Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von ADAC Mitgliedschaften und Versicherungsdienstleistungen, Beratung von Kunden.
- Unternehmen: Regionalclub ADAC Württemberg e.V. mit über 230 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit hoher Serviceorientierung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und berate Kunden aktiv.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Der Regionalclub ADAC Württemberg e.V. wurde 1904 gegründet. Mittlerweile arbeiten 230 Mitarbeitende in unseren 14 Geschäftsstellen in Württemberg. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise & Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.
Ihre Aufgaben
- Aktiv, direkt und entschlossen verkaufen Sie unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen – immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf.
- Dazu beraten Sie unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden sowohl persönlich als auch telefonisch zu den Themen ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und Mobilität.
- Darüber hinaus beantworten Sie aufkommende Fragen und bieten unseren Kundinnen und Kunden zielgerichtet unsere individuellen Serviceleistungen und Waren an.
Ihr Profil
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. im kaufmännischen Bereich, mit.
- Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrer hohen Serviceorientierung und Ihrem Spaß am aktiven Vertrieb gelingt es Ihnen, unsere Kundinnen und Kunden engagiert zu beraten und von unseren Leistungen zu überzeugen.
- Dass Sie großes Interesse an den Themen Mobilität, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen mitbringen, versteht sich dabei von selbst.
- Auch Ihre eigenständige, agile Arbeitsweise und Ihr Teamgeist können sich mehr als sehen lassen.
Wir bieten
- Es geht schließlich auch ums Geld: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.
Mitarbeiter für Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d) Arbeitgeber: Fernwasserversorgung Franken
Der ADAC Württemberg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und individuelle Entwicklung fördert. Mit 14 Geschäftsstellen in der Region Württemberg haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für Mobilität und Kundenservice einsetzt, während Sie gleichzeitig Ihre Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenberatung weiterentwickeln können.
Kontaktdaten:
Fernwasserversorgung Franken Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter für Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und die ADAC Mitgliedschaft. Zeige, dass du die Themen Mobilität und Versicherungen verstehst und leidenschaftlich darüber sprechen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und gleich den nächsten Schritt machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter für Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Themen Mobilität und Versicherungen zum Ausdruck.
Betone deine Stärken:Hebe deine Kommunikationsstärke und Serviceorientierung hervor. Erzähl uns von Erfahrungen, in denen du Kunden erfolgreich beraten hast – das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fernwasserversorgung Franken vorbereitet
✨Informiere dich über den ADAC
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem ADAC und seinen Dienstleistungen auseinandersetzen. Verstehe die verschiedenen Mitgliedschaftsarten und Versicherungsangebote, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele parat hast, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert und verkauft hast. Überlege dir, wie du schwierige Situationen gemeistert hast und welche Techniken dir dabei geholfen haben.
✨Zeige dein Interesse an Mobilität und Versicherungen
Stelle sicher, dass du während des Interviews dein Interesse an Themen wie Mobilität und Finanzdienstleistungen zeigst. Du könntest aktuelle Trends oder Entwicklungen in diesen Bereichen ansprechen, um zu zeigen, dass du gut informiert bist und dich für die Branche begeisterst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
