Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und bewerte potenzielle Akquisitionsziele im Versicherungsmarkt.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 500 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, flache Hierarchien und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines ambitionierten Teams in einem expandierenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und arbeite an spannenden M&A-Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Finance und Erfahrung im M&A-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Unternehmen entwickelt Versicherungslösungen für Privat- und Geschäftskunden. Nach dem Zusammenschluss mehrerer Versicherungsmakler realisieren die mittlerweile über 500 Mitarbeiter in Deutschland, Österreich und Dänemark neue Strategien und Lösungen, um so auf die Veränderungen des Marktes zu reagieren.
Deine Aufgaben
- Identifikation und Bewertung potenzieller Akquisitionsziele im Versicherungs- und Finanzdienstleistungsmarkt
- Unternehmensanalysen, Financial Modelling und Bewertungen
- Begleitung und Koordination von M&A-Prozessen bis zum Closing
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen
- Unterstützung bei Verhandlungen und Transaktionen
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
- Entwicklung und Begleitung von Integrationsstrategien
- Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Netzwerkpflege
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im M&A-Bereich, idealerweise in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder Investmentbank, vorzugsweise mit Fokus auf die Versicherungsbranche
- Kenntnisse in Unternehmensbewertung, Finanzanalyse und Transaktionsprozessen
- Offener Umgang mit Menschen, gute Kommunikation
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Umsetzungsorientierung
- Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten dir
- Hybride Arbeitsgestaltung und flache Hierarchien
- Ambitionierte und expandierende Unternehmensgruppe
- Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
M&A Projektmanager (m/w/d) - Hybrid Arbeitgeber: Fernwasserversorgung Franken
Als Marketing & Content Specialist (m/w/d) in Hofkirchen profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir viel Freiraum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung bietet. Unsere flexible Arbeitsweise ermöglicht es dir, zwischen Homeoffice und Büro zu wählen, während du in einem unterstützenden Team arbeitest, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt. Zudem bieten wir dir die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken und deine Fähigkeiten im Marketing weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Fernwasserversorgung Franken Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so M&A Projektmanager (m/w/d) - Hybrid erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Fernwasserversorgung Franken an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um M&A Projektmanager (m/w/d) - Hybrid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Fernwasserversorgung Franken?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Fernwasserversorgung Franken arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Fernwasserversorgung Franken übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fernwasserversorgung Franken vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Fernwasserversorgung Franken spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Fernwasserversorgung Franken, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Fernwasserversorgung Franken solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Fernwasserversorgung Franken genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
