Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und schaffe unvergessliche Kundenerlebnisse in unserem Frankfurter Store.
- Unternehmen: Ferragamo, ein führendes Unternehmen in der Luxusmode mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Individualität schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luxusmode und führe ein leidenschaftliches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Kundenservice.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
RE-IMAGINAPLAY YOUR PART. EVOLVE ICONIC. Embrace the opportunity to enhance Customer Experience. At Ferragamo, wir sind mehr als nur eine Marke. Wir definieren Luxusmode neu. Engagiert für nachhaltige Weiterentwicklung und Innovation bringen wir eine einzigartige Mischung aus Eleganz und Modernität, die uns immer definiert hat. Wir lassen unsere Kunden sich energetisiert, überrascht und geschätzt fühlen. All dies mit einer unerschütterlichen Leidenschaft für italienisches Handwerk.
Und Sie sind mehr als nur ein Teil eines Teams. Wir sind stolz auf unseren inspirierenden und engagierten Geist. In jedem unserer Geschäfte weltweit finden Sie leidenschaftliche, positive und empathische Kollegen, die bleibende Eindrücke schaffen. Gemeinsam treiben wir Exzellenz und Innovation voran und übernehmen Verantwortung für unsere Entscheidungen. Wir gewinnen gemeinsam mit Leidenschaft. Denken und erfolgreich sein als ein Team. Lassen Sie uns ikonisch weiterentwickeln und das nächste aufregende Kapitel schaffen!
Die Rolle, die Sie spielen werden: Sie werden uns in unserem Frankfurter Geschäft als Store Manager beitreten und direkt an den Retail Manager berichten:
- Übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr Geschäft mit einem unternehmerischen Geist, entwickeln und teilen Sie Ihre Store-Vision und sind Sie verantwortlich für die Ergebnisse.
- Leiten und coachen Sie das Team, um jede Kundenerfahrung in magische Momente zu verwandeln, indem Sie ein handgefertigtes Erlebnis schaffen.
- Spielen Sie eine aktive Rolle, um Ihr Team auf der Verkaufsfläche zu unterstützen, um individuelle und Teamziele zu erreichen.
- Seien Sie leidenschaftlich über die Kundenerfahrung mit tiefem Wissen über die Wünsche, Bedürfnisse und Erwartungen von Luxus-Kunden.
- Kommunizieren und erzählen Sie mit Überzeugung, Sie beherrschen die Fähigkeit zuzuhören und die richtigen Fragen zu stellen.
- Ermächtigen Sie Teammitglieder mit Autonomie, um Aufgaben effektiv zu erledigen und Begeisterung für einen positiven Teamgeist zu erzeugen.
Was Sie mitbringen werden:
- Gestalten, leiten und treiben Sie die Store-Strategie voran, um die beste Verkaufsleistung zu erzielen, indem Sie die Wünsche der Kunden verstehen und ein handgefertigtes 360°-Erlebnis für den Kunden schaffen.
- Seien Sie ein Vorbild für erstklassigen Verkauf und Selbstführung, indem Sie eine aktive Rolle im Team spielen und Maßnahmen ergreifen, um Probleme mit positivem Ergebnis zu lösen.
- Coachen Sie das Wachstum und die Entwicklung des Teams, um exzellenten und spezialisierten Kundenservice zu bieten, um bedeutungsvolle und loyale Kundenbeziehungen durch persönliche Verbindungen und CRM-Initiativen zu entwickeln sowie die Anwendung der Ferragamo-Standards (Selling Ceremony, visuelle Richtlinien, Grooming-Standards, Verfahren usw.) sicherzustellen.
- Führen Sie regelmäßige Überprüfungen mit dem Team durch, um die Teamleistung zu steigern und deren Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
- Beherrschung der deutschen und englischen Sprache, weitere Sprachen sind von Vorteil.
UNSER DEI-ENGAGEMENT FÜR SIE: Bei Ferragamo können Sie Ihren Teil beitragen und Ihre Einzigartigkeit ausdrücken. Wir setzen uns dafür ein, einen vielfältigen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem Inklusivität in all ihren Formen geschätzt wird – Geschlecht, Alter, Behinderung, Rasse, Ethnizität, Nationalität, Kultur, religiöse Überzeugungen und sexuelle Orientierung. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, begrüßen und berücksichtigen wir Bewerbungen von allen Kandidaten, unabhängig von ihrem persönlichen Hintergrund.
Store Manager Arbeitgeber: FERRAGAMO
Ferragamo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt die Möglichkeit bietet, Teil einer inspirierenden und engagierten Gemeinschaft zu werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Fähigkeiten zu entfalten und zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Darüber hinaus legt Ferragamo großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was es zu einem einzigartigen Ort macht, um eine bedeutungsvolle Karriere im Luxusmodebereich zu verfolgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder sogar Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und die Kultur von Ferragamo verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Vision des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Gesprächs Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt. Frag nach der Teamdynamik oder den Herausforderungen, die die Position mit sich bringt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Engagement und erhältst möglicherweise einen schnelleren Zugang zu Informationen über die Stelle und das Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Position zeigen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Store Managers bist!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du das Kundenerlebnis verbessern kannst. Wir wollen wissen, was dich einzigartig macht!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist. Ein gut strukturierter Text zeigt auch deine Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle wichtigen Informationen zur Stelle finden, die dir helfen, deine Bewerbung zu optimieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERRAGAMO vorbereitet
✨Verstehe die Markenidentität
Mach dich mit der Markenidentität von Ferragamo vertraut. Überlege dir, wie du die Werte von Eleganz und modernem Luxus in deinen Antworten widerspiegeln kannst. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Store Manager zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder eine außergewöhnliche Kundenerfahrung geschaffen hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Unternehmenskultur beziehen. Zeige Interesse daran, wie das Team zusammenarbeitet und welche Strategien Ferragamo anwendet, um eine positive Atmosphäre zu schaffen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Teams.
✨Zeige deine Leidenschaft für Kundenservice
Betone deine Leidenschaft für exzellenten Kundenservice und wie wichtig es dir ist, jedem Kunden ein einzigartiges Erlebnis zu bieten. Sprich darüber, wie du die Bedürfnisse und Wünsche von Luxus-Kunden erkennst und darauf eingehst. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
