Leiter Instandhaltung (w/m/d)

Leiter Instandhaltung (w/m/d) am Standort Göttingen

Standort: Goettingen, DEU, 37081

Job - Funktion: Operations

Arbeitsort (Land): Germany

Arbeitsort (Standort): Goettingen

Jobtyp: unbefristet Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Planung, Organisation und Koordination sämtlicher Instandhaltungsmaßnahmen im Betrieb
• Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des Instandhaltungsteams
• Sicherstellung des reibungslosen Betriebsablaufs durch vorbeugende Instandhaltungskonzepte zur Vermeidung von Störungen und Stillständen
• Verantwortung für Kosten und Budget im Bereich Instandhaltung
• Überwachung der Dokumentation aller Instandhaltungstätigkeiten sowie Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Prüffristen
• Unterstützung bei Fehlersuche, Erstellung von Arbeitsplänen, Ersatzteilbeschaffung und Pflege von Stammdaten
• Bei Bedarf aktive Mitarbeit an anfallenden Instandhaltungsmaßnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Instandhaltung, Mechatronik, Elektronik oder Elektrotechnik; Weiterbildung zum Meister/Techniker ist Voraussetzung. Ein anerkannter Abschluss als Instandhaltungsleiter (CMM) ist von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsstandorten sowie erste Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in SAP PM und in Konzepten zur vorbeugenden Wartung, z. B. Total Productive Maintenance
• Versierter Umgang mit Elektronik-, Steuerungs-, Antriebs-, Maschinen- und Gebäudetechnik sowie Fertigungsabläufen, Managementsystemen und relevanten Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Teamfähigkeit sowie hohe Eigeninitiative und Begeisterung für neue technische Herausforderungen

Was wir bieten

• Leistungsgerechte Vergütung – für Engagement, das sich auszahlt
• Zukunft sichern – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
• Mobil und nachhaltig unterwegs – durch unser Bike-Leasing-Angebot
• Wir leben Vielfalt – und fördern ein integratives, wertschätzendes Miteinander
• Feiern und Vernetzen – bei Mitarbeiterevents & durch exklusive Vergünstigungen
• Empfehlen lohnt sich – Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
• Kreativität zählt – Auszeichnungen für innovative Ideen
• Gemeinsam Gutes tun – mit unserem sozialen Engagement und Spendenaktionen
• Arbeiten mit Flexibilität – dank moderner Arbeitszeit- und Mobile Work
• Wachstum fördern – durch unser strukturiertes Mentoring-Programm

Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.