Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle zentrale Campus- und Lernmanagementsysteme für Hochschulen in NRW.
- Unternehmen: Innovativer IT-Dienstleister für öffentliche Hochschulen in Nordrhein-Westfalen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, transparentes Gehalt, individuelle Trainings und steuerfreie Sachbezüge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte mit modernster Cloud-Technologie und Unterstützung für persönliche Engagements.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung in einer Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum und gesellschaftlicher Relevanz.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Applikationsbetrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
- Teamlead Application Services – Campus- & Lernmanagementsysteme (m/w/d)
- Unbefristet | Vollzeit | Hybrid (Düsseldorf, NRW, Deutschland) | IS.2 Application Services
- Gestalte die Zukunft einer neu gegründeten Hochschul-IT-Organisation in NRW
Du kennst komplexe Fachanwendungen und weißt, worauf es bei einem stabilen Betrieb, einer bedarfsgerechten Weiterentwicklung und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Nutzergruppen ankommt?
Gleichzeitig möchtest Du Verantwortung für ein Team übernehmen und Deine Erfahrung künftig hochschulübergreifend einsetzen?
Als Teamleitung Application Services (m/w/d) führst Du ein spezialisiertes Team und gestaltest zentrale Campus-, Lern- und Forschungsmanagementsysteme für die Hochschulen in Nordrhein-Westfalen mit.
HITS. nrw ist ein neu gegründeter, zentraler IT-Dienstleister für die öffentlichen Hochschulen in Nordrhein-Westfalen.
Gemeinsam entwickeln wir landesweit nutzbare Services aus den Bereichen Cloud, Cyber Security, Software und IT-Procurement – damit sich Hochschulen auf Lehre, Kunst und Wissenschaft konzentrieren können.
- Was Dich erwartet
- Du führst und entwickelst ein kleines Team aus Application- und Dev Ops-Engineers und sorgst für klare Ziele, Prioritäten und eine gute Zusammenarbeit.
- Gemeinsam mit Deinem Team stellst Du den zuverlässigen Betrieb sowie den 2nd- und 3rd-Level-Support zentraler Campus-, Lern- und Forschungsmanagementsysteme sicher und entwickelst die zugrunde liegenden Betriebsmodelle und Betriebsarchitekturen konzeptionell weiter.
- Du koordinierst Anforderungen, Releases und Weiterentwicklungen und behältst Servicequalität, Verfügbarkeit und vereinbarte Leistungen ebenso im Blick wie eine moderne und zukunftsfähige technische Ausrichtung der Anwendungen.
- Als zentrale Ansprechperson arbeitest Du eng mit den IT-Verantwortlichen und Fachbereichen der Hochschulen sowie mit Softwareherstellern und externen Dienstleistern zusammen.
- Du führst Betriebs- und Supportprozesse ein (ITIL-/ITSM-Best Practices) und treibst Standardisierung, Automatisierung und einen nachhaltigen Wissenstransfer voran.
- Du planst Ressourcen und Kapazitäten für Betrieb und Projekte und arbeitest eng mit den Bereichen Cloud, Cyber Security und weiteren internen Schnittstellen zusammen.
- Was Du mitbringst
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Applikationsbetrieb oder Software Lifecycle Management, davon mindestens 2 Jahre in fachlicher und/oder disziplinarischer Führungsverantwortung
- Fundierte Kenntnisse moderner Anwendungsarchitekturen sowie Erfahrung mit Automatisierungs- und Deployment-Mechanismen und der Containerisierung sowie gute Kenntnisse im IT-Service-Management, idealerweise auf Basis von ITIL
- Ein grundlegendes Verständnis von Dev Ops-Methoden und Public-Cloud-Umgebungen und idealerweise Erfahrung mit Campus- oder Lernmanagementsystemen, z.
- HISin One, Moodle oder ILIAS
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Was wir Dir bieten
Als Körperschaft des öffentlichen Rechts bieten wir Dir die Stabilität des öffentlichen Dienstes mit der Gestaltungsfreiheit eines Start-ups.
Bei uns zählt Wirkung und verlässliche Rahmenbedingungen, die Dir Freiraum für gute Lösungen geben:
- Arbeite flexibel & gut ausgestattet: Mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, Teilzeitoptionen – inkl. Laptop, Smartphone und Zuschuss zu Deinem Internetanschluss.
- Verdiene fair: Transparentes Gehalt, passend zu Deiner Qualifikation, Erfahrung und Rolle.
- Entwickle Dich weiter: Wir fördern Dich mit individuellen Trainings & Zertifizierungen.
- Profitiere monatlich: Freue Dich auf steuerfreie Sachbezüge, die Du ganz nach Deinen Wünschen einsetzen kannst – z. B. für Shopping, Mobilität oder Freizeit.
- Engagiere Dich: Bis zu 10 bezahlte Tage pro Jahr für Dein persönliches Projekt oder Engagement.
- Plane langfristig: Nutze unsere Angebote zur Altersvorsorge und Absicherung.
- Gestalte aktiv: Übernimm Verantwortung in einer Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum.
- Arbeite zukunftsorientiert: Dich erwarten technologisch anspruchsvolle Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz und modernster Cloud-Technologie.
Vielfalt ist uns wichtig: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter sowie von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten.
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Der Aufbau des Unternehmens HITS. nrw wird durch das Land Nordrhein-Westfalen gefördert.
- Hochschul-IT-Services. nrw KöR, Speditionstraße 2, 40221 Düsseldorf
- #J-18808-Ljbffr
Teamlead Application Services - Campus- & Lernmanagementsysteme (m/w/d) Arbeitgeber: Fernwasserversorgung Franken
Die DFS Deutsche Forstservice GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sichere und unbefristete Anstellung in einem internationalen und multikulturellen Umfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und setzen uns aktiv für Nachhaltigkeit und eine bessere Zukunft ein. In Feldkirchen bei München profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einer umfassenden Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg in unser engagiertes Team erleichtert.
Kontaktdaten:
Fernwasserversorgung Franken Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead Application Services - Campus- & Lernmanagementsysteme (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Fernwasserversorgung Franken helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Fernwasserversorgung Franken.
✨Direkt bewerben bei Fernwasserversorgung Franken!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Teamlead Application Services - Campus- & Lernmanagementsysteme (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Application Services - Campus- & Lernmanagementsysteme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Fernwasserversorgung Franken einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Teamlead Application Services - Campus- & Lernmanagementsysteme (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Fernwasserversorgung Franken leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Fernwasserversorgung Franken einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fernwasserversorgung Franken vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Fernwasserversorgung Franken passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Fernwasserversorgung Franken werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Fernwasserversorgung Franken erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Fernwasserversorgung Franken einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
