Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) – Ausbildungsstart 2026

Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) – Ausbildungsstart 2026

Schwabach Ausbildung 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
FERRARA Haustechnik GmbH &. Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Organisation und Koordination von Büroabläufen in einem modernen Handwerksunternehmen.
  • Unternehmen: FERRARA Haustechnik – ein familiengeführtes Unternehmen mit Teamgeist und Respekt.
  • Vorteile: Praxisnahe Ausbildung, persönliche Betreuung und sehr gute Übernahmechancen.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und digitale Arbeitsabläufe warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit echten Projekten.
  • Qualifikationen: Interesse an kaufmännischen Abläufen und Teamfähigkeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) 2026

Du bist organisiert, kommunizierst gerne mit Menschen und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Aufgaben gleichzeitig anstehen? Dann starte Deine berufliche Zukunft bei FERRARA Haustechnik. Seit 1987 steht FERRARA Haustechnik für moderne Gebäudetechnik, handwerkliche Qualität und nachhaltige Energielösungen. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf Zusammenhalt, Verlässlichkeit und gegenseitigen Respekt. Gleichzeitig erwarten wir Engagement, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Wir bieten Dir ab September 2026 eine abwechslungsreiche und fundierte Ausbildung in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen. Die Ausbildung dauert drei Jahre und verbindet praktische Erfahrungen im Betrieb mit dem Unterricht an der Staatlichen Berufsschule Schwabach.

Das erwartet Dich

  • Organisation und Koordination von Büro- und Verwaltungsabläufen
  • Bearbeitung von Schriftverkehr, E-Mails und Telefonanfragen
  • Unterstützung bei der Auftragsabwicklung
  • Terminplanung und Vorbereitung von Besprechungen
  • Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche
  • Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern
  • Mitarbeit an realen Projekten und betrieblichen Abläufen

Parallel dazu vertiefst Du Dein Wissen in der Berufsschule und lernst die theoretischen Grundlagen für Deinen späteren Berufsalltag.

Das bringst Du mit

  • Interesse an kaufmännischen Abläufen und Organisation
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Motivation und Lernbereitschaft
  • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Grundkenntnisse im Umgang mit dem Computer und den gängigen Office-Anwendungen
  • Einen qualifizierenden Hauptschulabschluss, die Mittlere Reife oder einen höheren Schulabschluss

Darauf kannst Du Dich freuen

  • Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung
  • Persönliche Betreuung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Ansprechpartner
  • Ein familiäres Arbeitsumfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
  • Die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen
  • Moderne Arbeitsplätze und digitale Arbeitsabläufe
  • Anerkennung für Engagement, Zuverlässigkeit und gute Leistungen
  • Sehr gute Übernahme- und Entwicklungsperspektiven nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss

Unser Ziel ist es, Auszubildende langfristig für unser Unternehmen zu gewinnen. Deshalb investieren wir in Deine fachliche und persönliche Entwicklung und bieten motivierten Nachwuchskräften attraktive Zukunftsperspektiven.

So bewirbst Du Dich

Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und einem kurzen Anschreiben per E-Mail an: bewerbung@ferrara.de

Bei Fragen stehen wir Dir gerne unter 09122 86701 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) – Ausbildungsstart 2026 Arbeitgeber: FERRARA Haustechnik GmbH &. Co. KG

FERRARA Haustechnik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine fundierte und praxisnahe Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) in einem familiären Umfeld bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen, persönlicher Betreuung durch erfahrene Kollegen und der Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen, fördern wir die individuelle Entwicklung unserer Auszubildenden. Zudem garantieren wir sehr gute Übernahme- und Entwicklungsperspektiven nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.

FERRARA Haustechnik GmbH &. Co. KG

Kontaktdaten:

FERRARA Haustechnik GmbH &. Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) – Ausbildungsstart 2026 erhalten könnten

Nutze spezielle Jobportale für den Einkauf!

Viele Unternehmen im Einkauf suchen ihren Nachwuchs über spezifische Jobportale. Schau dir Websites wie "Einkauf.com" oder lokale Plattformen an, die sich auf die Branche spezialisiert haben. Diese Seiten listen oft auch Ausbildungsplätze auf, die dort nicht überall zu finden sind.

Besuche Messen und Events in der Branche!

Im Einkauf sind Messen, wie die "LogiMAT" oder "Einkauf 4.0", der perfekte Ort, um Kontakte zu knüpfen. Lass uns dort gemeinsam vorbeischauen und direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen. Networking ist hier das A und O!

Engagiere dich in der Community!

Such nach lokalen Netzwerken oder Studiengruppen, die sich mit Einkauf und Beschaffung beschäftigen. Oft bieten solche Gruppen Workshops oder Infoveranstaltungen an, die dir einen Mehrwert bieten und die Chance, interessante Kontakte zu knüpfen.

Bewerbungen durch uns – mach den ersten Schritt!

Vergiss nicht, dass du direkt über unsere Website bei FERRARA Haustechnik GmbH &. Co. KG für die Ausbildungsstelle als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) – Ausbildungsstart 2026 bewerben kannst. Das macht es für uns und für dich einfacher und erhöht deine Chancen auf einen persönlichen Kontakt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) – Ausbildungsstart 2026 mit Bravour zu bestehen

Organisation und Koordination von Büro- und Verwaltungsabläufen
Bearbeitung von Schriftverkehr, E-Mails und Telefonanfragen
Unterstützung bei der Auftragsabwicklung
Terminplanung und Vorbereitung von Besprechungen
Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Einkaufsfähigkeiten!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung sind analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick entscheidend. Erwähne in deinem Lebenslauf, wenn du schon in Projekten oder Praktika Erfahrungen im Einkauf gesammelt hast. Zeig uns, dass du einen Blick für gute Deals hast und wie du Budget und Ressourcen effektiv managen kannst!

Verknüpfung mit deinem Ausbildungsweg:Da es sich um eine Ausbildungsstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation und Lernbereitschaft betonst. Erkläre, warum du genau in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche Aspekte des Einkaufs dich besonders interessieren. Wir sitzen alle im selben Boot – teile mit uns deine Vision und deine Ziele!

Praktische Erfahrung zählt:Falls du bereits praktische Erfahrungen im Einkaufsbereich gesammelt hast, sei es durch Praktika oder Nebenjobs, liste diese unbedingt auf. Konkrete Beispiele und Erfolge machen deinen Lebenslauf lebendig und zeigen, dass du das Zeug dazu hast, in der Ausbildung erfolgreich zu sein!

Richtige Dokumente einreichen:Achte darauf, dass du alle notwendigen Unterlagen einreichst, wie Zeugnisse und relevante Zertifikate. Falls du an einem speziellen Kurs oder Training im Bereich Einkauf teilgenommen hast, erwähne das unbedingt. Das zeigt uns, dass du dich aktiv weiterbilden willst und bereit bist, in deine Zukunft zu investieren. Bewerbungen über unsere Webseite sind immer willkommen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERRARA Haustechnik GmbH &. Co. KG vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Einkaufs

Mach dich mit den grundlegenden Begriffen und Prozessen im Einkauf vertraut. Dazu gehören zum Beispiel das Kennenlernen von Lieferketten und Beschaffungsstrategien. Wenn du diese Basics beherrscht, kannst du in deinem Gespräch gezielt auf spezielle Themen eingehen.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In Ausbildungsinterviews sind praktische Szenarien oder Fallstudien nicht unüblich. Überlege dir, wie du Beschaffungsprobleme lösen würdest, und bring Beispiele aus deinem bisherigen Lernen ein. So kannst du auch zeigen, dass du teamorientiert denkst und dich auf verschiedene Situationen einstellen kannst.

Setze auf deine Motivation

Da es sich um eine Ausbildung handelt, wird oft mehr auf deine Motivation und Lernbereitschaft geachtet. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum du dich für eine Karriere im Einkauf interessierst und welche Ziele du hast. Zeige, dass du bereit bist, die nächsten Schritte zu gehen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Einkauf und Beschaffung erfordern ein hohes Maß an Kommunikation und Verhandlungsgeschick. Bereite ein Beispiel vor, wo du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert oder verhandelt hast. Das zeigt, dass du über die nötigen sozialen Kompetenzen verfügst, die in diesem Bereich wichtig sind.