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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Produkte und Prozesse durch technische Entwicklungen und funktionsübergreifende Verbesserungen.
- Arbeitgeber: Ferrero, eines der größten Süßwarenunternehmen weltweit mit ikonischen Marken.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Produkten und verbessere deren Qualität und Effizienz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Lebensmittelproduktion.
- Andere Informationen: Multikulturelles und innovatives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ferrero begann seine Reise in der kleinen Stadt Alba in Piemont, Italien, im Jahr 1946. Heute ist es eines der größten Unternehmen für süß verpackte Lebensmittel der Welt mit vielen ikonischen Marken, die in Ländern auf der ganzen Welt verkauft werden. Ferrero engagiert sich für den Aufbau einer vielfältigen und integrativen Kultur, in der sich alle Mitarbeiter willkommen und geschätzt fühlen und die gleichen Chancen haben.
Wir suchen Sie als Product Technical Performance Manager (f/m/d) in Stadtallendorf.
Aufgaben:
- In dieser Rolle tragen Sie dazu bei, unsere Produkte und Prozesse zu gestalten, indem Sie wichtige technische Entwicklungen und funktionsübergreifende Verbesserungen vorantreiben.
- Sie unterstützen unser Bestreben, Qualität, Effizienz und technologische Exzellenz kontinuierlich zu verbessern.
- Leiten und koordinieren Sie Innovationsströme von der Produktspezifikation bis zur Industrialisierung, in enger Zusammenarbeit mit lokalen und globalen R&D, Qualität, Engineering, Betrieb, Beschaffung und Controlling, Marketing.
- Kontinuierliche Verbesserung bestehender Produkte durch Optimierung von Rezepturen, Prozessen und Leistungen über alle technischen Stakeholder hinweg.
- Verantwortung für Formulierungs- und Genehmigungssysteme (SPO, PDP, DEVEX).
- Planen, Durchführen und Auswerten technischer und industrieller Versuche, einschließlich vollständiger Budgetverantwortung.
- Bewertung der Machbarkeit, der Ausrüstungs- und Qualifikationsanforderungen für neue Produktkonzepte und Sicherstellung eines reibungslosen Hochlaufs.
- Frühes Risikomanagement (RM, Prozess, Ausrüstung, HACCP) und Definition effektiver Minderungsmaßnahmen.
- Beitrag zur kurz-, mittel- und langfristigen Prozessentwicklungs-Roadmap und Unterstützung der Technologie- und Modellentwicklung.
Profil:
- Abschluss in Lebensmitteltechnologie oder gleichwertiger technischer Qualifikation.
- Mehrere Jahre Erfahrung in der Lebensmittelproduktion.
- Starkes analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und praktische Problemlösungsfähigkeiten.
- Exzellente Kommunikations- und Teamarbeitfähigkeiten über technische und operative Funktionen hinweg.
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Datenbanken oder PLM-Systemen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten Karrieren mit Fürsorge - entdecken Sie unsere Vorteile.
Product Technical Performance Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Ferrero MSC GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Ferrero MSC GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Technical Performance Manager (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Denk daran, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren Recruitern in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über Ferrero, seine Produkte und Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich an der Mission des Unternehmens interessiert bist, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Technical Performance Manager (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Ferrero werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Product Technical Performance Managers bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ferrero MSC GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Product Technical Performance Managers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So kannst du gezielt aufzeigen, wie du zur Verbesserung von Produkten und Prozessen beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du darauf achten, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten präsentierst. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um technische Entwicklungen voranzutreiben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Ferrero und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.