilnahme an Sitzungen des Gemeinderates, des Verwaltungsausschusses und des Fachbereichs zugeordneten Fachausschusses außerhalb der üblichen Dienstzeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Architektur, Stadtplanung, Landschaftsplanung, Regionalplanung oder Geographie.
- Erfahrung in der Bauleitplanung (Aufstellung und Änderung von FNP und B‑Plänen).
- Umfangreiches Wissen im Verwaltungsrecht (öffentliche Rechte, GO NRW, VwVfG, KomHVO, BauGB, KAG etc.).
- Verwaltungs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im Bauwesen, in der Stadtplanung oder Bauverwaltung.
- Teamführungserfahrung sowie fachliche Beratung und Motivation der Mitarbeiter, hohe soziale Kompetenz und Organisationstalent.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
- Fähigkeit zum konzeptionellen und kooperativen Arbeiten sowie zur analytischen, strukturierten und konzeptionellen Lösung komplexer Zusammenhänge.
- Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Bereitschaft zur Weiter- und Fortbildung.
- Führerschein Klasse 3 bzw. B.
Vergütung & Benefits
- Entgelt nach EG13 TVöD.
- Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
- Familienfreundlicher Arbeitgeber (Bertelsmann‑Stiftung‑Zertifizierung); Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat hohe Priorität.
Fachbereichsleitung -Planen und Bauen- (m/w/d) Arbeitgeber: Fernwasserversorgung Franken
Die Gemeinde Merzenich bietet als Arbeitgeber eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und enge Zusammenarbeit mit politischen Entscheidungsträgern setzt. Mit einem unbefristeten Vollzeitvertrag und einer familienfreundlichen Kultur, die durch die Bertelsmann-Stiftung zertifiziert ist, fördert die Gemeinde die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem erhalten Mitarbeiter die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung in einem dynamischen Umfeld, das sich mit spannenden Projekten im Bereich Planen und Bauen beschäftigt.
Kontaktdaten:
Fernwasserversorgung Franken Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleitung -Planen und Bauen- (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Gemeinde Merzenich und zeig dein Interesse an der Fachbereichsleitung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung in der Bauleitplanung oder Teamführung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, die sich mit Stadtplanung oder Bauverwaltung beschäftigen, mach das. So kannst du dein Wissen erweitern und gleichzeitig neue Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung -Planen und Bauen- (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Fachbereichsleitung Planen und Bauen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Bauleitplanung und Verwaltung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fernwasserversorgung Franken vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Bauleitplanung und im Verwaltungsrecht unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Da die Position eine Fachbereichsleitung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung hervorhebst. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Gute Beispiele aus der Praxis sind hier Gold wert.
✨Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit vor
Die enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam und politischen Entscheidungsträgern ist entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Sei bereit, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeit und dein Verhandlungsgeschick zu geben.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Gemeinde und der Position. Frage nach aktuellen Projekten im Bereich Planen und Bauen oder nach der Teamdynamik. So zeigst du, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Organisation selbst.
