Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser IT-Infrastruktur-Team und gestalte die digitale Transformation.
- Unternehmen: GRIESHABER Logistik GmbH – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Zukunft und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder IT-Ausbildung mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Vollzeit
Stettiner Straße 1, 88250 Weingarten
Mit Leitungsfunktion
Gute Gründe für GRIESHABER
- Sicherheit & Vorsorge: Neben einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachtsgeld unterstützen wir Ihre Absicherung durch eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
- Ihre Entwicklung im Fokus: Über unsere hauseigene GRIESHABER Akademie stehen Ihnen vielfältige, kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten offen.
- Gesundheit & Mobilität: Nutzen Sie unser Jobrad-Leasing oder halten Sie sich mit dem EGYM Wellpass fit. Unser Gesundheitsmanagement rundet das Angebot ab.
- Work-Life-Balance: Dank unserer Gleitzeitvereinbarung gestalten Sie Ihren Feierabend flexibel.
- Zusatzleistungen: Profitieren Sie von attraktiven Prämien (z. B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“) und exklusiven Rabatte bei unseren Partnern.
Ihr Wirkungsbereich
- Verantwortung für die IT-Infrastruktur im Rahmen der digitalen Transformation (On-Prem, Cloud, Hybrid)
- Führung und Weiterentwicklung des Infrastruktur-Teams (Server, Netzwerk, Workplace, Rechenzentrum)
- Einführung und Optimierung moderner Firewall- und Sicherheitsarchitekturen (Zero Trust, Segmentierung, DMZ)
- Verantwortung für die IT-Sicherheit auf Infrastruktur-Ebene
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Infrastruktur-Architektur
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Service (Run), Business Solutions (Change) und Security
- Reporting an die IT-Leitung und Geschäftsführung über Fortschritt, Risiken und Zielerreichung der Transformation
Das bringen Sie ins Team
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Software Engineering, alternativ eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur sowie nachweisbare Erfahrung in Transformationsprojekten
- Fundierte technische Expertise, insbesondere in folgenden Bereichen:
- Nutanix / Hyperconverged Infrastructure (HCI)
- Netzwerkarchitekturen (LAN, WAN, VLAN, Routing, Standortvernetzung)
- Firewall- und Security-Technologien (Segmentierung, Zero Trust, DMZ)
- Microsoft-Umgebungen (AD, Entra ID, M365) sowie Hybrid- und Cloud-Ansätze
- Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung moderner Infrastruktur-Architekturen
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Führung, Kommunikation und Change-Management
- Strategisches Denken sowie die Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln
Ihr Ansprechpartner
Evelina Juretzki
GRIESHABER Logistik GmbH
Stettiner Straße 1
D-88250 Weingarten
Tel.: +49 751 5001-165
Teamleitung IT Infrastruktur & Plattform (m/w/d) Arbeitgeber: Fernwasserversorgung Franken
GRIESHABER Logistik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt. Mit der GRIESHABER Akademie stehen Ihnen zahlreiche kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, während flexible Gleitzeitregelungen eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Zudem profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und attraktiven Zusatzleistungen, die das Arbeiten in Weingarten besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
Fernwasserversorgung Franken Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung IT Infrastruktur & Plattform (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Fernwasserversorgung Franken bewerben
Viele Unternehmen, wie Fernwasserversorgung Franken, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung IT Infrastruktur & Plattform (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Fernwasserversorgung Franken und die ausgeschriebene Position Teamleitung IT Infrastruktur & Plattform (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fernwasserversorgung Franken vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Fernwasserversorgung Franken an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
