Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und wirtschaftliche Gesamtsteuerung der Holding.
- Unternehmen: Diakonie WesT e. V., der größte diakonische Träger der Region.
- Vorteile: Gestalte die digitale Transformation und sichere die Zukunftsfähigkeit der Diakonie.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer bedeutenden Organisation, die Menschen unterstützt und Teilhabe ermöglicht.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finanzen, Controlling und strategischer Leitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Vorstand (m/w/d)
Die Holding Diakonie Wes T e.
V. mit Sitz in Tecklenburg ist ein anerkannter sozialer Dienstleister und mit rund 1.500 Mitarbeitenden der größte diakonische Träger der Region.
Sie umfasst die evangelischen Kirchenkreise Tecklenburg und Steinfurt-Coesfeld-Borken.
Mit ihren Tochtergesellschaften (u. a.
Ledder Werkstätten g Gmb H und Haus Widum g Gmb H) in der Eingliederungshilfe und Altenhilfe sowie weiteren Handlungsfeldern im Verein leistet die Holding für viele Menschen konkrete Unterstützungsleistungen oder ermöglicht ihnen die Teilhabe an einem selbstbestimmten Leben.
Aufgabenbeschreibung
Sie verantworten die strategische, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtsteuerung der Holding.
In besonderen Bereichen Finanzen, Controlling sowie Gestaltung der digitalen Transformation wenden Sie Ihre Praxis- und Leitungserfahrung an.
Angesichts komplexer wirtschaftlicher Rahmenbedingungen entwickeln Sie strategiegeleitete Lösungen, welche die Stabilität und Zukunftsfähigkeit der Diakonie Wes T e.
V. langfristig sichern.
In enger Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat und den Geschäftsleitungen sichern Sie auf Basis der Governance-Strukturen die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Diakonie Wes T.
Sie repräsentieren die Diakonie und Holding gegenüber allen wichtigen Stakeholdern.
In Ihrer Funktion als Geschäftsführer (m/w/d) der Tochtergesellschaften Ledder Werkstätten g Gmb H und Widum g Gmb H gestalten Sie innerhalb der jeweiligen Geschäftsleitung deren...
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Vorstand (m/w/d) Arbeitgeber: Fernwasserversorgung Franken
Die DFS Deutsche Forstservice GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sichere und unbefristete Anstellung in einem internationalen und multikulturellen Umfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und setzen uns aktiv für Nachhaltigkeit und eine bessere Zukunft ein. In Feldkirchen bei München profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einer umfassenden Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg in unser engagiertes Team erleichtert.
Kontaktdaten:
Fernwasserversorgung Franken Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vorstand (m/w/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Fernwasserversorgung Franken ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Fernwasserversorgung Franken über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Fernwasserversorgung Franken interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorstand (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Fernwasserversorgung Franken einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Fernwasserversorgung Franken zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Fernwasserversorgung Franken, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Fernwasserversorgung Franken arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fernwasserversorgung Franken vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Fernwasserversorgung Franken betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Fernwasserversorgung Franken schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
