(Junior) Bezirksleiter:in Vertrieb LEH (m/w/d)

(Junior) Bezirksleiter:in Vertrieb LEH (m/w/d)

Wiesbaden Befristet 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Fernwasserversorgung Franken

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden im Lebensmitteleinzelhandel und setze Verkaufsziele um.
  • Unternehmen: TEEKANNE – ein traditionsreiches Familienunternehmen in der Teeindustrie.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Befristete Stelle mit tollen Karrierechancen in einem internationalen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tees und arbeite in einem kreativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Interesse am Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Position: Junior Bezirksleiter:in Vertrieb LEH (m/w/d) – Bezirk Sauerland (Elternzeitvertretung). Die Stelle ist zunächst auf 1 1/2 Jahre befristet.

Unternehmensprofil: TEEKANNE – Category Leader der Teeindustrie mit einem einzigartigen Portfolio an unterschiedlichen Geschmackserlebnissen. Als traditionsreiches und dynamisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Düsseldorf erfinden wir den Klassiker Tee immer wieder neu, und das seit über 130 Jahren. Wir bringen unsere Produkte auf den Weltmarkt und setzen dabei konsequent auf starke Marken und ein noch stärkeres Team. Wir geben unseren 1.500 Kolleginnen und Kollegen weltweit ein berufliches Zuhause und unterstützen sie bei der Entfaltung ihrer Potenziale.

Aufgaben:

  • Direkte Kundenverantwortung für den Verkaufsbezirk Sauerland
  • Regelmäßige und effektive Betreuung der zugeordneten Kunden im Lebensmitteleinzelhandel laut Tourenplan
  • Gesprächsführung mit Entscheidungsträgern Ihres Kundenkreises
  • Umsetzung der Umsatz-, Distributions- und Platzierungsziele
  • Verantwortung für eine optimale Warenpräsentation im Regal und bei Zweitplatzierungen/Aktionen
  • Koordination verkaufsfördernder Aktivitäten im Betreuungsbezirk
  • Umsatz- und ergebnisorientierte Bearbeitung der durch das Key Account Management vorgegebenen Ziele
  • Umgang mit Werbemitteln, Warenmustern sowie Beobachtung von Markttrends

(Junior) Bezirksleiter:in Vertrieb LEH (m/w/d) Arbeitgeber: Fernwasserversorgung Franken

Die DFS Deutsche Forstservice GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sichere und unbefristete Anstellung in einem internationalen und multikulturellen Umfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und setzen uns aktiv für Nachhaltigkeit und eine bessere Zukunft ein. In Feldkirchen bei München profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einer umfassenden Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg in unser engagiertes Team erleichtert.

Fernwasserversorgung Franken

Kontaktdaten:

Fernwasserversorgung Franken Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Bezirksleiter:in Vertrieb LEH (m/w/d) erhalten könnten

Nutze lokale Jobmessen

Vertrieb lebt von persönlichen Beziehungen. Schau dir lokale Jobmessen an, besonders solche, die sich auf den Verkauf konzentrieren. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Fernwasserversorgung Franken in Kontakt zu treten und einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Vernetze dich über Branchen-Events

Besuche Networking-Events oder Schulungen in der Vertriebsbranche. Diese Gelegenheiten helfen dir, relevante Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen. Viele Unternehmen sind auf der Suche nach frischen Talenten für befristete Stellen und könnten dich dort entdecken.

Erstelle ein ansprechendes Portfolio

Auch im Vertrieb kann ein Portfolio hilfreich sein! Zeige deine Erfolge und Erfahrungen in einem klaren, ansprechenden Format. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab und gibt Fernwasserversorgung Franken sofort einen Eindruck von deinen Verkaufsfähigkeiten.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du die Möglichkeit hast, dich über die Website von Fernwasserversorgung Franken zu bewerben, mach das! So landest du direkt im Blickfeld des Personalteams und zeigst, dass du proaktiv und interessiert bist. Überzeuge uns mit deinem Engagement!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Bezirksleiter:in Vertrieb LEH (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenbetreuung
Gesprächsführung
Umsatzorientierung
Warenpräsentation
Koordination von Verkaufsaktivitäten
Ergebnisorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig, was du im Vertrieb drauf hast!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine Erfahrungen im Vertrieb hervorheben. Hast du schon mal in einem Verkaufsteam gearbeitet oder Kunden betreut? Teile konkrete Erfolge oder KPIs, die du erreicht hast – das macht einen starken Eindruck auf die Recruiter bei Fernwasserversorgung Franken.

Dein Ziel im Fokus:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Bewerbungsschreiben zu betonen, warum du genau jetzt den Job im Vertrieb bei Fernwasserversorgung Franken willst. Welche Motivation treibt dich an? Zeig uns, dass du bereit bist, in dieser Zeit einen echten Unterschied zu machen!

Networking-Credentials:Hast du vielleicht an Trainings oder Workshops teilgenommen, die dir Vertriebswissen vermittelt haben? Liste solche Zertifikate oder Schulungen in deinem Lebenslauf auf. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich ständig weiterentwickelst – eine attraktive Eigenschaft für uns bei Fernwasserversorgung Franken!

Nicht vergessen: Soft Skills:Im Vertrieb sind Soft Skills wie Kommunikation und Empathie extrem wichtig. Nutze dein Bewerbungsschreiben, um zu verdeutlichen, wie du mit verschiedenen Kunden umgegangen bist oder Situationen gemeistert hast. Mach deutlich, warum du der ideale Kandidat für (Junior) Bezirksleiter:in Vertrieb LEH (m/w/d) bei Fernwasserversorgung Franken bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fernwasserversorgung Franken vorbereitet

Netzwerken als Schlüssel

Im Vertrieb geht’s oft um Beziehungen. Versuche, vor dem Interview herauszufinden, mit wem du sprichst. Wenn du die Leute im Team etwas kennst, kannst du spezifische Fragen zu deren Erfahrungen stellen und zeigen, dass du dich wirklich für das Unternehmen interessierst.

Verkaufsstrategien vorbereiten

Bereite dich darauf vor, deine eigenen Verkaufsstrategien oder -techniken zu diskutieren. Erstelle ein paar Szenarien, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen. Zeig, dass du kreativ bist und verschiedene Ansätze nutzen kannst!

Zielorientierung betonen

In einem befristeten Job ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zielerreichung zu betonen. Sei bereit, Beispiele für vergangene Erfolge zu nennen, bei denen du messbare Ergebnisse erzielt hast. Das bringt deine Entscheidungskompetenz gut zur Geltung.

Vorbereitung auf Rollenspiele

Sei bereit, an einem Rollenspiel teilzunehmen oder eine Verkaufssimulation zu durchlaufen. Viele Firmen testen im Vertrieb die Reaktion in Live-Situationen. Überlege dir, wie du in einer typischen Verkaufsphase argumentieren und eine Beziehung zu einem potenziellen Kunden aufbauen würdest – das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!