Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Social Media Inhalte und betreue spannende Kampagnen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Dross&Schaffer Gruppe, ein innovatives Unternehmen im Bereich Küchen- und Interior-Design.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, moderne Arbeitsmittel und flexible Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Team, flache Hierarchien und zahlreiche Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und gestalte die digitale Präsenz von Marken in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Social Media Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gemeinsam mehr erreichen. Die Dross&Schaffer Gruppe, mit Sitz in Gräfelfing bei München, ist eine erfolgreiche mittelständische Unternehmensgruppe. Seit über 60 Jahren realisieren wir mit unseren Studios hochwertige Küchen- und Interior-Konzepte (B2C) und beraten gleichzeitig zahlreiche unabhängige Studios in Deutschland, Österreich und Italien (B2B). Unsere sind Vorreiter in der Gestaltung moderner Küchenwohnräume und stets die erste Adresse vor Ort. Unser Beratungsschwerpunkt liegt in der Bereitstellung umfassender Marketing-Services über alle relevanten Touchpoints hinweg.
Wenn Sie kommunikativ sind, ein kreatives Gespür für (digitales) Marketing haben und Freude daran finden, hochwertige Endkunden anzusprechen, bieten wir Ihnen die perfekte Gelegenheit, in einem abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten und Ihre berufliche Zukunft zu gestalten. Für unseren Standort in Gräfelfing bei München suchen wir ab sofort einen Social Media Marketing Manager (m/w/d), in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 32 Stunden in der Woche) / unbefristet.
DEINE AUFGABEN
- Du übernimmst eine aktive Rolle bei der Betreuung, Gestaltung und Veröffentlichung von hochwertigen Social Media Beiträgen (Text, Foto, Infografik, Video) unter Berücksichtigung Ihrer Social Media Strategie – für unsere eigenen Social Media Accounts sowie die Accounts unserer Kunden.
- Du konzipierst, produzierst und bearbeitest eigenständig Social-Media-Videos (z.B. Reels, Shorts, TikToks) – vom Storyboard bis zur Veröffentlichung.
- Mit Deinem kreativen Gespür führst Du eigenständige Themenrecherchen durch, kreierst Content-Ideen und realisierst diese erfolgreich – für fortlaufende Redaktionspläne sowie temporäre Werbekampagnen.
- Du setzt die gängigen Monitoring- und Analyse-Tools zur Performancebestimmung sowie zum Reporting ein – auch um Deine Maßnahmen zu optimieren.
- Du behältst den Überblick über die mit den Kunden vereinbarten Social-Media-Services, koordinierst anstehende Aufgaben sowie Zuständigkeiten – in Abstimmung mit den internen Gewerken.
- Ebenso behältst Du das Mediabudget für zu bewerbende Beiträge und Kampagnen im Blick.
- Zudem bist Du zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden, wenn es um die Planung und Bereitstellung von Social-Media-Services geht.
- Du erkennst Upselling- und Entwicklungspotenziale im laufenden Kundenkontakt und berätst unsere Studios eigenständig zu passenden Social-Media-Leistungen und –Paketen auf Basis definierter Ziele.
DEIN ANFORDERUNGSPROFIL
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift.
- Erfolgreicher Abschluss in Wirtschaft, Marketing, Kommunikation oder Medien oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Social-Media-Manager bei der Vermarktung eines Unternehmens beziehungsweise einer Marke.
- Sehr gute Kenntnisse in der Videoerstellung und –bearbeitung, insbesondere für Short-Form-Content.
- Umfassende Plattform- und Algorithmuskenntnisse.
- Hohe Kreativität und Gespür für Bildsprache, Storytelling, Ästhetik und Markenführung im Hochpreissegment.
- Sehr gute MS-Office-, Photoshop-, Canva- und Analyse-Tools-Kenntnisse.
- Starke Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative.
- Souveränes und professionelles Auftreten.
- Erste Erfahrung im argumentativen Vertrieb (kein klassischer Sales) von Vorteil.
DAS ERWARTET DICH
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: ausgelegt auf Talente sowie angepasst an die regionalen Gegebenheiten des Standorts.
- Moderner Arbeitsplatz: helle und hochwertige Räumlichkeiten in grüner Umgebung sowie aktuelle Arbeitsmittel (Notebook, Smartphone) – auch zur privaten Nutzung.
- Spiel an der (Zusammen-) Arbeit: Inklusion und Gleichberechtigung, flache Hierarchien, freundschaftliches Miteinander in einem lebhaften und kreativen Umfeld, gemeinsame Feste und Aktivitäten.
- Gute Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Home-Office in Abstimmung.
- Verpflegung mit Genuss: kostenfreie Getränke, Kaffeespezialitäten vom hauseigenen Barista.
Social Media Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Fernwasserversorgung Franken
Die Dross&Schaffer Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gräfelfing bei München ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, einer starken Teamkultur und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance, modernen Arbeitsplätzen und einem inspirierenden Umfeld, das Raum für innovative Ideen im Bereich Social Media Marketing schafft.
Kontaktdaten:
Fernwasserversorgung Franken Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere soziale Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein Portfolio! Zeige deine besten Social Media Projekte und Erfolge. Das hilft uns, deine Kreativität und Fähigkeiten auf einen Blick zu erkennen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Dross&Schaffer Gruppe und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam mehr zu erreichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze deinen eigenen Stil, um deine Leidenschaft für Social Media und Marketing zu vermitteln. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an uns an. Erkläre, warum du genau bei Dross&Schaffer arbeiten möchtest und was du in unser Team einbringen kannst.
Zeig deine Erfolge!:Hebe in deinem Lebenslauf oder Anschreiben konkrete Beispiele hervor, wo du erfolgreich Social Media Kampagnen umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fernwasserversorgung Franken vorbereitet
✨Kenne die Marke Dross&Schaffer
Informiere dich gründlich über die Dross&Schaffer Gruppe und ihre Produkte. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie sie sich im Markt positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite kreative Content-Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Ideen für Social Media Beiträge, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen würdest. Zeige, dass du ein Gespür für ansprechenden Content hast und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Zeige deine Analysefähigkeiten
Bereite Beispiele vor, wie du Monitoring- und Analyse-Tools genutzt hast, um die Performance von Social Media Kampagnen zu optimieren. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten präsentieren kannst. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenkontakt zu sprechen und wie du Upselling-Potenziale erkannt hast. Eine starke Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend für diese Rolle.