Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Sensor- und Messtechniklösungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Internationale Firma mit über 60 Jahren Erfahrung in der Messtechnik.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, hybrides Arbeitsmodell und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Großer Gestaltungsspielraum und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und entwickle Lösungen, die einen echten Unterschied machen.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Hardware- und Firmwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mit einem reichen Erbe, das sich über 60 Jahre Branchenerfahrung erstreckt, verfolgen wir kontinuierlich unsere Vision, die physische und digitale Welt durch innovative Messlösungen zu verbinden. Wir machen die zuverlässigsten Daten leicht zugänglich. Für unseren Standort in Remscheid suchen wir in Vollzeit:
Ihre Rolle:
- Zentrale technische Rolle in der Entwicklung innovativer Sensor- und Messtechniklösungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Teamleiter auf fachlicher Augenhöhe
- Technische Verantwortung im Projektalltag von der Idee bis zur Serie
- Technische Abstimmung mit Kolleg:innen an anderen Standorten und international
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informationstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Mehrjährige Erfahrung in der Hardware- und Embedded-Firmwareentwicklung
- Erfahrung in der technischen Leitung von Entwicklungsprojekten
- Sehr gute Kenntnisse in Embedded-Softwareentwicklung mit C/C++
- Erfahrung mit Feldbussystemen und Sensorschnittstellen (z. B. IO-Link, CANopen, Industrial Ethernet)
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Erfahrung mit drahtlosen Schnittstellen (Bluetooth, Funk, NFC) von Vorteil
Das erwartet Sie bei uns:
- Entwicklung von Sensor- und Messtechniklösungen (u. a. Durchfluss-, pH-, Leitfähigkeitssensorik)
- Hardwareentwicklung vom Schaltungsentwurf über Leiterplattendesign (Altium Designer) bis zur Inbetriebnahme
- Embedded-Firmware-Entwicklung für Mikrocontroller (z. B. STM32, ARM Cortex) in C/C++
- Einsatz von Python für Automatisierung, Tests sowie unterstützende Tools
- Arbeit mit modernen Entwicklungs- und Versionswerkzeugen
- Technische Leitung von Entwicklungsprojekten: Planung, Steuerung und Nachverfolgung von Projektmeilensteinen
- Koordination interdisziplinärer Teams und relevanter Schnittstellen
- Sicherstellung von Termin-, Qualitäts- und Kostenzielen
- Moderation von Projektmeetings
- Einsatz geeigneter Projektmanagement-Methoden (z. B. agil, Stage-Gate)
Benefits:
- Eine anspruchsvolle, breitgefächerte und interessante Tätigkeit in einem international wachsenden Unternehmen
- Einen großen Gestaltungsfreiraum mit der Möglichkeit sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Unbefristete Festanstellung
- Hybrides Arbeitsmodell
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- 30 Tage Urlaub
Jetzt bewerben! Suchen Sie eine spannende neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten können? Dann würden wir uns sehr freuen, mehr über Sie zu erfahren! Nutzen Sie dafür gerne den Weg über unsere Homepage oder senden Sie Ihre Bewerbung mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an.
Bei Fragen oder für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Jan-Phillipp Lemke zur Verfügung. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie Sie Ihr Potenzial bei Senseca am besten einbringen können!
Senseca Germany GmbH
Tenter Weg 2-8
42897 Remscheid
Germany
Hinweis: Wir erlauben uns im Rahmen des Bewerbungsprozesses auch Internetrecherchen durchzuführen.
Senior Hardware & Embedded Firmware Engineer - Technical Project Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Fernwasserversorgung Franken
Als Arbeitgeber bietet Senseca Germany GmbH eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem international wachsenden Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung. Die Mitarbeiter profitieren von einem großen Gestaltungsfreiraum, unbefristeten Festanstellungen, einem hybriden Arbeitsmodell sowie 30 Tagen Urlaub, was eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Zudem wird die persönliche und fachliche Weiterentwicklung aktiv unterstützt, was Senseca zu einem attraktiven Arbeitgeber in Remscheid macht.
Kontaktdaten:
Fernwasserversorgung Franken Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Hardware & Embedded Firmware Engineer - Technical Project Lead (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der gut mit anderen zusammenarbeiten kann.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du kreative Lösungen für technische Herausforderungen gefunden hast. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Hardware & Embedded Firmware Engineer - Technical Project Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserer Vision passen.
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns von Projekten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Hardware- und Embedded-Firmwareentwicklung zeigen. Wir suchen nach Leuten, die brennen für das, was sie tun!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Homepage. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fernwasserversorgung Franken vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie C/C++, Embedded-Firmware-Entwicklung und Feldbussysteme. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu besprechen. Erkläre deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt, dass du die technische Verantwortung übernehmen kannst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsskills
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit anderen erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit interdisziplinären Teams gearbeitet hast oder wie du Projektmeetings moderiert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
