Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Residenz mit Herz und Verantwortung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit fast 50 Jahren Erfahrung in der Pflege.
- Vorteile: Umfassendes Onboarding, Dienstwagen, iPhone, und exzellente Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teil der Victor’s Group mit über 140 Senioreneinrichtungen und vielen Vorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag unserer Bewohner und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in einer Leitungsfunktion und Bereitschaft zur Weiterqualifizierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir pflegen - und fördern ein starkes Miteinander. Führungspersönlichkeit mit Herz gesucht! Als Residenzleitung gestalten Sie den Alltag unserer Bewohner, führen Ihr Team mit Wertschätzung und sichern exzellente Pflege und Betreuung. Erleben Sie bei uns ein Umfeld, in dem Sie Verantwortung tragen und gleichzeitig unterstützt werden.
Ihre Mission:
- Leitung und Weiterentwicklung unserer Residenz in fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität sowie Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
- Führung, Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter – Sie sind Vorbild und Leader zugleich
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Kostenträgern und Behörden
- Strategische Ausrichtung der Residenz sowie Umsetzung innovativer Pflege- und Betreuungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
Ihre Skills:
- Länderrechtliche Anerkennung als Heimleitung oder Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
- Idealerweise Ausbildung oder Studium in den Bereichen Pflege, Gesundheit, Soziales oder Management/Verwaltung
- Erfahrung in einer Leitungsfunktion im Gesundheits- oder Sozialwesen
- Motivierende und inspirierende Persönlichkeit mit Führungskompetenz
Ihre Benefits:
- Umfassendes Onboarding, das Ihnen Sicherheit für Ihre neue Rolle gibt
- Best place to work – unser Familienunternehmen ist als einer der begehrtesten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet
- Dienstwagen und iPhone auch zur Privatnutzung
- Exzellente Karrieremöglichkeiten – und wir finanzieren Ihre Qualifizierung
- 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge
- Persönliche Weiterentwicklung in unserer Victor’s Global Academy
- Unser Gesundheitsangebot Victor’s Victality
- Family & Friends-Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels – für Sie und Ihre Liebsten
- Bis zu 30 % Rabatt in mehr als 600 Shops
- E-Bike-Leasing – für frischen Fahrtwind auf dem Weg zur Arbeit
Jetzt Teil der Victor's Familie werden und neu durchstarten!
In der Gruppe stark: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch fast 50 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
Heimleitung / Einrichtungsleitung Arbeitgeber: Fernwasserversorgung Franken
Als familiengeführtes Unternehmen bietet die Victor's Group nicht nur ein starkes Miteinander, sondern auch exzellente Karrieremöglichkeiten und umfassende Weiterbildung durch unsere Victor’s Global Academy. In Berlin erwartet Sie ein unterstützendes Umfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und gleichzeitig von einem umfangreichen Gesundheitsangebot sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten profitieren können. Werden Sie Teil eines der begehrtesten Arbeitgeber Deutschlands und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Residenz mit Herz und Leidenschaft.
Kontaktdaten:
Fernwasserversorgung Franken Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heimleitung / Einrichtungsleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und Mission des Unternehmens anpasst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und Führung! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert hast oder innovative Konzepte umgesetzt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heimleitung / Einrichtungsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem mit Herz und Leidenschaft für die Pflege.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du als Heimleitung ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung klar darstellst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst!
Verstehe unsere Mission:Mach dich mit unserer Philosophie vertraut und zeig in deiner Bewerbung, wie du zur Weiterentwicklung unserer Residenz beitragen kannst. Wir suchen jemanden, der unsere Werte teilt und innovative Ideen hat.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fernwasserversorgung Franken vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Pro Seniore. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Heimleitung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder innovative Pflegekonzepte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch und empathisch
Als zukünftige Residenzleitung ist es wichtig, dass du deine menschliche Seite zeigst. Sei offen und ehrlich über deine Motivation, in der Pflege zu arbeiten, und wie du das Wohl der Bewohner in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst.
