Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Pricing-Strategien für Privatkunden im Versicherungsbereich.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Krankenversicherung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Preismanagements und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Tarifkalkulation sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Standort: Düsseldorf, Deutschland
Ihre zentrale Rolle:
- Sie tragen die Verantwortung für Tarife, Beitragsanpassungen und Produktbausteine im Bereich Privatkunden P&C – einschließlich der Versicherungsprodukte Wohngebäude, Haftpflicht, Unfall und Rechtsschutz.
- Gemeinsam mit Ihrem Team steuern Sie das Geschäft durch Analysen zu Bestand und Neugeschäft und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab.
- Sie treiben innovative Pricing‑Methoden voran und setzen zukunftsorientierte Technologien ein, um die Wettbewerbsfähigkeit im Bereich Privatkunden P&C zu stärken.
- Sie beraten das Management zu Pricing‑Strategien und arbeiten eng mit Produktmanagement, Schaden, IT und Rückversicherung zusammen, um praxisnahe Lösungen zu entwickeln.
- Sie führen und entwickeln Ihr Team fachlich und persönlich – durch klare Ziele, Coaching und gezielte Weiterbildung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Naturwissenschaften oder vergleichbar sowie eine abgeschlossene aktuarielle Ausbildung DAV.
- Langjährige Erfahrung in der Tarifkalkulation und tiefes Wissen über den Markt der Schaden-/Unfall‑Versicherung, die Regulierung und die versicherungstechnischen Methoden.
- Praktische Erfahrung mit modernen Pricing‑ und Data‑Mining‑Tools (z.B. Emblem, Radar, Python, R oder SAS), idealerweise ergänzt um Kenntnisse in der NatCat‑Modellierung.
- Starke Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsstärke, Empathie, sicherem Auftreten und der Fähigkeit, Aufgaben klar zu strukturieren und zu delegieren.
- Strategisch und analytisch denkend, lösungsorientiert, strukturiert und verantwortungsbewusst entscheidend handelnd.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Unser Angebot:
- Flexibilität: Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, sodass Arbeit und Privatleben miteinander vereinbar sind.
- Mobiles Arbeiten: Bis zu 50% Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment (Bildschirm, Tastatur, Maus, Headset).
- Gesundheit & Sport: Kostfreie betriebliche Krankenversicherung, Partnerschaft mit Urban Sports Club und zahlreiche Gesundheitsinitiativen.
- Verpflegung: Moderne Kantine und Café‑Bar mit subventioniertem Speiseangebot; an Standorten ohne Kantine erhält man Essenschecks.
- Finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.
- Weiterbildung: Digitale Lernangebote, Karriere‑Podcasts, Technologie‑Trainings, Leadership‑Programme, Mentoring und Coaching zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Gruppenleiter Pricing & Analytics Privatkunden (m/w/d) Arbeitgeber: Fernwasserversorgung Franken
Als Gruppenleiter Pricing & Analytics Privatkunden (m/w/d) in Düsseldorf profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitsumfeld, das mobiles Arbeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Unser Unternehmen legt großen Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsangebote und ein unterstützendes Teamklima. Zudem bieten wir attraktive finanzielle Vorteile sowie Gesundheitsinitiativen, die Ihre Lebensqualität steigern.
Kontaktdaten:
Fernwasserversorgung Franken Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter Pricing & Analytics Privatkunden (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Fernwasserversorgung Franken an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter Pricing & Analytics Privatkunden (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Fernwasserversorgung Franken?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Fernwasserversorgung Franken arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Fernwasserversorgung Franken übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fernwasserversorgung Franken vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Fernwasserversorgung Franken spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Fernwasserversorgung Franken, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Fernwasserversorgung Franken solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Fernwasserversorgung Franken genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
