Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und unterstütze Menschen mit Behinderung in der Garten- und Landschaftspflege.
- Unternehmen: vevio ist ein modernes Unternehmen, das Menschen mit Unterstützungsbedarf fördert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gehalt nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner oder vergleichbar, Erfahrung mit Menschen mit Behinderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In Vollzeit suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Gruppenleiter im Fachbereich Garten- und Landschaftspflege.
Zu Ihren wichtigen Aufgaben gehören:
- Förderung und Begleitung von Menschen mit Behinderung zur Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Ermöglichung der Eingliederung in das Arbeitsleben
- Kontakt und Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, Behörden, Ämtern, Eltern, Betreuern und Sorgeberechtigten
- Wartung, Instandhaltung und Pflege von Werkzeugen, Maschinen, Material usw.
- Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz
- Organisation des Arbeitsplatzes und Koordination von Abläufen
- Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten, Anleitung und Unterstützung von Werkstattbeschäftigten bei der Körperhygiene
- Erwerb und Anwendung von Kenntnissen, wie QMS, Vorschriften, Gesetze, Unfallverhütungsvorschriften, Arbeitssicherheit usw.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner oder einem vergleichbaren Beruf
- Handwerkliches Geschick
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Abschluss als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung von Vorteil
- Kenntnisse in MS Office wünschenswert
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
- Eigenständiges Arbeiten
- Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell in Vollzeit
- Gehaltszahlung nach Tarif
- Jahressonderzahlungen
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Umfangreiche Sozialleistungen und günstigere Zuordnung bei Kfz-Versicherung
- Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes
- Mitarbeiterrabattsysteme
- Anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellung in einem motivierten und professionellen Team
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und offene Kommunikation großgeschrieben werden
- Betriebsärztlicher Dienst
- Kostenlose Parkplätze an unseren Standorten
- Kantine
- Stelle ist unbefristet
Kontakt: vevio gGmbH, Am Beckerwald 31, 66583 Spiesen-Elversberg
Gruppenleiter BBB (m/w/d) Fachbereich Garten- und Landschaftspflege Arbeitgeber: Fernwasserversorgung Franken
vevio gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und einem motivierten Team bietet vevio nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Garten- und Landschaftspflege, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Mitarbeitenden profitieren von einem unterstützenden Umfeld, das die Integration von Menschen mit Unterstützungsbedarf in den Arbeitsmarkt fördert und gleichzeitig innovative Projekte und Qualifizierungen anbietet.
Kontaktdaten:
Fernwasserversorgung Franken Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter BBB (m/w/d) Fachbereich Garten- und Landschaftspflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gruppenleiter interessierst, zögere nicht, direkt bei vevio nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei vevio. Empfehlungen von Insidern können dir einen Vorteil verschaffen und dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Projekte von vevio. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter BBB (m/w/d) Fachbereich Garten- und Landschaftspflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Gruppenleiter im Bereich Garten- und Landschaftspflege zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten eingesetzt hast, um anderen zu helfen und sie zu unterstützen.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fernwasserversorgung Franken vorbereitet
✨Informiere dich über vevio
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über vevio und deren Mission verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und verstehe, wie sie Menschen mit Unterstützungsbedarf helfen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Menschen mit Behinderung unterstützt hast. Sei bereit, über deine Erfolge in der Garten- und Landschaftspflege zu sprechen und wie du Teams geleitet hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Fachbereich oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Rolle sind Teamfähigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen wichtig. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt.
