Küchenleiter (m/w/d) - Führungskraft für unsere Küche gesucht!

Küchenleiter (m/w/d) - Führungskraft für unsere Küche gesucht!

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Fernwasserversorgung Franken

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Küchenteam und koche täglich frische, gesunde Mahlzeiten für Kinder.
  • Unternehmen: Marktführer im Bereich Kindergarten- und Schulversorgung mit über 30 Standorten in Deutschland.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Festanstellung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Karrierechancen.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges und respektvolles Arbeitsumfeld mit Teamgeist und einem Lächeln.
  • Warum dieser Job: Gestalte kulinarische Erlebnisse und setze neue Maßstäbe im Kita- und Schulcatering.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung oder langjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Über uns

Wir sind Marktführer im Bereich Kindergarten- und Schulversorgung und kochen täglich frisch an unseren mehr als 30 Standorten deutschlandweit für über 120.000 Gäste. Bio, saisonal, regional und ressourcenschonend sind für uns kein Küchenlatein, sondern gelebte Praxis. Unser Anspruch ist es, die kleinen Gäste abwechslungsreich und gesund zu ernähren.

Verantwortungsvolle Position als Küchenleiter (m/w/d)

Kochen ist für dich mehr als nur ein Beruf? Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick, führst dein Team mit Leidenschaft und legst großen Wert auf Qualität? Dann werde Küchenleiter bei Kreativ Catering in Kelkheim und gestalte mit uns kulinarische Erlebnisse, die begeistern. Dich erwartet ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen.

Aufgaben

  • Sicherstellung einer hochwertigen Verpflegung – täglich frische und gesunde Mahlzeiten für Kita- und Schulkinder
  • Fachliche und organisatorische Führung des Küchenteams
  • Einbringen von Leidenschaft und Know-how, um neue Maßstäbe im Kita- und Schulcatering zu setzen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) oder langjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position
  • Gute Kenntnisse in der Warenwirtschaft und routinierter Umgang mit MS Office
  • Kenntnis der Gemeinschaftsverpflegung; Koch-Kompetenz, Organisationstalent und Durchsetzungsstärke
  • Teamgeist; Führungs- und Mitarbeitenskills

Anstellungsart

Vollzeit (40 Std./Woche), unbefristet, Festanstellung.

Benefits

  • Planbarer Arbeitsplatz, Festanstellung
  • Haus-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Arbeitskleidung und Reinigung zu 100 % übernommen
  • Karrierechancen, interne Aufstiegsmöglichkeiten
  • Teamgeist, Arbeiten mit einem Lächeln

EEO Statement

Wir setzen auf ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt fördert und allen Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung – Respekt und Anerkennung entgegenbringt.

Küchenleiter (m/w/d) - Führungskraft für unsere Küche gesucht! Arbeitgeber: Fernwasserversorgung Franken

Kreativ Catering in Kelkheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur frische und gesunde Mahlzeiten für über 120.000 Kinder zubereitet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf Teamgeist, umfangreichen Karrierechancen und einem attraktiven Haus-Tarifvertrag, einschließlich 30 Tagen Urlaub und vollständiger Übernahme der Arbeitskleidung, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, deine Leidenschaft für das Kochen in einer verantwortungsvollen Position auszuleben und kulinarische Erlebnisse zu schaffen, die begeistern.

Fernwasserversorgung Franken

Kontaktdaten:

Fernwasserversorgung Franken Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Küchenleiter (m/w/d) - Führungskraft für unsere Küche gesucht! erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Fernwasserversorgung Franken interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenleiter (m/w/d) - Führungskraft für unsere Küche gesucht! mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung
Organisationsgeschick
Teamführung
Koch-Kompetenz
Warenwirtschaft
MS Office Kenntnisse
Durchsetzungsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Fernwasserversorgung Franken damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Fernwasserversorgung Franken gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Fernwasserversorgung Franken genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Fernwasserversorgung Franken!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fernwasserversorgung Franken vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Fernwasserversorgung Franken zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Fernwasserversorgung Franken ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.