Leitung Wohnverbund / Teamleitung Eingliederungshilfe (m/w/d)

Leitung Wohnverbund / Teamleitung Eingliederungshilfe (m/w/d)

Aachen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Unterstützung für Menschen mit Behinderungen aktiv mit.
  • Unternehmen: Vinzenz-Heim Aachen, ein Ort der Vielfalt und des Miteinanders.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und unbefristeter Vertrag.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium im Sozialwesen und erste Führungserfahrungen sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Du liebst berufliche Vielfalt und den Umgang mit Menschen mit intensiven Unterstützungsbedarfen? Wir suchen Menschen, die Energie haben, Mitgestalter:in sein wollen, das Herz am richtigen Fleck tragen und sich neuen Aufgaben stellen wollen.

Deine Aufgaben:

  • Gemeinsam im Team leitest Du den Wohnverbund für Erwachsene und übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden.
  • In Abstimmung mit der Bereichsleitung und Deinen Kolleg:innen planst Du die operativen Ziele und setzt diese gemeinsam mit dem Team um.
  • Du entwickelst die Zusammenarbeit und Unternehmenskultur aktiv im Rahmen unseres Organisationsentwicklungsprozesses mit und stiftest eine Arbeitsumgebung, in der Verantwortungsbewusstsein und Selbstorganisation gefördert werden.
  • Du steuerst den Personaleinsatz im Sinne einer bedarfsorientierten und wirtschaftlichen Dienstplanung.
  • Als Mitglied unseres Teams bringst Du Dich engagiert ein in die operative Arbeit, in die Mitwirkung an der Teilhabeplanung und in die Sicherstellung der qualitätsgerechten Erbringung der Teilhabe- und Pflegeleistungen zum Wohle der Leistungsberechtigten.

Dein Profil:

  • Du hast ein Studium aus dem Bereich des Sozialwesens (z.B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik) oder eine adäquate Ausbildung abgeschlossen.
  • Du verfügst bereits über erste Einblicke bzw. Erfahrungen in einer koordinierenden oder leitenden Position sowie Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
  • Du hast Freude an neuen Herausforderungen, besitzt gute kommunikative Fähigkeiten, eine aufgeschlossene Persönlichkeit und bist dabei ausgesprochen kundenorientiert.
  • Dein Teamgeist gepaart mit unternehmerischer Kompetenz sowie selbstständiges Arbeiten runden Dein Profil ab.
  • Sichere EDV-Anwenderkenntnisse sowie PKW-Führerschein setzen wir voraus.

Wir bieten Dir:

  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
  • Ein offenes Team, das sich gegenseitig unterstützt und Ziele gemeinsam erreicht, mit kreativem Austausch und vielen gemeinschaftlichen Aktivitäten.
  • Teambesprechungen und -beratungen sowie kontinuierliche Begleitung durch unsere internen Fachdienste.
  • Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen.
  • Wir zahlen eine angemessene tarifliche Bezahlung (AVR-Tarif S15) mit Zulagen, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen.
  • Wir zahlen für Dich die arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Du bekommst einen unbefristeten Dienstvertrag.
  • Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung.
  • Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie Anteile in der operativen Arbeit.
  • Mobiles Arbeiten möglich.
  • Diverse Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gesundheitsförderung mit kleinen internen Sportgruppen zu unterschiedlichen Sportarten.
  • Prävention & Arbeitssicherheit sind ein wichtiger Bestandteil.

Du willst gestalten, unsere Gesellschaft jeden Tag ein bisschen besser machen und Dich für Menschen mit Behinderung einsetzen. Ein gutes Zuhause für Menschen mit Behinderung: Dies erfahren etwa 280 Kinder, Jugendliche und Erwachsene Tag für Tag. Einen besonderen Akzent legen wir auf die individuelle Förderung der Menschen mit Behinderung. Dabei streben wir stets die möglichst weitgehende Selbstbestimmung und gesellschaftliche Teilhabe an. Das Vinzenz-Heim engagiert sich an zehn Standorten in der StädteRegion Aachen. Darüber hinaus betreuen wir Erwachsene auch ambulant in ihren eigenen Wohnungen. Die Stadtnähe zu Aachen ist dabei für die Selbständigkeit ein großer Vorteil.

Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nimm gerne Kontakt mit uns auf.

Nora Habbel
Fachbereich Personal
0241 6004-319

Leitung Wohnverbund / Teamleitung Eingliederungshilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Fernwasserversorgung Franken

Als Marketing & Content Specialist (m/w/d) in Hofkirchen profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir viel Freiraum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung bietet. Unsere flexible Arbeitsweise ermöglicht es dir, zwischen Homeoffice und Büro zu wählen, während du in einem unterstützenden Team arbeitest, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt. Zudem bieten wir dir die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken und deine Fähigkeiten im Marketing weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

Fernwasserversorgung Franken Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Wohnverbund / Teamleitung Eingliederungshilfe (m/w/d) erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Fernwasserversorgung Franken haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Wohnverbund / Teamleitung Eingliederungshilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Organisationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Kommunikative Fähigkeiten
Kundenorientierung
Teamgeist
Selbstständiges Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Fernwasserversorgung Franken zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fernwasserversorgung Franken vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.