Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Finanzwesen und entwickle innovative Prozesse.
- Unternehmen: SEWOBA GmbH, ein kommunales Wohnungsunternehmen mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne technische Ausstattung und Unterstützung durch erfahrene Dienstleister.
- Warum dieser Job: Gestalte bezahlbares Wohnen und mache einen echten Unterschied in der Region.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter/in Finanzwesen (m/w/d).
SEWOBA GmbH Seelower Wohnungsbaugesellschaft
Wohnen ist für uns mehr als ein Dach über dem Kopf. Wir gestalten Lebensräume in Seelow und der Region. Die SEWOBA GmbH Seelower Wohnungsbaugesellschaft ist das kommunale Wohnungsunternehmen der Stadt Seelow. Wir bewirtschaften unseren eigenen Wohnungsbestand von ca. 1.500 Wohneinheiten und ca. 1.000 Wohneinheiten für Ämter und Gemeinden. Wir stehen für bezahlbares, sicheres und lebenswertes Wohnen in der Region Märkisch-Oderland.
Ihre Rolle bei uns
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Finanzwesen mit derzeit sieben Kolleginnen und Kollegen und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen. Der Einstieg wird Ihnen leicht gemacht: Eine strukturierte Einarbeitung durch die aktuelle Stelleninhaberin stellt sicher, dass Wissen und Erfahrungen geordnet übergeben werden und Sie die Themen Schritt für Schritt übernehmen können.
Ihre Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des Teams Finanzwirtschaft / Rechnungswesen
- Verantwortung für Haupt- und Nebenbuchhaltung (u. a. Mieten-, Anlagen-, Darlehensbuchhaltung sowie Betriebskosten)
- Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB sowie laufender Auswertungen und Berichte für Geschäftsführung und Gremien
- Koordination steuerlicher Themen und Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater
- Liquiditätsplanung sowie Mitwirkung an Wirtschafts-, Finanz- und Erfolgsplanung gemeinsam mit einem erfahrenen externen Dienstleister
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und weitere externe Partner
- Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen
- Prüfung von Förderprogrammen, Auslegung der Richtlinien, Antrags- und Nachweisführung (inkl. Fristen, Dokumentation, Mittelabruf)
Was Sie mitbringen
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise im Bereich Finanzbuchhaltung, Steuerwesen, Immobilienwirtschaft mit Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in der Wohnungswirtschaft
- Abschlusssicherheit nach HGB und fundierte Kenntnisse in der Haupt- und Nebenbuchhaltung
- Souveräner Umgang mit gängiger Office-Software; Erfahrung mit wohnungswirtschaftlichen ERP-Systemen (Wodis Yuneo) ist von Vorteil
- Freude an Führung: Sie können ein Team motivieren, klar strukturieren und fachlich weiterentwickeln
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Was wir Ihnen bieten
- Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem kommunalen Wohnungsunternehmen
- Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft mit regelmäßigen Anpassungen und tariflichen Sonderleistungen
- Jubiläumszuwendungen und zusätzliche Benefits wie Gesundheitsbonus
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer betrieblichen Gleitzeitregelung
- Moderne technische Ausstattung und ein zeitgemäßes Arbeitsumfeld
- Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsangebote
- Unterstützung durch einen erfahrenen externen Dienstleister bei Wirtschaftsplanung und Finanzierungsthemen
KONTAKTDATEN
Jonas Heymann, Geschäftsführung SEWOBA GmbH, Küstriner Straße 46, 15306 Seelow
Telefon: 03346 85450
Email: jonas.heymann@sewoba.de
Leiter/in Finanzwesen (m/w/d) Arbeitgeber: Fernwasserversorgung Franken
Als Marketing & Content Specialist (m/w/d) in Hofkirchen profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir viel Freiraum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung bietet. Unsere flexible Arbeitsweise ermöglicht es dir, zwischen Homeoffice und Büro zu wählen, während du in einem unterstützenden Team arbeitest, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt. Zudem bieten wir dir die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken und deine Fähigkeiten im Marketing weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Fernwasserversorgung Franken Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/in Finanzwesen (m/w/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Fernwasserversorgung Franken ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Fernwasserversorgung Franken über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Fernwasserversorgung Franken interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Finanzwesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Fernwasserversorgung Franken einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Fernwasserversorgung Franken zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Fernwasserversorgung Franken, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Fernwasserversorgung Franken arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fernwasserversorgung Franken vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Fernwasserversorgung Franken betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Fernwasserversorgung Franken schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
