Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine KI-Plattform und arbeite direkt mit Gründern zusammen.
- Unternehmen: Kreatives Start-up mit Fokus auf innovative Lösungen für den Mittelstand.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, Einfluss zu nehmen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an echten Herausforderungen.
- Qualifikationen: 3-7 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung, besonders in TypeScript/Node.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WORUM ES GEHT
bridgebrAIn baut eine KI-Plattform, die mittelständische Unternehmen optimal unterstützt und ihre operative Exzellenz mit strategischer und Umsetzungs-Expertise ergänzt. Wir sind früh dran, klein, und das, was wir heute bauen, wird die nächsten Jahre tragen. Du arbeitest direkt mit den Gründern und unserem CAIO zusammen. Halb Engineering, halb Brücke zwischen Code und Kunden-Use-Case.
WAS DICH ERWARTET
- Mitbauen an der Plattform: TypeScript / Node / React, RAG mit Qdrant, Multi-Tenant-Architektur, individuelles KI-Agenten- und Skill-System – Stack ist nicht in Stein gemeißelt, du gestaltest mit Architekturentscheidungen mittragen statt nur Tickets abarbeiten.
- Externen Dienstleister fachlich begleiten: Code reviewen, Anforderungen scharf machen, Qualität sichern.
- Use-Cases mit Mittelstandskunden verstehen und in Skills, Agenten und Workflows übersetzen.
- Bei Bedarf direkt mit Kunden sprechen, ohne Berührungsängste.
WAS WIR SUCHEN
- 3-7 Jahre Engineering-Erfahrung; mehrjährige Erfahrung mit echter Architektur‑Tiefe (oder klar auf dem Sprung dorthin).
- Solide in TypeScript/Node und generell sauberer Softwarearchitektur, gerne auch React.
- Mit LLM-/Agenten-Themen hast du bereits ernsthaft gearbeitet und kannst schnell in die Tiefe gehen.
- Du kannst mit einem Geschäftsführer im Mittelstand reden, ohne in Tech‑Speak abzudriften - und ohne deine Engineering-Standards aufzugeben.
Software Engineer mit Beratungs-Gen (m/w/d) - 60-100% Arbeitgeber: Fernwasserversorgung Franken
bridgebrAIn ist ein innovativer Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an einer zukunftsweisenden KI-Plattform zu arbeiten und dabei direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten. Unsere offene und dynamische Arbeitskultur fördert kreatives Denken und individuelle Entwicklung, während wir gleichzeitig einen starken Fokus auf die Bedürfnisse unserer mittelständischen Kunden legen. In Königstein im Taunus profitierst du von einer inspirierenden Umgebung, die sowohl berufliches Wachstum als auch eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
Fernwasserversorgung Franken Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Fernwasserversorgung Franken anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer mit Beratungs-Gen (m/w/d) - 60-100% bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Fernwasserversorgung Franken vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Fernwasserversorgung Franken klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fernwasserversorgung Franken vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
