Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere den Tagesablauf, fördere die Kinder und gestalte Feste.
- Unternehmen: Kita Oberlinhaus mit einem herzlichen und wertschätzenden Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes Arbeitskonzept.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einer naturnahen Umgebung.
- Qualifikationen: Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
In der Kita Oberlinhaus betreuen wir im GT-/VÖ-Betrieb bis zu 115 Kinder in drei Ü3-Gruppen, zwei Krippengruppen und einer angegliederten Waldgruppe (ab September zwei Gruppen) unter der Trägerschaft der Evang. Kirchengemeinde Walzbachtal. Kreativ und neugierig auf das, was es in der Welt zu entdecken gibt, unterstützt das Team des Oberlinhauses die Kinder auf ihrem Weg. Das pädagogische Konzept in der Kita Oberlinhaus zur ganzheitlichen Betreuung und Förderung beruht auf der Idee des offenen Konzepts. Dieses hat zum Ziel, in den Situationen des Alltags die individuelle kindliche Entwicklung, insbesondere die eigene und gemeinsame Entdeckung der Welt, sowie die sozialen und kommunikativen Fähigkeiten zu fördern. Außerdem ist es uns wichtig, dass die Kinder christlichen Glauben bei uns und mit uns erleben, sich wohl fühlen und im Heranwachsen zu selbstbewussten und gemeinschaftsfähigen Menschen gefördert werden. In der Waldgruppe steht die Vermittlung eines nachhaltigen und umsichtigen Umgangs mit Mitmenschen und der Umwelt im Zentrum. Handwerkliche Fähigkeiten, der Umgang mit Wetterlagen, Kreativität mit natürlichen Spielmaterialien, Umgang mit Tieren und Pflanzen und Entwicklung von Motorik und Sensorik werden gefördert.
Ihre Vorteile bei uns:
- Pädagogisches Konzept: Offenes Arbeiten in Kleinteams / herzliche, teamorientierte und wertschätzende Arbeitsatmosphäre / professionelles und qualitatives Arbeiten / permanente pädagogische Weiterentwicklung
- Waldgruppen: naturnahes und kreatives Arbeiten / vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten bei der Eröffnung einer weiteren Gruppe / aussichtsreiche, idyllische Lage zwischen Wiesen und Waldrand / multiprofessionelles Team
- Attraktive Rahmenbedingungen: Voll- oder Teilzeitstelle / Bezahlung nach TVöD (anhand bestehender Einstufung) / Jahressonderzahlung / Betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub / Dienstfreie (zusätzliche) Tage am 24. und 31. Dezember und Anspruch auf Regenerations- und Umwandlungstage / Reduzierung der Arbeitszeit ab Vollendung des 63. Lebensjahres bei gleichen Bezügen
- Fort- und Weiterbildung: individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote / Jahresgespräche
- Mitgestaltung: viele Gestaltungsmöglichkeiten mit christlicher Werteorientierung im Rahmen des evangelischen Profils
Deine Aufgaben:
- Planung und Organisation des Tagesablaufes
- Übernahme von pädagogischen und pflegerischen Maßnahmen
- Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
- Beobachtung und Dokumentation sowie die Pflege der Portfolios
- Eltern- und Familienarbeit und Aktivitäten im Rahmen der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft
- Planung und Gestaltung von Festen und Feiern
- ggf. Anleitung von Praktikanten und Auszubildenden
Dein Profil:
- authentische, empathische, offene Grundhaltung und positiver Blick auf das Kind
- Teamplayer*in, Weiterentwickler*in, Eigeninitiative, Professionalität
- für die Waldgruppe: wetterfest und flexibel / Erfahrung in der Naturpädagogik und/oder Umweltbildung / Liebe zur Natur
- Qualifikation als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Kindheitspädagoge*in oder anderweitige Fachkraft nach § 7 KiTaG
- Leidenschaft, Wertschätzung und Offenheit für die Arbeit mit den Kindern und im Team
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft das christliche Profil der Einrichtung mitgestalten zu wollen
Pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Fernwasserversorgung Franken
Die Kita Oberlinhaus bietet eine herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der kreative und naturnahe Pädagogik im Mittelpunkt steht. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und christliche Werte fördert das Team nicht nur die Kinder, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Attraktive Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und eine idyllische Lage zwischen Wiesen und Wald machen die Kita zu einem hervorragenden Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
Fernwasserversorgung Franken Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich in einem Vorstellungsgespräch zeigst, wie du wirklich bist, wird das Team schnell merken, dass du gut zu uns passt. Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und teile deine Ideen zur Förderung ihrer Entwicklung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen dir im Gespräch gestellt werden könnten und wie du darauf antworten würdest. Das zeigt, dass du dich mit unserem pädagogischen Konzept auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kreativität! In der Waldgruppe geht es um naturnahes Arbeiten. Bring deine eigenen Ideen ein, wie du die Kinder in die Natur einführen und ihre Neugier wecken kannst. Das wird uns beeindrucken!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer wertschätzenden Atmosphäre für die Kinder zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserem pädagogischen Konzept identifizieren können.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung oder Naturpädagogik. Zeige auf, wie du die Entwicklung der Kinder unterstützt hast und welche kreativen Ansätze du dabei verfolgt hast. Das macht dich für uns besonders interessant!
Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an unsere Kita und das Team an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du zur offenen und herzlichen Atmosphäre beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Welt der Kinder entdecken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fernwasserversorgung Franken vorbereitet
✨Verstehe das pädagogische Konzept
Mach dich mit dem offenen Konzept der Kita Oberlinhaus vertraut. Überlege dir, wie du die individuelle Entwicklung der Kinder unterstützen kannst und welche kreativen Ansätze du in der Waldgruppe einbringen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Teamfähigkeit, Empathie und Kreativität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, das christliche Profil der Einrichtung zu unterstützen. Authentizität kommt gut an und lässt dich als wertvolle Ergänzung des Teams erscheinen.
