Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für eine Wohlfühlatmosphäre für unsere Gäste.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit fast 50 Jahren Erfahrung in der Pflege.
- Vorteile: E-Bike-Leasing, Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Rabatte in über 600 Shops.
- Weitere Informationen: Hunde willkommen und intensive Einarbeitung für einen gelungenen Start.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite mit Leidenschaft für Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir kümmern uns um MENSCHEN. Wir kümmern uns um das LEBEN. Was liegt Ihnen am Herzen?
Sie wollen die Zukunft der Pflege mitgestalten und moderne, serviceorientierte Konzepte für Gäste und Mitarbeiter entwickeln? Sie wissen, wie man Teams inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen ein Unternehmen, in dem Sie sich entfalten und Ihre Vision von moderner Pflege in die Tat umsetzen können? Dann bewerben Sie sich jetzt für das SenVital Seniorenzentrum Schenklengsfeld zur Neueröffnung im November 2026.
In Schenklengsfeld entsteht etwas Besonderes: Eine moderne Residenz, die ambulante Versorgung in vier familiären Seniorenwohngemeinschaften (à 12 Personen) mit Betreutem Wohnen in modernen Apartments mit Serviceleistungen und ambulanter Versorgung auf Wunsch verbindet.
IHRE AUFGABEN:
- die Pflegedienstleitung bei Abwesenheit vertreten
- die Hände, Augen und Ohren der Ärzte sein
- eine Wohlfühlatmosphäre für unsere Gäste schaffen
- durch Sicherstellung unserer Qualitätsstandards die bestmögliche Pflegequalität erzielen
- eine sach- und fachgerechte Pflegedokumentation durchführen
- unsere Pflegekräfte fachlich anleiten und fördern
IHR PROFIL:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger) mit entsprechender Berufserfahrung
- idealerweise die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit ersten Führungserfahrungen im ambulanten Bereich
- Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamgeist
- eine große Leidenschaft, mit und für Menschen zu arbeiten
- Freude an konzeptionellem Arbeiten
IHRE BENEFITS:
- kein Führerschein erforderlich: Für diese ambulante Tätigkeit ist ein Führerschein nicht zwingend notwendig, da die Einsätze fußläufig von Tür zu Tür erfolgen
- Hunde willkommen – vierbeinige Begleiter dürfen nach Absprache mit in die Einrichtung
- von Beginn an Perspektiven für Ihre Weiterentwicklung – mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten
- E-Bike-Leasing – nachhaltig unterwegs und fit bleiben
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – für Ihre Zukunftssicherheit
- intensive 4-wöchige Einarbeitung – damit Sie sich von Anfang an wohlfühlen
- exklusive Rabatte – in über 600 Shops sowie in allen Victor’s Residenz-Hotels
... all das und viel mehr!
BEWERBEN SIE SICH JETZT!
Geschäftsführer Herr Andy Barge sagt: „Wenn für Sie Effektivität und Humanität keine Gegensätze, sondern eine dynamische Balance bedeuten, und Sie vom Sinn guter Führung überzeugt sind, würde ich mich freuen, wenn Sie Teil unserer SenVital Familie werden und mit uns den gemeinsamen Weg zum Champion gehen.“
IN DER GRUPPE STARK:
Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch fast 50 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
SenVital Seniorenzentrum Schenklengsfeld Weimarer Straße 3 + 4 · 36277 Schenklengsfeld · Telefon
stellvertretende Pflegedienstleitung Arbeitgeber: Fernwasserversorgung Franken
Das SenVital Seniorenzentrum Schenklengsfeld bietet Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft der Pflege aktiv mitzugestalten und in einem modernen, serviceorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einer familiären Atmosphäre, exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung sind wir ein attraktiver Arbeitgeber, der Wert auf Teamgeist und individuelle Entfaltung legt. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen, wie dem Verzicht auf einen Führerschein und der Möglichkeit, Ihren vierbeinigen Begleiter mitzubringen.
Kontaktdaten:
Fernwasserversorgung Franken Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so stellvertretende Pflegedienstleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt im SenVital Seniorenzentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie von SenVital. Zeige, dass du die Vision von moderner Pflege teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über unser Unternehmen und die Benefits, die wir bieten. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellvertretende Pflegedienstleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du Teams inspiriert und geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unsere Werte verkörpern kannst.
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Eine saubere und fachgerechte Dokumentation deiner Qualifikationen und Erfahrungen zeigt uns, dass du die Standards, die wir setzen, ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fernwasserversorgung Franken vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des SenVital Seniorenzentrums. Zeige im Interview, dass du die Vision von moderner Pflege teilst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams inspiriert oder motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Schaffung einer Wohlfühlatmosphäre für die Gäste wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest.
