Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Verkauf und die Distribution unserer Produkte im Lebensmitteleinzelhandel.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Süßwarenindustrie mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, Gesundheitsprogramme und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Vertrieb oder Handel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 55000 € pro Jahr.
Starttermin: ab August 2026, befristet auf 18 Monate.
Über die Rolle: Innerhalb unserer Verkaufsorganisation ist in der Region Süd die Position eines Junior-Kundenmanagers zu besetzen.
Was Sie erwartet:
- Nach einer umfassenden Einarbeitung übernehmen Sie eigenverantwortlich einen Kundenbezirk im selbständigen Lebensmitteleinzelhandel.
- Sie sind täglich vor Ort bei Ihren Kunden unterwegs und verantworten den Verkauf sowie die vollständige Distribution unserer Produkte.
- Sie identifizieren Potenziale und entwickeln passende Maßnahmen und Strategien zur Ausschöpfung dieser Chancen.
- Mit gezielter Besuchsvorbereitung beraten Sie unsere Kunden zu POS-Konzepten und aktuellen LEH-Herausforderungen.
- Sie vermitteln komplexe Inhalte verständlich und bieten durch Ihr Wissen über Trends (z.B. Category Management, GfK-Consumer Index) einen echten Mehrwert.
- Sie bauen sich Kundenbeziehungen im LEH auf und pflegen diese.
Was wir erwarten:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Handel.
- Idealerweise Kenntnisse im Lebensmittel- oder Süßwarenmarkt sowie Kenntnisse der Handelsstrukturen.
- Erfahrung im Category Management ist von Vorteil.
- Analytisches Denkvermögen zur Auswertung relevanter Kennzahlen (z.B. Spanne, Ertrag) sowie zur Ableitung von Maßnahmen.
- Ausgeprägtes verkäuferisches Geschick sowie die Fähigkeit, schnell Kontakt zu unterschiedlichen Ansprechpartnern aufzubauen.
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, hohe Motivation und der Wille zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Sie haben einen Blick für das Wesentliche und setzen die richtigen Prioritäten.
- Professionelles Auftreten – insbesondere auf Marktleiter- oder Inhaberebene.
Vergütung: Das aktuell vorgesehene Grundentgelt für diese Position liegt bei circa 55.000€ pro Jahr. Dieser Betrag inkludiert das 13. Monatsentgelt und das Urlaubsgeld. Die tatsächliche Vergütung wird anhand Ihrer Qualifikationen und Berufserfahrung festgelegt. Zusätzlich erhalten Sie auf dieser Stelle, in Abhängigkeit von der Erreichung der unternehmensseitig festgelegten Ziele, eine attraktive, variable Vergütung. Die Stelle ist in die Tarifgruppe H des Entgelttarifvertrags für die Süßwarenindustrie des Landes Hessen eingruppiert.
Unsere Benefits:
- Urlaubsgeld und Sonderzahlungen
- Betriebliche Gesundheitsprogramme
- Essenszuschüsse für unsere Kantine
- Regelmäßige Produktzuteilungen
- Umfassendes Weiterbildungsangebot im Rahmen der Ferrero University
- Dienstwagen – auch zur Privatnutzung
- Vollumfängliche Unfallversicherung
- Karriere mit Fürsorge – entdecken Sie unsere Benefits.
Junior-Kundenmanager im Außendienst (w/m/d) Arbeitgeber: Ferrero International S.A.
Als Junior-Kundenmanager im Außendienst bei uns profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung und der Möglichkeit, eigenverantwortlich in einem dynamischen Team zu arbeiten. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Benefits wie Urlaubsgeld, betriebliche Gesundheitsprogramme und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, sondern auch eine positive Arbeitskultur, die auf persönlicher Entwicklung und Teamarbeit basiert. Unsere Region Süd ist bekannt für ihre lebendige Geschäftswelt, die Ihnen spannende Herausforderungen und Wachstumsmöglichkeiten bietet.
Kontaktdaten:
Ferrero International S.A. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior-Kundenmanager im Außendienst (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen und deine Kenntnisse über Trends im Lebensmittelmarkt zeigen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten! Während des Gesprächs kannst du Beispiele für erfolgreiche Kundenbeziehungen oder Strategien nennen, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Informationen über die Stelle. Außerdem können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior-Kundenmanager im Außendienst (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder Handel und wie sie dich auf die Rolle des Junior-Kundenmanagers vorbereiten. Verknüpfe deine Skills mit den Anforderungen in der Stellenanzeige!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ferrero International S.A. vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, insbesondere im Lebensmittel- und Süßwarenmarkt. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen im LEH verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über relevante Kennzahlen zu sprechen, die für die Position wichtig sind. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu analysieren und daraus Maßnahmen abzuleiten, um den Verkauf zu steigern.
✨Professionelles Auftreten
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und deine Körpersprache. Ein selbstbewusstes und professionelles Auftreten ist besonders wichtig, wenn du mit Marktleitern oder Inhabern sprichst. Übe, wie du dich in verschiedenen Situationen präsentierst.
