Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Programm zur sozialpädagogischen Förderung an beruflichen Schulen.
- Unternehmen: Gesellschaft für Jugendbeschäftigung e.V. – seit 30 Jahren für junge Menschen da.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Fortbildungen und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation, Leitungserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Seit fast 30 Jahren begleiten wir – die Gesellschaft für Jugendbeschäftigung e.V. (gjb) – junge Menschen bei ihrer beruflichen Orientierung und in der Ausbildung. Gemeinsam erarbeiten wir ihre Stärken, Interessen und Ziele und ermutigen sie, ihre Zukunft aktiv zu gestalten. Im Programm Sozialpädagogische Förderung an beruflichen Schulen unterstützen wir Schüler:innen individuell bei persönlichen und schulischen Herausforderungen. Ziel ist, sie in ihrer Lebensplanung zu stärken, ihre persönliche Stabilität zu fördern und ihre Ausbildungsbereitschaft zu erhöhen.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Programmverantwortung für das Programm Sozialpädagogische Förderung (SPF) an acht beruflichen Schulen und führen das Team fachlich und personell.
- Gestaltung und Steuerung der strategischen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Programms.
- Personalführung und Teamentwicklung.
- Planung und Moderation von Teamsitzungen und Klausurtagungen.
- Konzeptentwicklung und Qualitätssicherung.
- Kooperation und Netzwerkarbeit mit Schulen, Partnerinstitutionen und der Stadt Frankfurt.
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Berichten.
- Mitwirkung bei Budgetplanung, Projektcontrolling und Berichtswesen.
- Verantwortung für die Außendarstellung des Programms.
- Wechselseitige Vertretung im Leitungsteam bei Abwesenheiten.
- Aktive Mitgestaltung im Leitungsteam der gjb.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Leitungskompetenz und -erfahrung, ausgeprägte Planungskompetenz und Erfahrung im Projektmanagement.
- Gute Kenntnisse des beruflichen und schulischen Bildungssystems; Erfahrung in der Beratungsarbeit mit Jugendlichen wünschenswert.
- Kommunikationsstärke, Kooperationsfähigkeit und systemisches Verständnis.
- Sicheres, verbindliches Auftreten und Moderationserfahrung.
- Organisationstalent, Flexibilität und Freude an konzeptioneller Arbeit.
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und Erfahrung im Umgang mit Datenbanken.
Wir bieten:
- Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Raum für eigene Ideen und engem Austausch im Leitungsteam.
- Engagiertes Team: Leitung eines erfahrenen und multiprofessionellen Teams (12 Mitarbeitende) an acht beruflichen Schulen, das junge Menschen bei ihrer Lebensplanung begleitet.
- Guter Start: Strukturierte Einarbeitung und enge Anbindung an das Leitungsteam der gjb.
- Fachliche Entwicklung: Fortbildungen, Supervision und kollegiale Beratung.
- Verlässliche Rahmenbedingungen: Vergütung in Anlehnung an TVöD Kommunen (EG S 17 - € pro Jahr) sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Urlaub: 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember.
- Mobilität: Bezuschusstes RMV-Jobticket mit Mitnahmeregelung und Möglichkeit zum Fahrradleasing.
Leitung (m/w/d) Sozialpädagogische Förderung an beruflichen Schulen in Frankfurt I 30 Std/Woche Arbeitgeber: Fernwasserversorgung Franken
Die Gesellschaft für Jugendbeschäftigung e.V. (gjb) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit fast 30 Jahren für die berufliche Orientierung und Ausbildung junger Menschen engagiert. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld in Frankfurt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ideen in einer verantwortungsvollen Leitungsposition einzubringen und Teil eines engagierten Teams zu werden, das individuelle Förderung und persönliche Stabilität für Schüler:innen an beruflichen Schulen sicherstellt. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Fortbildungsangeboten, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Vergütungsmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern.
Kontaktdaten:
Fernwasserversorgung Franken Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) Sozialpädagogische Förderung an beruflichen Schulen in Frankfurt I 30 Std/Woche erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik und wie du das Team unterstützen kannst. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) Sozialpädagogische Förderung an beruflichen Schulen in Frankfurt I 30 Std/Woche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Leitung der sozialpädagogischen Förderung brennst und was dich antreibt.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen genau zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fernwasserversorgung Franken vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich gründlich über die Gesellschaft für Jugendbeschäftigung e.V. und deren Programme. Zeige im Interview, dass du ihre Werte und Ziele verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Leitungskompetenz und dein Projektmanagement unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur und der Zusammenarbeit innerhalb des Leitungsteams. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team funktioniert und welche Herausforderungen es gibt.
✨Präsentiere deine Ideen zur Programmweiterentwicklung
Überlege dir im Vorfeld, wie du das Programm Sozialpädagogische Förderung weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen im Interview und erkläre, wie du diese umsetzen möchtest, um die Schüler:innen bestmöglich zu unterstützen.
