Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Residenz mit Herz und Verantwortung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit fast 50 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege.
- Vorteile: Umfassendes Onboarding, Dienstwagen, iPhone, und 20% Zuschuss zur Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrieremöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung in unserer Victor’s Global Academy.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag unserer Bewohner und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Anerkennung als Heimleitung oder Bereitschaft zur Weiterbildung, Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir pflegen - und fördern ein starkes Miteinander. Führungspersönlichkeit mit Herz gesucht! Als Residenzleitung gestalten Sie den Alltag unserer Bewohner, führen Ihr Team mit Wertschätzung und sichern exzellente Pflege und Betreuung. Erleben Sie bei uns ein Umfeld, in dem Sie Verantwortung tragen und gleichzeitig unterstützt werden.
Ihre Mission:
- Leitung und Weiterentwicklung unserer Residenz in fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität sowie Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
- Führung, Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter – Sie sind Vorbild und Leader zugleich
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Kostenträgern und Behörden
- strategische Ausrichtung der Residenz sowie Umsetzung innovativer Pflege- und Betreuungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
Ihre Skills:
- landesrechtliche Anerkennung als Heimleitung oder Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
- idealerweise Ausbildung oder Studium in den Bereichen Pflege, Gesundheit, Soziales oder Management/Verwaltung
- Erfahrung in einer Leitungsfunktion im Gesundheits- oder Sozialwesen
- motivierende und inspirierende Persönlichkeit mit Führungskompetenz
Ihre Benefits:
- umfassendes Onboarding, das Ihnen Sicherheit für Ihre neue Rolle gibt
- best place to work – unser Familienunternehmen ist als einer der begehrtesten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet
- Dienstwagen und iPhone auch zur Privatnutzung
- exzellente Karrieremöglichkeiten – und wir finanzieren Ihre Qualifizierung
- 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge
- persönliche Weiterentwicklung in unserer Victor’s Global Academy
- unser Gesundheitsangebot Victor’s Victality
- Family & Friends‑Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz‑Hotels – für Sie und Ihre Liebsten
- bis zu 30 % Rabatt in mehr als 600 Shops
- E‑Bike‑Leasing – für frischen Fahrtwind auf dem Weg zur Arbeit
Jetzt Teil der Victor's Familie werden und neu durchstarten!
In der Gruppe stark: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch fast 50 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
Heimleitung / Einrichtungsleitung Arbeitgeber: Fernwasserversorgung Franken
Die Pro Seniore Residenz Hansa Park in Magdeburg bietet Ihnen als Heimleitung die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das auf exzellente Pflege und Betreuung ausgerichtet ist. Als Teil der Victor's Group profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Gesundheitsangebot sowie zahlreichen Mitarbeiterrabatten, die das Arbeiten hier besonders lohnenswert machen. Werden Sie Teil eines familiengeführten Unternehmens mit fast 50 Jahren Erfahrung und gestalten Sie aktiv den Alltag unserer Bewohner mit Herz und Verantwortung.
Kontaktdaten:
Fernwasserversorgung Franken Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heimleitung / Einrichtungsleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Pflege und das Wohl der Bewohner.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach der Unternehmenskultur oder wie das Team zusammenarbeitet – das gibt dir auch einen Eindruck davon, ob es zu dir passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen und Angebote bei uns informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heimleitung / Einrichtungsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Heimleitung bist.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Team motiviert und inspiriert hast!
Zeige deine Leidenschaft für Pflege:Wir suchen jemanden mit Herz! Teile in deiner Bewerbung, was dich an der Arbeit in der Pflege begeistert und wie du die Lebensqualität unserer Bewohner verbessern möchtest.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fernwasserversorgung Franken vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Pro Seniore. Zeige in deinem Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Heimleitung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder innovative Pflegekonzepte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Residenz zu erfahren.
✨Sei authentisch und empathisch
Als Führungspersönlichkeit mit Herz ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und wie du eine vertrauensvolle Beziehung zu Bewohnern und Mitarbeitern aufbauen möchtest.
